Werkstudent im Bereich Personalentwicklung / Talentmanagement d/w/m

RWE Generation SE

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet (12 - 24 Monate)

Du suchst eine Werkstudent:innen-Tätigkeit mit der Möglichkeit zu gestalten und Spuren zu hinterlassen? Dann bist du hier genau richtig! Unterstütze ein junges, dynamisches Team, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden fokussiert. Als Teil einer tollen HR-Abteilung entwickeln wir Menschen und die Organisation im Hinblick auf die Themen der Zukunft. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, mit viel Energie und Spaß und vor allem mit der gemeinsamen Passion für die Sache.

Die Rolle

• Du unterstützt unser Team Talent Development & Strategy bei der Konzeption und Ausarbeitung von Personalentwicklungsinstrumenten für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und bringst hierbei dein Fachwissen zu aktuellen fachbezogenen Trends ein.
• Du unterstützt bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluierung von Weiterbildungsmaßnahmen und übernimmst dabei eigenständig organisatorische Tätigkeiten wie beispielsweise die Trainingsadministration.
• Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung verschiedenster Meetings und Veranstaltungen mit internen und externen Stakeholdern und erhältst somit Einblicke in ein breites Themenspektrum, beispielsweise in den Bereich Talentmanagement.
• Du erstellst Vorlagen, Präsentationen und Unterlagen zu den unterschiedlichsten Themen und bekommst somit Einblicke in verschiedene Projekte.
• Du übernimmst verschiedenste Recherchetätigkeiten und bereitest deine Ergebnisse adressatengerecht auf.
• Du unterstützt unsere Kolleg:innen bei allgemeinen administrativen Aufgaben und im Tagesgeschäft wie zum Beispiel die Hotelbuchungen für verschiedene Entwicklungsprogramme.

Dein Profil

• Du befindest dich in deinem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung gesammelt.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit aus.
• Du löst Probleme kreativ und durch "Hands-on"-Mentalität und bist ein echter Teamplayer.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) sowie sichere Kenntnisse von Microsoft Office Produkten (z. B. Excel und PowerPoint) mit.
• Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Umgang mit verschiedensten Stakeholdergruppen und verhälst dich dabei jederzeit professionell und souverän.

Plus kein Muss

• Du hast bereits durch vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise im Bereich der Konzeption, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Kenntnisse in der niederländischen Sprache.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits

• Du sammelst wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung und bekommst spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.
• Du hast die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei wir viel Wert auf eine gute Einarbeitung legen und dich bei Bedarf unterstützen.
• Du wirst vollwertiges Mitglied eines internationalen Teams in einem spannenden und dynamischen Umfeld, welches sich jederzeit über deine innovativen Ideen freut.
• Du bekommst regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91714, Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien - ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.