Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management

Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management

STRABAG Property and Facility Services GmbH
Vollzeit

Düsseldorf

JOB-ID: REQ70493

Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management

Übernehmen Sie Verantwortung im Facility Management - gestalten Sie Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung in einem vielseitigen Immobilienumfeld aktiv mit
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Was für uns zählt

Ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in oder Meister:in
Mehrjährige Berufserfahrung - gerne mit Führungserfahrung - im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
Ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Teams
Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude und Engagement

Ihr Beitrag bei uns

Verantwortung für Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit eines vielseitigen Objektportfolios inklusive Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
Strategische Planung und Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen zur optimalen Ressourcennutzung und Auftragsabwicklung
Kundenorientierte Objektbewirtschaftung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Rentabilität und Werterhalt/-entwicklung
Führung und Entwicklung eines regionalen Teams sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
Proaktive Auftragsoptimierung und -akquisition zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Ausbau des Geschäfts

Unser Mehrwert für Sie

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance
Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage
Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits)
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

Kontakt

Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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