Sachbearbeitung in der Leistungsgewährung (w/m/d), Neuantragsteam im Rechtskreis des Sozialgesetzbuches II (Arbeitsort: Bonn)

Bundesagentur für Arbeit

Die Aufgaben des Jobcenters Bonn, das als gemeinsame Einrichtung der Bundesstadt Bonn und der Agentur für Arbeit Bonn betrieben wird, sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kund*innen häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Unser gesetzlicher Auftrag lautet, erwerbsfähige leistungsberechtigte Menschen wieder ins Arbeitsleben zu integrieren und sie während dieses Prozesses finanziell abzusichern.

Werden Sie in der Sachbearbeitung in der Leistungsgewährung im Jobcenter Bonn Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kund*innen bei der Sicherstellung ihres Lebensunterhalts.

Sachbearbeitung in der Leistungsgewährung (w/m/d), Neuantragsteam im Rechtskreis des Sozialgesetzbuches II (Arbeitsort: Bonn)

Aufgaben und Tätigkeiten

• Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
• Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)
• Sie nehmen eine wertvolle Aufgabe wahr und können aktiv mitwirken, Menschen zu helfen.

Voraussetzungen

• einen (Fach-) Hochschulabschluss in der Fachrichtung Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Profil
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet
• Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB III im Aufgabengebiet
• Grundkenntnisse der relevanten Abschnitte des SGB III im Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse gängiger MS-Office-Anwendungen
• Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit
• Problemlösung
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Persönliche Beratung
• Belastbarkeit
• Lern- und Kritikfähigkeit

Außerdem legen wir Wert auf

• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen, sowie eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• ein hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen
• in flexibles Einstellen auf Veränderungen innerhalb und außerhalb des eigenen Arbeitsbereiches
• ein hohes Maß an Selbstorganisation
• eine sehr gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
• eine hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und starke kommunikative Kompetenzen.

Idealerweise bringen Sie noch mit

- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen

- Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, SGB X und SGB XII) und übergreifenden Rechtsgebieten (z.B. im Bereich Elterngeld, Kindergeld, Unterhaltsvorschuss etc.)

Wir bieten

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in einem Neuantragsteam. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die ausgeschriebene Stelle kann unter Berücksichtigung dienstlicher Belange auch mit einer geringeren Wochenarbeitszeit (Teilzeit) besetzt werden. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1, Funktionsstufe 1 der Bundesagentur für Arbeit. Gegebenenfalls kann eine der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbare Berufsvorerfahrung angerechnet werden. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.

Über die Hälfte unserer Mitarbeitenden sind Frauen. Außerdem beschäftigen wir mit rd.10 % Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Diversität und Vereinbarkeit von Arbeit und Familie sind uns besonders wichtig. Bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen und vielseitigen sozialen und kulturellen Hintergründen. Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Wir haben eine sehr moderne Arbeitsumgebung, auf deren Grundlage wir im gewissen Rahmen auch Mobilarbeit ermöglichen.

Ihre strukturierte Einarbeitung sowie eine zielgerichtete persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig.

Die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Bei technischen Problemen bei Ihrer Bewerbung rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911-177 7036 zur Verfügung.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags!

• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
• Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.
• Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.
• Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.

Dazu zählen:

• Lebenslauf
• Ausbildungs-/Studienabschluss
• Vollständige Arbeitszeugnisse
• Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis

Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu:

https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung

Jetzt bewerben!

Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:

Frau Katharina Dick
E-Mail: Karriere.West@arbeitsagentur.de