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Wir suchen zu sofort (m/w/d) <h2>Architekt</h2> für Planung und Bauleitung Bewerbungen per eMail an: Wortmann ArchitektenHauptstr. 4048249 Dülmen-RorupTel. 02548-201Fax 02548-1400<a href="http://www.wortmann-architekten.de" target="_blank">www.wortmann-architekten.de</a><a href="mailto:info@wortmann-architekten.de" target="_blank">info@wortmann-architekten.de</a>

Architekt (m/w/d)

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)</h2> Ausführliche Informationen zu den Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.gescher.de" target="_blank">www.gescher.de</a> Bewerbungen bis zum 21.04.2024 möglich Glockenstadt Gescher

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Stadt-/Raumplaner/in oder Geograph/in (m/w/d)</h2> Ausführliche Informationen zu den Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.gescher.de" target="_blank">www.gescher.de</a> Bewerbungen bis zum 21.04.2024 möglich Glockenstadt Gescher

Stadt-/Raumplaner/in oder Geograph/in (m/w/d)

View job here 
Einkäufer mit Schwerpunkt Bau (g*) - Procurement Indirect Materials &amp; Services
Vollzeit 
Schloß Holte, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock, Deutschland 
Hybrid 
Mit Berufserfahrung 
25.04.24
Internationaler Einkäufer (g*)
Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Wir sehen uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen. Für unser Team am Standort in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir einen Einkäufer mit Schwerpunkt Bau (g*). 
(*g) geschlechtsneutral 
Uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig des Geschlechts, der Hautfarbe oder der Herkunft.
Das sind Ihre Aufgaben
Begleitung aller nationalen- und internationalen Bau-, Renovierungsarbeiten als Vertreter des Bauherrn bis hin zur Abnahme der Gewerke
Neubau oder Bauen-im-Bestand: Bedarfsanalyse, Grundlagenermittlung, kreative Umsetzung in einen Entwurf als Teamarbeit (national/international)
Abstimmung, technische Klärung und terminliche Koordination mit Geschäftsführung, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern, Sachverständigen und Behörden (teilweise in Zusammenarbeit mit den jeweiligen externen Architekten und Planungsbüros)
Instandhaltungsmanagement in Zusammenarbeit mit der lokalen Instandhaltungsorganisation
Einleiten von Beschaffungsvorgängen; u.a. Durchführung von Ausschreibungen für Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Vorbereiten und Überwachen von Bauverträgen/ Nachunternehmerverträgen 
Internationale Lieferantenauswahl, Verhandlungsführung und Lieferantenentwicklung
Durchführung des Anfrageprozesses, Auswertung von Angeboten, Vergabeentscheidung sowie Erteilung des Auftrages, Lieferterminüberwachung, Risikomanagement und Rechnungsprüfung 
Leitung / Mitarbeit von / in internationalen Projektteams
Unterstützung und Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, und internen Schnittstellen
Koordinierung der externen Sicherheits- und Facilitymanagement-Partner an den Standorten
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Fachhochschul-/ Ingenieurstudium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management (oder eine vergleichbare Qualifikation)
Sie sind/waren bereits mehrere Jahre in einem obigen Berufsfeld tätig und verfügen insbesondere über Erfahrungen im Bereich Anlagen- und Gewerbebau
Technisches Verständnis zur Ausstattung und Infrastruktur im Gewerbebau, sowie Erfahrungen im Facility Management und -organisation
Energiemanagement, Energiebeschaffung und Mitarbeit an der Umsetzung einer CO2 neutralen Produktion begeistern Sie
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie strategisches Denken
Hohes Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft im aufgabenrelevanten Umfang 
Kenntnisse in der Anwendung von BIM/CA
Das bieten wir Ihnen
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung 
Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen 
Benefits wie einen Essenszuschuss, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Sachleistung über Edenred 
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer ARI-TalentAkademie 
Mobiles Arbeiten im Home Office im Rahmen unser betrieblichen Regelungen 
Modernes Mitarbeiterrestaurant im HQ
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Einkäufer mit Schwerpunkt Bau (g*) - Procurement Indirect Materials & Services

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Architekten (w/m/d) 
für den Bereich Planen und Bauen - Abteilung Planung
Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von über 230 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen. 
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit. 
Ihre Aufgaben:
eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Wohnungs- und Sonderbauten nach HOAI Phasen 0-5 
Stellung von Bauvoranfragen und Bauanträgen 
Kommunikation mit Behörden und Fachplanern 
Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sonderbaumaßnahmen mit externen Projektbeteiligten 
Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung 
Erstellung von Machbarkeitsstudien
Damit begeistern Sie uns:
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Master oder Diplom) 
vertiefte Erfahrung in ähnlicher Position 
Mitgliedschaft in der Architektenkammer 
gute Kenntnisse im (geförderten) Wohnungsbau sind von Vorteil 
fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien 
verantwortungsbewusste, selbstständige und systematische Arbeitsweise 
lösungsorientierte Herangehensweise mit sicheren Detailkenntnissen 
Flexibilität, Leistungsbereitschaft und gute Teamfähigkeit 
anwendungssichere Kenntnisse in BIM/3D-Modelling (vorzugsweise in Autodesk-Revit) sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen 
Erfahrungen als BIM Koordinator wünschenswert
Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur. 
Was wir bieten:
die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten für die GEBAG und die Stadt Duisburg und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und mitzugestalten 
ein starkes und agiles Team, das innovative und nachhaltige Projekte gemeinsam entwickelt und umsetzt 
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional) und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein 
30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester 
umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Förderung des positiven Betriebsklimas 
attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen 
ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer GEBAG-Benefits
Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam. 
Fragen beantwortet Ihnen gerne 
 Lea Pickard, Abteilung Personal 
 Telefon: 0203 6004 - 197 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über: 
Jetzt bewerben
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. 
GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg

Architekt (w/m/d)

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Abteilungsleitung Sonderbauten (w/m/d)</h1><h2> für den Bereich Planen und Bauen</h2> Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von über 230 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen sowie bestehende Quartiere zu entwickeln, Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> Übernahme von Planungs- und Bauaufträgen der Stadt im Rahmen von Geschäftsbesorgungsverträgen </li> <li> Inhaltliche Ausgestaltung von Geschäftsbesorgungsverträgen für Sonderbauten und Spezialimmobilien </li> <li> Unterstützung der städtischen Verwaltung bei Gremienbeschlüssen, Förderanträgen und Fördernachweisen sowie bei der Berichterstattung und Dokumentation </li> <li> Einbindung und Steuerung externer Architektur- und Ingenieurbüros </li> <li> Durchführung der Planungs-, Ausschreibungs-, Vergabe- und Bauleistungen </li> <li> Verantwortung des Projektcontrollings inklusive Budgetverantwortung </li> <li> Leitung eines Teams von Projektmanagern und Projektsteuerern in allen Leistungsphasen der HOAI und AHO </li> <li> Schnittstellenarbeit zu den internen Fachbereichen sowie zu externen Stakeholdern </li> <li> Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Abteilung </li> <li> Mitwirken beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines zentralen Qualitätsmanagements </li></ul><h3> Damit begeistern Sie uns:</h3><ul><li> (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektentwicklung Hochbau oder eine vergleichbare, stellenrelevante Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung im Wohnungsbau sowie im Bau öffentlicher Gebäude und Kenntnisse im Bereich Sonderbauten/Spezialimmobilien </li> <li> Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren </li> <li> erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert zu führen und nachhaltig zu motivieren </li> <li> anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, Asta PowerProject wünschenswert) </li> <li> sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an diplomatischem Geschick </li> <li> souveränes und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> gültiger Führerschein der Klasse B (III) </li></ul> Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur.<h3> Was wir bieten:</h3><ul><li> die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten für die GEBAG und die Stadt Duisburg und die Möglichkeit, Ideen aktiv zu entwickeln und mitzugestalten </li> <li> ein starkes und agiles Team, das innovative und nachhaltige Projekte gemeinsam entwickelt und umsetzt </li> <li> Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional) und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein </li> <li> ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Förderung des positiven Betriebsklimas </li> <li> ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen </li></ul> Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer Benefits GEBAG-Benefits Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam. Fragen beantwortet Ihnen gerne Lara Landmann, Abteilung Personal Telefon: 0203 6004 - 144 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über: Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg

Abteilungsleitung Sonderbauten (m/w/d)

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Großschadenregulierer für Sach Schadenmanagement - Region im Dreieck Fulda-Kassel-Gießen (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Frankfurt, DE, 60596 Leipzig, DE, 04317 Köln, DE, 50672 Hannover, DE, 30159
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Vertrieb
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
33271
Willkommen bei der Allianz 
Als Teil unseres Teams im Bereich Schadenmanagement (Sachschaden Spezial) kannst du dich als Großschadenregulierer:in auf eine vielfältige Aufgabe freuen, in der du weitreichende Vollmachten erhältst, viel Verantwortung übernimmst und ein hohes Maß an Eigenständigkeit genießt: In der Region im Dreieck Fulda-Kassel-Gießen bist du dort zur Stelle, wo große Schadensummen verursacht wurden - und setzt alles daran, den Sachverhalt zu klären. 
Deine Aufgaben als Schadenregulierer (m/w/d) Außendienst im Bereich Schadenmanagement unserer Versicherung 
Große Sachschäden umfassend und kompetent begleiten, von der Schadenfeststellung bis hin zur Auszahlung der Leistungen - genau das ist die Herausforderung, die dich als Großschadenregulierer:in bei uns erwartet: Denn bei uns ist dein Sachverstand rund um Schäden ab einer Summe von 75.000 bis viele Millionen Euro gefragt. 
Du besichtigst die Schadenstätte vor Ort (auch kurzfristig) und prüfst Deckung und Versicherungsumfang. 
Zudem verhandelst du mit Anspruchstellern und tauschst dich mit Beteiligten wie Sachverständigen aus. 
Routiniert stellst du die Schadenhöhe fest und leitest Maßnahmen für eine Schadenminderung ein. 
Du sorgst für die nahezu abschließende Regulierung von Sach- bzw. Betriebsunterbrechungsschäden und für die Auszahlung der Entschädigungsleistung. Bei der Lösung von komplexen Sachverhalten kann sich dein Team auf dich verlassen- und umgekehrt.
Auch wenn es darum geht, Ermittlungs- und Regulierungsberichte anzufordern, Regressmöglichkeiten zu prüfen und Regulierungskommissionen zu moderieren, zählen wir auf deinen Einsatz. 
Das bringst Du mit als
Schadenregulierer (m/w/d) Außendienst im Bereich Schadenmanagement unserer Versicherung
Abschluss: Du hast dein Studium, z.B. im Bereich (Bau- oder Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Architektur, Jura, Energie- und Gebäudetechnologie, oder eine vergleichbare (kaufmännische) Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. 
Erfahrung: Perfekt wäre es, wenn du bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Sachschaden sowie Kenntnisse im handwerklichen Bereich (Hausbau, Sanitär, Architektur o.ä.) mitbringst - dies ist jedoch kein Muss! 
Kompetenz: Wichtiger sind uns dein (bau-)technisches Verständnis, dein Spaß an versicherungsrechtlichen Themen und dein gutes Vorstellungsvermögen. Zudem denkst und handelst du service- und kundenorientiert und hast Lust darauf, komplexe Herausforderungen analytisch zu meistern. Ebenfalls bringst du Anwendungskenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen mit und bist offen, neue digitale Medien anzuwenden.
Kommunikation: Auch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, dein selbstbewusstes, professionelles Auftreten und deine Problemlösungskompetenz können sich mehr als sehen lassen. Dabei agierst Du entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark.
Reisebereitschaft: Du hast Lust auf regelmäßige Dienstreisen und bringst einen Pkw-Führerschein mit. Dazu brauchst du eine hohe Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte selbständige Arbeitsweise im Rahmen deiner Entscheidungsbefugnisse. 
Unsere Highlights für Dich 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. 
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. 
Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter carrers.allianz.com/benefits. 
Haben wir dein Interesse geweckt und das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt als Schadenregulierer (m/w/d) Außendienst im Bereich Schadenmanagement und schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen! 
Du hast fachliche Fragen? Dann steht dir Anke Hänsch telefonisch unter +49 160 92145275 und personalseitig Felix Lauterbach +49 
151 424 89 394 zur Verfügung .
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let&#039;s care for tomorrow. 
Das zeichnet uns aus: 
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Großschadenregulierer für Sach Schadenmanagement - Region im Dreieck Fulda-Kassel-Gießen (m/w/d)

Consultant (m/w/d) 
Real Estate Strategy
Düsseldorf und München
Werde auch Du Teil von combine und bewirb Dich als
Consultant (m/w/d) Real Estate Strategy 
für einen unserer Standorte in Düsseldorf und München .
Was Dich erwartet.
Beratung : Du berätst Organisationen und unterstützt bei der Steuerung gewerblicher Immobilien- und Bauprojekte hinsichtlich des Managements zu Portfolio- und Assetstrategien im Hinblick auf folgende Punkte: 
Standort- und Immobilienstrategische Fragestellungen 
Liegenschaftspotentialen und deren Wirtschaftlichkeit 
Strukturierung und Ausprägung der CRE-Organisation unserer Kunden.
Entscheidungsmanagement : Du führst Kund:innen auf Basis eines entwickelten Zielbilds bis hin zur Strategie sowie hinterfragst und verantwortest die jeweiligen Projektinhalte mit.
Führung : Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung und bist für die fachliche Führung Deiner (Teil-)Projektteams verantwortlich.
Was Du mitbringst.
Hochschulabschluss : BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Architektur, Facility-Management, o.Ä.
Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Arbeitsweise: eigeninitiativ, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert
Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten.
Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten der Immobilienberatung
Vergütung und Incentives : unbefristetes Anstellungsverhältnis, ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Fitness-Angebote, corporate benefits, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets
Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt, ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort inklusive Workation
Was uns ausmacht.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. 
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
Antonia Baerens ( <a href="mailto:karriere@combine-consulting.com">karriere@combine-consulting.com</a> )
combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München 
 M. +49 1525 143 6257 | <a href="http://www.combine-consulting.com">www.combine-consulting.com</a>

Consultant (m/w/d) Real Estate Strategy

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 Teamleitung im Vertragsmanagement (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Führungskraft die fachliche Leitung des Team und sind erster Ansprechpartner/in gegenüber der Abteilungsleitung in der Niederlassung. 
Die weiteren Tätigkeiten sind wie folgt: 
Sie unterstützen die Teammitglieder bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen 
Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören erste Urlaubsabstimmungen und das Koordinieren von Vertretungsregelungen im Team 
Sie führen Teambesprechungen durch, fungieren als Teamsprecher/in und stellen den Wissenstransfer zwischen dem Team und anderen Abteilungen sicher 
Ihnen obliegt die fachliche Vorbereitung sowie die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Ausschreibungen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements, inkl. Kostenschätzung
Sie sind für die Vergabe im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts (VOB/VOL/VgV) zuständig, inkl. EU-weite Vergabeverfahren 
Außerdem wirken Sie bei der Angebotswertung mit und nehmen ggf. an Verhandlungsgesprächen teil 
Sie sind für das Vertrags- und Nachtragsmanagement im Gebäudemanagement verantwortlich 
Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört auch die Vorbereitung und Durchführung von Regelgesprächen mit Dienstleitern 
In Ihrer Funktion ist eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen des Immobilienmanagements, mit dem Einkauf und dem Justiziariat vorgesehen
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Facility-Management, Immobilienmanagement, Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten/Erfahrungen durch Ihre berufliche Tätigkeit von mindestens drei Jahren mit direktem Bezug zum Vertragswesen den Bewerbungsunterlagen beizufügen 
Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse der VOB (Teil A und B) und im Bereich der ehem. VOL mit 
Sie arbeiten gerne Schnittstellenübergreifend und der Umgang und Austausch mit Dienstleistern und Mitarbeitenden macht Ihnen Spaß 
Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert, zudem weisen Sie eine hohe Affinität zu technischen und vertraglichen Themen auf 
Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr sicheres Auftreten sowie durch Ihre überzeugende Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit 
Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher, insbesondere Microsoft Excel. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindesten dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Was uns ausmacht:
Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. 
Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. 
Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. 
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner:
Fachliche Ansprechpartner: Stefan Seeger (Rufnummer +49 221 35660-192 ) 
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700-766 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.05.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Teamleitung im Vertragsmanagement (w/m/d)

Architekt (m/w/d) 
 als Teil des Kompetenzteams für die Umsetzung der Immobilienstrategie im Sinne des Zukunftsbildes und des Bistumsprozesses &quot;Erzbistum Paderborn 2030+&quot;
 Das Erzbistum Paderborn erweitert das Team Immobilienberatung und sucht für den Bereich Bauen im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Architekten (m/w/d). 
 Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO und befristet für fünf Jahre zu besetzen. 
 Das Erzbistum Paderborn nimmt aktuell wichtige Weichenstellungen vor, damit es in Zukunft Menschen weiterhin Hilfe und Heimat bieten kann. Zu diesen Weichenstellungen gehört die Weiterentwicklung des kirchlichen Gebäudebestandes in den Pastoralen Räumen mit Hilfe einer Immobilienstrategie. Kirchliche Immobilien sind wichtige Orte für Gottesdienst und Begegnung. Zur Wirklichkeit gehört aber auch, dass der Betrieb und Erhalt ihres Immobilienbestandes die Kirchengemeinden vor organisatorische und finanzielle Herausforderungen stellt. Die Immobilienstrategie des Erzbistums zielt auf eine Veränderung und Reduzierung von Gebäudeflächen. Sie will den Gebäudebestand an den Bedarf anpassen und die Risiken in Hinblick auf den Betrieb und Erhalt der Gebäude minimieren. Diese notwendige Transformation bietet die Chance, innovative pastorale Ideen umzusetzen, nachhaltige Nutzungskonzepte für ein tragfähiges Gemeindeleben zu stimulieren und gezielte Schwerpunkte zu etablieren. In diesem Prozess werden die Kirchengemeinden in den Pastoralen Räumen durch ein interdisziplinäres Beratungsteam von Fachleuten aus den Bereichen Pastorale Dienste, Finanzen und Bauen bei der Entwicklung zukunftsweisender Immobilienkonzepte unterstützt. 
 Ihre Aufgaben: 
Entwickeln von kreativen, baulich sinnvollen Konzepten zur Anpassung des Gebäudestandes bzw. innovativen und nachhaltigen Lösungen für eine multifunktionale Nutzung kirchengemeindlicher Immobilien in einem interdisziplinären Kompetenzteam 
Beraten und Unterstützen der Kirchengemeinden bei der Umsetzung der Immobilienstrategie im Sinne des Zukunftsbildes und des Bistumsprozesses &quot;Erzbistum Paderborn 2030+&quot; 
Veranschaulichen, Anpassen und Weiterentwickeln der Immobilienstrategie sowie Strategisches Begleiten und Unterstützen der Eigentümer vor Ort 
Koordinieren und Leiten von regelmäßigen Abstimmungsrunden und Herbeiführen von Entscheidungen unter Berücksichtigung von pastoraltheologischen, baulichen und wirtschaftlichen Aspekten 
Ihr Profil: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Hochschule für angewandte Wissenschaft/ Master/ Diplom) im Bereich Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Vorschriften (LBO, VOB, HOAI, DIN) sowie in der Projektarbeit mit 
Eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus und Sie bringen zudem eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit mit 
Flexible Arbeitszeiten, zum Beispiel am Abend oder Wochenende, und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums stellen für Sie kein Problem dar 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
 Wir bieten Ihnen: 
 Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an einem zukunftsweisenden Projekt mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.05.2024 . 
 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung. 
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