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Die Gemeinde Heiden sucht zur Verstärkung ihres Teams <h2>eine/n Architektin/Architekten (m/w/d)</h2> Näheres unter <a href="http://www.heiden.de" target="_blank">www.heiden.de</a> - Rathaus und Politik - Aktuelles aus Rathaus und Politik - Stellenangebote

Architektin/Architekten (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:einen
 Projektteammitglied / Projektleiter:in (w/m/d) 
 Hochbau für den Bundesbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. 
Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik 
Außerdem steuern Sie das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen 
Sie übernehmen Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI, incl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien 
Weiterhin wirken Sie bei der Vergabestrategie, Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit und leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen
Ihre Tätigkeit umfasst die Koordination und Kommunikation der projektspezifischen Zuständigkeiten, Abläufe sowie die zielorientierte Steuerung und Begleitung von Planungsprozessen 
Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der externen Architektur- und Fachplanerbüros 
Sie steuern die Bauabwicklung und führen baufachliche Beratung durch 
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Projektdokumentation über alle Leistungsphasen, inkl. der Datenqualität in den erforderlichen Systemen 
Sie verantworten die Budgetplanung der Projekte, inkl. Kostenverfolgung in den erforderlichen Systemen. Ebenso stellen Sie die Projekt- und Risikobewertung sowie das Änderungsmanagement sicher
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise bringen Sie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit, vorzugsweise im Bereich Hochbau 
Berufserfahrungen in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil 
Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert 
Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs-​/​Planungssoftware
Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz als auch zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Juliane Ritter 
Fachliche Ansprechpartnerin
+49 221 35660-375
Christian Otten 
Recruiter
+49 211 61700-802
 Planen Sie mit uns?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.08.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Projektteammitglied / Projektleiter:in (w/m/d) Hochbau für den Bundesbau

KALKULATOR SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)
Münster, BREMER Münster GmbH
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. 
IHRE AUFGABEN: 
Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten 
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise 
Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen 
Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit 
Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von Projektkosten 
Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert 
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt 
Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT: 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!

Kalkulator Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Teamleitung (m/w/d) 
Querschnittsaufgaben und Plankammer
 für das Amt für Gebäudemanagement 
 BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Das Team Querschnittsaufgaben und Plankammer unterstützt dabei unter anderem durch Nutzungsänderungsund Bauantragsverfahren im Bestand, Ausschreibung von Rahmenvereinbarungen und 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Leitung und Weiterentwicklung eines Teams mit derzeit 7 Beschäftigten aus den Bereichen Technik (Bauzeichner) und Verwaltung (Querschnittsaufgaben) 
Steuerung von Bauantrags- und Nutzungsänderungsverfahren im Bestand gemäß Leistungsphase 1 bis Leistungsphase 4 Honorarabrechnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) inklusive der eigenverantwortlichen Vorlage bei der Bauaufsicht 
Ausarbeitung und Abschluss von Rahmenverträgen für Baugewerke inklusive des Controllings (Feststellung von Abweichungen, Ursachenanalyse, Unterstützung und Entwicklung von Gegenmaßnahmen) 
Einführung der Arbeitsmethode Building Information Modeling (BIM) sowie der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen.
Ihr Profil: 
Bachelor of Arts der Fachrichtung Architektur oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen 
Führungsfähigkeit/-kompetenz mit einem aktiven Führungsstil 
Berufserfahrung im Themenfeld Building Information Modeling (BIM) sowie Erfahrung in interdisziplinärer Arbeitsweise 
Bauvorlageberechtigung Nordrhein-Westfalen und kommunale Erfahrung wünschenswert 
ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Selbstständigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen 
sicherer Umgang mit MS-Office sowie Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten 
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B sowie Eignung für Außendiensteinsätze. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. August 2024 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-querschnittsaufgaben-und-plankammer-de-f5497.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-querschnittsaufgaben-und-pl…</a> 
 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/18/24/123. 
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson 
 Christiann Rommerskirchen, 
 Telefon 0211 89-92345 gerne zur Verfügung. 
 Ihre Ansprechperson 
 für das Bewerbungsverfahren 
 Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleitung (m/w/d) Querschnittsaufgaben und Plankammer

<h1> Projektcontroller (m/w/d)</h1> Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Unternehmens-Erfolg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektcontroller (m/w/d) für Planungsprojekte für unseren Hauptsitz in Aachen.<h3> Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft</h3> Wir sind ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit über 300 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten in Deutschland. Wir lösen alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Projektteams während der Projekte vom Angebot bis zur Schlussrechnung </li> <li> Koordinierung des Projektteams im Rahmen der Angebotserstellung für unsere Architekten-, Ingenieure und Generalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li> Sicherung der wirtschaftlichen Zielerreichung in der Projektabwicklung (Abweichungsanalysen und Soll-ist -Vergleiche) </li> <li> Monitoring von Projektabläufen hinsichtlich Aufwands, Terminen und Ergebnissen (Honorar, Rendite, Zahlungseingang) </li> <li> Beratung des Projektteams bei Verträgen, Nachträgen, Honorarfragen sowie rechtlichen Fragestellungen und Ansprechpartner für unsere externen Beratern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und haben bereits relevante Berufserfahrung </li> <li> Interesse für Bauprozessen sowie Planungsabläufen </li> <li> idealerweise honorarrechtliches Grundwissen </li> <li> eine Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. </li> <li> Raum für individuelle Entfaltung Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. </li> <li> Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke C+P WeCare bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. </li> <li> Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. </li> <li> Work &amp; Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. </li> <li> Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. </li></ul> FOLLOW US <a href="http://www.carpus.de" target="_blank">www.carpus.de</a>

Projektcontroller (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das BBR sucht für das Referat III B 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen
 Der Dienstort ist Bonn. 
 Kennnummer 250-24 
Aufgabengebiet:
Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Die Bauaufgaben am Standort Bonn umfassen Neubauten, umfangreiche Sanierungen und kontinuierliche Bautätigkeiten für in Bonn ansässige Ministerien, nachgeordnete Behörden und auch für internationale Institutionen.
Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat III B 1 die Projektsachbearbeitung für Maßnahmen im Bereich des UN Campus. 
Sie sind zuständig für die Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer und Maßnahmenträger sowie Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten, genehmigenden Stellen etc. 
Sie erstellen Leistungsbilder und Verträge/​​Nachträge einzuschaltender freiberuflich Tätiger. 
Sie koordinieren und überwachen die Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben der Baumaßnahmen. 
Sie prüfen und bewerten Kostenermittlungen sowie Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine. 
Sie sind zuständig für die Prüfung von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen. 
Sie erarbeiten baufachliche Stellungnahmen.
Anforderungen:
Vorausgesetzt werden: 
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau), einen vergleichbaren Abschluss, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht, 
Projektmanagementkenntnisse, 
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebenden und Auftragnehmenden, 
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit, 
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.
Wünschenswert sind: 
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) 
Weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt.
Bezahlung:
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Unser Angebot:
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden 
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld ,
strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, 
f lexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen , die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, 
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen ,
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, 
eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, 
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement .
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
Besondere Hinweise:
Bewerbungsberechtigt sind Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. 
Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. 
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsverfahren:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 22.08.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1157807">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1157807</a> 
Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Siebert (Tel.-Nr. 0228 99401-3100 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99401-1575 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen

TOP-JOB 
für Bauleiterin / Bauleiter (w|m|d)
...entdecken Sie mit uns Ihre Möglichkeiten!
MÜNSTER - Lebens- und liebenswerte Stadt im Herzen Westfalens
Wir sind das kommunale Wohnungsunternehmen und prägen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands mit. Als verlässlicher Partner mit mehr als 100 Mitarbeitenden entstehen hochwertige Wohnlösungen für jeden Lebensstil. Leidenschaft und Erfahrung für den städtebaulichen, wohnungspolitischen und wohnsozialen Bereich bilden das Fundament der täglichen Arbeit. Neben der Bewirtschaftung von rund 8.000 Bestandswohnungen werden maßgeschneiderte Wohnungen geplant, gebaut (öffentlich gefördert und freifinanziert) sowie Infrastrukturbauten und Bauträgermaßnahmen realisiert. 
Seien Sie aktiv und kreativ dabei und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten; schwerpunktmäßig Leistungsphase 6 - 9 HOAI sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Sinne der AHO 
Koordinierung externer Unternehmen, Architektinnen und Fachingenieure 
Übernahme des Projekt-Controllings hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Termine 
Anwendung des Vergaberechts auf nationale und europaweite Ausschreibungen 
Steuerung der Planung von Baumaßnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium, Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur 
Sicherer Umgang mit Ausschreibungsprogramm (z. B. Nevaris - Nemetschek) sowie den MS-Office-Produkten
Verhandlungsgeschick und verbindlicher Umgang mit Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern 
Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in dem Bereich
Unsere Job-Highlights:
Arbeitsort und Bauprojekte ausschließlich in Münster
Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen 
Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld 
Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits: Gesundheitstage, Jobradleasing usw. 
Zielgerichtete, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail. 
HIER BEWERBEN 
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Hanna Erdmann Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de">www.wohnstadtbau.de</a>
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-17399/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-17399/logo_g…</a>
2024-09-21T20:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2024-07-23 
Münster 48149 Steinfurter Straße 60
51.9720064 7.608988999999999

Bauleiterin / Bauleiter (w|m|d)

Objektmanager (m/w/d) Ost 
 Ihre Aufgaben: 
Technische und wirtschaftliche Beratung von Planern und Bauherren 
Objektakquisition und -betreuung von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe 
Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zwischen Architekten, Planern, Bauherren sowie Investoren 
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen 
Durchführung von Vorträgen bei Architekten und Planern usw. 
Besuche von Fachveranstaltungen und Weiterbildungen 
Planung und Durchführung von Objektbesprechungen im Team 
Führen und Nachhalten der Objektlisten im CRM
 Ihr Profil: 
Technisches Studium, Architekt oder Handwerksmeister 
Erfahrungen im Vertrieb in der Baubranche sind wünschenswert 
Idealerweise Erfahrungen im beratungsintensiven Direktvertrieb bauchemischer Produkte 
Stark und nachhaltig im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen 
Ausgeprägte Kundenorientierung 
Teamgeist und überdurchschnittliches Engagement
 Wir bieten Ihnen: 
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen 
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus 
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
 Unternehmen 
 Triflex 
 Bereich 
 Vertrieb AS 
 Stellenbezeichnung 
 Objektmanager (m/w/d) Ost 
 Ansprechpartner 
 Svenja Pollner 
 Tel: 0571 9339-258 
#Triflex #Follmann #FollmannChemie
Jetzt bewerben!

Objektmanager (m/w/d) Ost

Die Stadtentwicklung Alsdorf GmbH sucht zur Verstärkung des Teams unbefristet in Voll-/Teilzeit eine/-n<h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d)</h1> Weitere Informationen und eine detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.stadtentwicklung-alsdorf.de" target="_blank">www.stadtentwicklung-alsdorf.de</a>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

<h1> Ingenieur*innen (m/w/d) bei der Unteren Naturschutzbehörde beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt der Stadt Köln</h1><h3> Mach Köln – lebenswerter!</h3> WIR SUCHEN UMWELT- UND KLIMASCHÜTZER*INNEN! Das UMWELT- UND VERBRAUCHERSCHUTZAMT mit Sitz im Stadthaus Deutz, kümmert sich um verschiedenste Belange des Umwelt-, Natur-, Tier-, und Verbraucherschutzes. Bei der Unteren Naturschutzbehörde suchen wir ab sofort mehrere Ingenieur*innen (m/w/d) im Sachgebiet Natur-und Landschaftsschutz. Die Untere Naturschutzbehörde nimmt vornehmlich die sonderordnungsbehördliche Naturschutzarbeit in der Stadt Köln wahr entsprechend den Vorschriften des Bundesnaturschutzgesetzes (BNatSchG), des Landesnaturschutzgesetzes (LNatSchG) und des Landschaftsplans sowie der einschlägigen EU-Richtlinien.<h3> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h3> SIE…<ul> <li> betreuen besonders geschützte Teile von Natur und Landschaft inklusive der Kontrolle der Ge- und Verbote des Landschaftsplans Köln </li> <li> veranlassen, planen und beauftragen Schutz-, Pflege- und Sicherungsmaßnahmen in den zu betreuenden Gebieten </li> <li> prüfen Anträge auf Befreiung beziehungsweise Ausnahmen von den Verboten des Landschaftsplans inklusive Beteiligung des Naturschutzbeirates bei der Unteren Naturschutzbehörde und sind für die Auflagenüberwachung und -abnahme zuständig </li> <li> prüfen und bearbeiten naturschutzrechtliche Eingriffsregelungen inklusive der erforderlichen Vermeidungs- sowie Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: SIE…<ul> <li> verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Naturschutz und Landschaftspflege, Ökologie und Artenschutz sowie fachbezogene, planungsmethodische Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit wissenschaftlich fundierten Bewertungsverfahren </li> <li> bringen GIS-Kenntnisse mit </li> <li> besitzen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit </li> <li> denken analytisch, strukturiert sowie strategisch und arbeiten konzeptionell </li></ul><ul> <li> sind teamorientiert und verfügen über Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und haben eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li> besitzen den Führerschein der Klasse B </li> <li> haben idealerweise ordnungsbehördliche Erfahrungen in der Kommunalverwaltung </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li> einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte </li> <li> eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li> Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li> regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente </li> <li> Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige </li></ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Schröder, Telefon 0221 221-33418 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Weil, Telefon 0221 221-24288<h3> IHRE BEWERBUNG:</h3> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 345/24-MeSc bis spätestens 09.08.2024 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11-MeSc) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERjkxODExNEM1MTY0M0MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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