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Senior Partner Manager (m/w/d)

locationDeutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Unternehmensinformation

Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Cloud-Native-Infrastruktur und Automatisierungslösungen mit Fokus auf moderne, sichere und souveräne IT-Plattformen. Seit mehreren Jahren unterstützt das Unternehmen öffentliche Einrichtungen sowie Organisationen dabei, digitale Infrastrukturen effizient, flexibel und nachhaltig aufzubauen, sowohl in Cloud- als auch hybriden Umgebungen. Das Arbeitsumfeld ist international, dynamisch und geprägt von Open-Source-Mentalität, Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Technik und Produktteams.


Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Technologiepartnern, OEMs, Distributoren und Systemintegratoren
  • Verantwortung für das gesamte Partnergeschäft von Gewinnung und Onboarding bis zur Umsatzentwicklung
  • Gemeinsame Account- und Go-to-Market-Planung mit Partnern
  • Steuerung von Deal Registration, Angeboten, Preisstrukturen und komplexen Partnerkonstruktionen
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Partnerprogramms inklusive Tiering, Margen-/Rabattmodell und Zertifizierungen
  • Verantwortung für partnergenerierte Pipeline, Forecasts und relevante KPIs
  • Enablement der Partner-Sales- und Pre-Sales-Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktmanagement


Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von B2B-Technologiepartnerschaften mit OEMs, Distributoren, Resellern oder Systemintegratoren
  • Erfahrung im Two-Tier-/OEM-Channel sowie mit Deal Registration und gemeinsamem Account Planning
  • Erfahrung mit komplexen Enterprise- oder Public-Sector-Projekten, idealerweise mit Partnern als General- bzw. Subunternehmer
  • Technisches Verständnis für Kubernetes und Cloud-Native-Infrastruktur
  • Idealerweise Erfahrung im Aufbau von Partner- bzw. Channel-Programmen
  • Unternehmerische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Vertriebsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und Europas


Benefits

  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Wachstumsbereich
  • Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängigem Bonus
  • Remote-first-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Moderne Vertriebs- und CRM-Tools sowie strukturiertes Sales-Enablement
  • Unterstützung bei Weiterbildungen, Zertifizierungen und Konferenzbesuchen
  • Internationale, offene Unternehmenskultur mit kurzen
  • Entscheidungswegen Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen und strategischen Teams
  • Klare Entwicklungsperspektiven in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Regelmäßige Community-Events, Meetups und Fachveranstaltungen