Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement

Sie haben Lust auf Innovation, Dynamik und Ver­änderung? Wir auch! Sie wollen Teil eines tollen Teams aus Jung und Alt werden, in dem nicht nur Sie selbst motiviert sind und Spaß an kreativer Arbeit haben, sondern all Ihre Kolleginnen und Kollegen auch? Perfekt! Wir sind alle schon da – und freuen uns auf Sie!

Die Monheimer Einkaufszentren Gesell­schaften sind im Eigen­tum der lokalen Einzel­handels­immobilien Rathaus­center, Monheimer Tor und Holzweg-Passage, in deren Umge­staltung und Revi­talisierung massiv investiert wurde, um die Innenstadt nach modernen Grundsätzen neu zu konzipieren. Derzeit erfolgt die Umsetzung eines weiteren Gebäudekomplexes zur Vervollständigung des Innenstadtumbaus. So entsteht in der Mitte der Stadt ein moderner Marktplatz, der Handel, Gastronomie, Freizeit und Kultur aber auch Arbeiten und Wohnen auf ideale Weise miteinander verknüpft. Wir sind 100-prozentige Tochter­gesell­schaften der Stadt Monheim am Rhein, die mit ihren 45.000 Menschen zählenden Einwohner­schaft verkehrs­günstig zwischen Düssel­dorf und Köln liegt und als Wohn- und Arbeits­ort eine außer­ordentlich hohe Lebens­qualität bietet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Betreuung unserer Handels- und Büroimmobilien einen

Technischen Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement

Die unbefristete Vollzeitstelle in einer der wohl inno­vativsten und spannendsten Städte des Landes ist nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst aus­gewiesen. Bitte geben Sie Ihre Gehalts­vorstellung bei der Bewerbung an.

Aufgaben

• Sicherstellung und Über­wachung des tech­nischen und infra­strukturellen Gebäude­managements unter Berück­sichtigung der maß­geblichen Rechts­vorschriften
• Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung
• Organisation, Steuerung und Kontrolle von War­tungen, Instand­haltungs­arbeiten und Sicher­heits­über­prüfungen
• Umsetzung und Kontrolle der brand­schutz­technischen Vorgaben
• Ausschreibung, Ver­handlung und Vergabe von Bewirt­schaftungs- und Wartungs­verträgen
• Auftragsvergabe, Koordi­nation und Ausführungs­kontrolle externer Handwerks­leistungen
• Rechnungsprüfung
• Kalkulation und Über­wachung der Betriebs­kosten sowie Umsetzung von Opti­mierungs­maßnahmen, v. a. auch im Bereich Energie­management
• Prüfung von Miet­verträgen auf technische Zuständig­keiten in Zusammenarbeit mit dem Center­management
• Teilnahme an Bau­besprechungen, Abnahme von Bau­leistungen

Das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respekt­volles Miteinander stehen in unserem Team an erster Stelle.

Profil

• (Fach-) Hochschulabschluss in einem rele­vanten Studien­gang wie Gebäude- und Betriebs­technik, Ingenieur­wesen oder vergleich­bare Aus­bildung – beispiels­weise als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit abge­schlossener Meister­prüfung
• Für die Stelle angemessene Berufs­erfahrung im Gebäude­management, Property Management oder Facility Management von gewerb­lich genutzten Immobilien, idealerweise im Bereich Handels­immobilien, Shopping­center oder Mixed-Use-Immobilien (Handel und Büro)
• Ausgereiftes Know-how und Leiden­schaft für Themen wie Nachhaltigkeit, Ressourcennutzung und Energie­management
• Geschultes Auge für Optimierungs­potenziale innerhalb des Prozess- und Qualitäts­managements
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affi­nität zur Nutzung von firmen­spezifischen EDV-Anwendungen wie PlanRadar
• Hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft, Eigen­initiative, Dienst­leistungs- und Kunden­orientierung
• Teamplayer (m/w/d) mit Erfahrung in der Personal­führung
• Bereitschaft zur Arbeit zu unüblichen Zeiten in Notfällen

Wir bieten

Wir bieten die Sicherheit und die Bezahlung nach den Tarifen des Öffentlichen Diensts, Zusatzversorgung und ExtraRente und dazu noch jede Menge Benefits wie gefördertes Deutschlandticket und Radleasing, flache Hierarchien und faire Arbeitszeiten. Vor allem bieten wir aber eine sinnstiftende Tätigkeit, die in unserer Mitte einfach Spaß macht. Wertschätzung und Offenheit werden bei uns großgeschrieben. Und das meinen wir ernst. Fragen Sie gern alle, die schon da sind.

Chancengleichheit zählt
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.

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