Sachbearbeitung Personal (m/w/d) im Referat A 2 des Aus- und Fortbildungs­zentrums in Bonn

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
im Referat A 2 des Aus- und Fortbildungs­zentrums
in Bonn

EG 11 TVöD (Bund) – befristet auf fünf Jahre
Kennnummer THW-2026-120

Sofern Sie Beamtin/​Beamter des gehobenen Dienstes sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 11 erstattet. Eine Versetzung ist nicht möglich.

Aufgaben

• Betreiben der Personal­gewinnung des AFZ (u. a. Ermitteln der Vakanzen, Prüfen formaler Qualifikationen, Durchführen der Auswahl­gespräche, Treffen von Auswahl­entscheidungen, Organisieren der Einarbeitungsphase)
• Betreiben der Personal­betreuung des AFZ (u. a. Umsetzungen/​Versetzungen, Höher­gruppierungen, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten)
• Beraten der Führungs­kräfte des AFZ in Angelegenheiten der diesen unterstellten Beamtinnen/​Beamten sowie Tarifbeschäftigten
• Beraten aller Beschäftigten in persönlichen Angelegenheiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltung oder Betriebs­wirtschaft
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben
• Nachgewiesene Berufs­erfahrung im Personal­wesen, gerne in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. TVöD, Bundes­beamten­gesetz, Bundes­personal­vertretungs­gesetz, Bundes­gleichstellungs­gesetz, Sozial­gesetzbuch)
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• Ziel- und adressaten­orientierte Kommunikations­fähigkeit
• Diversity-Kompetenz
• Bereitschaft, zu sehr gut planbaren (mehrtägigen) Dienstreisen, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK), sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Wir bieten

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Deutschland-Ticket
  Jobticket

Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutz­gesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitäts­nachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­gestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bei einem ausländischen Hochschul­abschluss benötigen wir eine Zeugnis­bewertung, die von der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschul­abschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnis­bewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnis­bewertung zu beantragen.

MABL1_DE