Sachbearbeitung Antrags- und Fördermittelmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Oerlinghausen

Die Stadtwerke Oerlinghausen GmbH ist ein modernes Versorgungsunternehmen und beliefert die Bürger in Oerlinghausen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Darüber hinaus ist das Abwasserwerk Oerlinghausen als angegliederter Eigenbetrieb u.a. zuständig für die Bereiche Abwasser und Bäder. Insgesamt sind ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Abwasser und Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Sachbearbeitung Antrags- und Fördermittelmanagement (m/w/d).

• übernimmst die Verantwortung für das Melde- und Berichtswesen, z. B. im Rahmen der Abwasserabgabe.
• stellst Anträge für wasserrechtliche Erlaubnisse und begleitest deren Genehmigungsprozesse.
• arbeitest mit anderen Trägern öffentlicher Belange zusammen, z. B. mit der Bezirksregierung, dem Kreis oder der Stadt.
• koordinierst das Fördermittel- und Antragsmanagement, z. B. für Projekte im Bereich ÖPNV, Straßenbau oder Infrastruktur, und sorgst für eine fristgerechte und vollständige Bearbeitung.
• bearbeitest Verwaltungsvorgänge in den Bereichen Abwasserwerk, Tiefbau und Gewässer.
• unterstützt die Betriebsleitung im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft.

• verfügst über einen Abschluss als Verwaltungswirt:in / Verwaltungsfachangestellte:r oder gleichwertig – auch Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen.
• zeigst Bereitschaft, dich in die technischen Gegebenheiten des Abwasserwerks einzuarbeiten.
• hast den Anspruch, deine Aufgaben mit hoher Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zu erledigen.
• verfügst über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
• bist teamorientiert und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office und anderen gängigen Office-Anwendungen.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) – dem besten Tarifvertrag im kommunalen Bereich – inklusive 13. Monatsgehalt.
• Weitere attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, Sachleistungen, Jobrad und E-Lademöglichkeiten am Arbeitsplatz.
• Eine sichere Perspektive bei einem verlässlichen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit Tradition und zukunftsorientierter Ausrichtung.

Und … du treibst die Energiewende in einem tollen Team voran und sorgst auf diese Weise dafür, dass unsere Zukunft wieder ein Stückchen nachhaltiger wird.