Volljurist / Legal Council (w/m/d)

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.

Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir.

Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.

Aufgaben

• Rechtliche Betreuung der Fachabteilungen bei der Gestaltung von Dienstleistungsverträgen im nationalen und internationalen Kontext, insbesondere im Bereich des IT-Outsourcings

• Gestaltung und Erstellung von Vertrags-Templates insbesondere im Bereich IT-Recht und angrenzenden Rechtsgebieten

• Prüfung und Auslegung von neuen Gesetzgebungsakten und der aktuellen Rechtsprechung

• Führung von Vertragsverhandlungen und Betreuung großer Dienstleister

• Steuerung externer Rechtsberater bei komplexen rechtlichen Themen

Profil

• Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) mit mindestens befriedigenden Examina

• Erste Berufserfahrungen im IT-Recht oder Schwerpunkt im Studium/Referendariat mit dem Wunsch sich nun vertieft in diese Themen einzuarbeiten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein

• Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken

• Sehr gute Englischkenntnisse. Spanisch Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Bedingung

Wir bieten

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

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