Verwaltungsreferent (m/w/d)

Die Zentralrendantur Coesfeld / Dülmen ist als Einrichtung der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld / Dülmen zuständig für die übertragenen Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen Kirchengemeinden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einsatzfreudigen und zielstrebigen

Verwaltungsreferenten (m/w/d)

in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Wochenstunden).

Der Aufgabenbereich dieser Stelle umfasst im Wesentlichen:

• Organisation und Koordination verwaltungstechnischer Abläufe zwischen der Zentralrendantur und den Entscheidungsträgern in den Kirchengemeinden
• Unterstützung der Kirchengemeinden durch Verwaltungshandeln vor Ort
• Selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben
• Koordination, Vor- und Nachbereitung der ehrenamtlichen Gremiensitzungen und Teilnahme an diesen
• Sorge für die Umsetzung von Beschlüssen des Kirchenvorstandes und seiner Ausschüsse in Abstimmung mit der zuständigen Zentralrendantur
• Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen des Kirchenvorstandes gegenüber Behörden oder sonstigen Dritten
• Haushaltsbeauftragter der Kirchengemeinden St. Pankratius, Heilig Kreuz u. St. Georg

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Für diese Tätigkeit ist ein Nachweis der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Vorausgesetzt wird die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und sehr gute EDV- und IT-Kenntnisse
• Möglichst Berufserfahrung im kirchlichen Verwaltungsdienst, Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine bewusste Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche werden erwartet
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine weitgehend selbständige Tätigkeit mit Einsatzort in Dülmen, mit der Möglichkeit von dezentralem Arbeiten
• Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet, gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Nutzung von einem Job-Rad
• Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitmodell
• Eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD), die Eingruppierung erfolgt bis EG 9b.
  

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per Mail bis zum 19.10.2025 an:
Herrn Günther Fehmer
fehmer@bistum-muenster.de
oder direkt über das Expressformular.