Für die Weiterentwicklung unserer analytischen Bereiche im P&C-Geschäft suchen wir dich für die Stabsstelle
Spezialist:in Actuarial Transformation. Du berichtest dabei direkt an die Bereichsleitung ASV. In dieser Rolle gestaltest du die AXA Actuarial Academy und steuerst Projekte im aktuariellen Umfeld. Du verbindest sicheres Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit mit Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Versicherungswirtschaft. Du brennst für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und treibst die aktuarielle Transformation bei AXA mit.
Das erwartet dich
- Aufbau, Weiterentwicklung und operative Leitung der internen Actuarial Academy (Konzeption, Curriculum, Jahresplanung)
- Planung und Organisation von Seminaren, Schulungen und Konferenzen in enger Abstimmung mit den aktuariellen Abteilungen sowie interner und externer Referent:innen
- Sicherstellung von einheitlichen Qualitätsstandards sowie Evaluation der Weiterbildungen
- Leitung von Projekten und Initiativen im aktuariellen Umfeld inkl. Planung, Steuerung, Monitoring und Ergebniscontrolling
- Transparenz über Ziele, Meilensteine und Fortschritt sicherstellen (z. B. Reporting, Dashboards)
- Risiko-, Issue- und Change-Management sowie Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für die Bereichsleitung
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines MINT-Fachs
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mit relevanten Tools (z. B. Confluence, MS Office)
- Souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Beratungsbranche
- Kenntnisse/Erfahrung im Aktuariat sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise, hohe Eigenorganisation und Teamorientierung
Das bieten wir dir
- Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr
- Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
- Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
- Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
- Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
- Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
- Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen
- Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.