Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudenten Recruiting (m/w/d)
(befristet, 20 Stunden pro Woche) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) unterstützt du bei Riverty unser internationales, dreiköpfiges Recruitingteam im Operations Bereich über den gesamten Recruitingprozess hinweg und übernimmst dabei Schritt für Schritt immer mehr Verantwortung.
Deine Aufgaben
- Du erstellst Stellenanzeigen und stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab.
- Du screenst Bewerbungen im SAP SuccessFactors und führst digitale Erstgespräche über Microsoft Teams – inklusive eigenständiger Entscheidung, ob Kandidat*innen in den Prozess weitergehen.
- Du koordinierst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für ein professionelles, wertschätzendes Kandidatenerlebnis.
- Du kommunizierst regelmäßig mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern wie Recruitern, unserem Betriebsrat oder unserer Schwerbehindertenvertretung.
- Du arbeitest aktiv an Projekten mit und unterstützt bei Prozessanalysen sowie Verbesserungsmaßnahmen.
- Du übernimmst administrative und operative Aufgaben im Tagesgeschäft, einschließlich der Vorbereitung von Reportings.
Dein Profil
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Sozialwissenschaften oder ein verwandtes Fach – mindestens im 4. Bachelorsemester oder bereits im Master und studierst noch mindestens ein Jahr
- Erste Erfahrung in Recruiting, HR Operations oder administrativen Prozessen ist ein Plus
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst gerne schnell Verantwortung
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools; Kenntnisse in SAP SuccessFactors, Microsoft Teams oder KI-basierten Tools sind von Vorteil
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und mitzugestalten