Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Abteilung Collaboration Enterprise Content Mangement Frontend verantwortet die Bereitstellung eines Document- und Contentmanagementsystems mit dem Anteil Applikationen und Workflows für die Bundeswehr über den gesamten Lifecycle. Unsere Strategie sieht eine Bereitstellung von On-Premise Lösungen vor auf Basis von Microsoft SharePoint und Nintex Automation on Premise. Die Abteilung konzipiert und entwickelt Applikationen und Workflows im Kundenauftrag, deployed die Applikationen und betreut den kompletten Lifecycle. Dies erfolgt in einem agilen Setting mit mehreren Entwicklungsteams. Wir suchen eine/ n erfahrene/n SharePoint Architektin/en zur Verstärkung eines unserer Entwicklungsteams.
Deine Aufgaben:
- Erstellung, Erweiterung und Anpassung bestehender SharePoint Architekturkonzepte
- Anlayse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von technischen Lösungsmöglichkeiten auf Basis SharePoint SE
- Verbesserung und Optiimierung des Lifecyclemanagement-Prozesses für die Provisionierung von SharePoint-Seiten
- Erstellung und Anpassung von Servicedokumenten
- Durchführung und Begleitung von ITIL- Prozessen (u.a. Change-,Release- und Problemmanagement)
- Qualitätssicherung von externen Arbeitsergebnissen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI Grundschutz
- Analyse von fachlichen und technischen Problem-/Aufgabenstellung und zielgruppengerechte Präsentation von Lösungsansätzen und Ergebnissen im Kontext SharePoint Subscription Edition
Dein Profil:
- Erfolgreiches abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug in Verbindung mit mindestens 4 Jahren fachbezogener Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse des Microsoft SharePoint Server-Systems (OnPremise) vorzugsweise SP SE
- Mehrjährige Erfahrung mit Scripten mit PowerShell/ PnP-PowerShell sowie in der Softwarearchitektur z.B. Architekturdesign, Konzeptarbeit
- Erfahrung bei der Begleitung von Releaseprozessen/ Dokumentationen sowie im test-driven-development/ Testautomatisierung bspw. mit Pester
- Gutes Verständnis der Microsoft-Infrastrukturdienste z.B. ActiveDirectory, DNS, GPOs
- Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen z.B. Git/ Gitlab
- Kenntnisse in Schnittstellen APIs (REST) sowie Datenbanken und Integration von Third-Party-Produkten
- Know How im SPFX-Framework und Workflows (z.B. Nintex K2) von Vorteil
- Erfahrung in CSOM, mit ShareGate, mit Migrationen und hybriden Architekturen sowie ITIL
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
- Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
- Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
- Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
- Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
- Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
- Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich