Softwareentwickler C & Mathematiker - LifeFactory (m/w/d)

Du liebst es, komplexe mathematische Modelle in stabile Software umzusetzen und gemeinsam im Team an innovativen Lösungen für die Lebensversicherung zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bringe deine analytische Stärke, Programmierkenntnisse in C und dein Team-Mindset ein, um den Rechenkern der LifeFactory (TBF) aktiv weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

Das erwartet dich

• Du entwickelst und pflegst den mathematischen Rechenkern der LifeFactory (TBF) für Lebensversicherungsprodukte.
• Du setzt fachliche Anforderungen in stabile Berechnungslogik um und stellst die korrekte Kalkulation aller Versicherungswerte sicher.
• Du begleitest Releasewechsel der Standard-Software technisch und arbeitest dabei eng im Team, insbesondere beim gemeinsamen Testen und Absichern der Ergebnisse.
• Du setzt Qualitätssicherung und Testing unter Berücksichtigung fachlicher Funktionalität um.
• Du arbeitest Hand in Hand mit Mathematiker:innen und Entwickler:innen an Migrationen und Weiterentwicklungen - dabei übersetzt du fachliche Modelle in funktionierenden Code.
• Du identifizierst und löst komplexe Fehler systematisch, analysierst Ursachen und entwickelst praxisnahe Lösungen.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung in Informatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Versicherungswesen oder vergleichbaren Fachrichtungen.
• Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung mit TBF und PMQ mit und programmierst sicher in C.
• Analytische Kompetenz: Du hast eine ausgeprägte analytische Herangehensweise und Freude daran, dich tief in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und Fehler zu analysieren sowie strukturiert zu lösen.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, unterstützt Kolleg:innen aktiv und nutzt Austausch als Sparring, z.B. bei Code-Reviews oder Tests.
• Kommunikation: Zur proaktiven und transparenten Abstimmung nutzt du Tickets, Jira oder die direkte Rücksprache mit Stakeholdern. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Agilität: Du hast Erfahrung in agilen Methoden und organisierst deine Aufgaben selbstständig.

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
• Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
• Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
• Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
• Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-MB1

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.