Softwareentwickler (m/w/d) für Identity- und Access-Management
Kurzbeschreibung
Für ein innovatives IT-Unternehmen wird ein Softwareentwickler (m/w/d) gesucht, der sich für moderne Technologien im Bereich Identity- und Access-Management begeistert. Die Position bietet einen abwechslungsreichen Technologie-Stack mit Java, Docker, CI/CD sowie der Integration von Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen.
Aufgaben
- Umsetzung technischer Kundenanforderungen in bestehenden Systemen und neuen Projekten
- Unterstützung bei Konfigurationsprüfungen, Erstellung und Roll-out von Installationspaketen sowie Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Durchführung von Updates, Upgrades und Code-Anpassungen in Java
- Erstellung und Verwaltung von Docker-Images sowie Unterstützung bei Deployments
- Analyse und Kommunikation wichtiger Änderungen und Sicherheitsupdates
- Integration neuer Kundenprojekte sowie Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
- Sicherstellung aktueller Identity-Management-Integrationen bei Bestandskunden
- Mitarbeit an der Optimierung interner Update- und Deployment-Prozesse
- Eigenständige Entwicklung von Lösungen für technische Herausforderungen
- Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Integrationslösungen
Anforderungen
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
- Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit Docker und Docker Compose
- Grundkenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren wie OpenID Connect, OAuth 2.0 oder SAML 2.0
- Erste Erfahrungen mit Identity-Management-Lösungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Interesse daran, sich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Projektgeschäft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das wird geboten
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Entwicklungsumgebung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Attraktiver Arbeitsplatz mit modernen Büroräumen und verschiedenen Mitarbeiterangeboten