Werkstudent Recruiting & Candidate Relationship Management (m/w/d)
Das Umfeld
Die rheinwege GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Unser Anspruch ist es, fachlich passende Kandidaten nicht nur zu finden, sondern sie persönlich zu begleiten, ihre beruflichen Ziele zu verstehen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
In dieser Position unterstützt du zunächst unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigenständig Suchprojekte, steuerst Kandidatenprozesse und entwickelst Maßnahmen für das Kandidatenmarketing.
Deine Aufgaben
- Identifikation geeigneter Fach- und Führungskräfte über LinkedIn, Business-Netzwerke, Datenbanken und weitere Recruiting-Kanäle
- Entwicklung passender Suchstrategien und Definition relevanter Zielgruppen
- Persönliche und zielgruppengerechte Ansprache potenzieller Kandidaten
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Kandidatennetzwerks
- Unterstützung bei der telefonischen und digitalen Vorqualifizierung interessierter Kandidaten
- Koordination von Gesprächen, Rückmeldungen und nächsten Prozessschritten
- Begleitung laufender Recruiting-Projekte von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Besetzung
- Sicherstellung einer transparenten und wertschätzenden Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und fachlicher Kurzvorstellungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur gezielten Vermarktung qualifizierter Kandidaten
- Erstellung von Recruiting- und Karriereinhalten für LinkedIn und weitere Kanäle
- Pflege der Kandidaten- und Projektdaten in unserem CRM-System
- Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Consultants, dem Sales-Team und der Geschäftsführung
Dein Profil
- Laufendes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Recruiting, Active Sourcing, Personalberatung und beruflichen Karrierewegen
- Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Sicheres und verbindliches Auftreten am Telefon, im Videocall und in der schriftlichen Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Gespür für überzeugende Formulierungen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten
- Eigeninitiative, Verbindlichkeit und ein wertschätzender Umgang mit Kandidaten
- Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing, Personalwesen oder Kundenkontakt sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
Das bieten wir dir
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Arbeiten in der bestmöglichen Lage, direkt an der Kö in Düsseldorf
- Umfassende Einblicke in strategische Vertriebs-, Marketing- und Kundenprozesse
- Eigene Projekte statt ausschließlich administrativer Aufgaben
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der rheinwege GmbH
Du möchtest mit Daten arbeiten, vertriebliche Zusammenhänge verstehen und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kulturellen Hintergründe, Religionen, sexuellen Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
Kontakt
rheinwege GmbH
E-Mail: bewerbung@rheinwege.de