Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Die Gemeinde Lippetal (ca. 12.000 Einwohner) liegt im Norden des Kreises Soest. Sie ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben. Im Gemeindegebiet befinden sich drei Grundschulen sowie eine Gesamtschule, an der alle Schulabschlüsse bis zum Abitur erreicht werden können.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

für das Ordnungs- und Sozialamt der Gemeinde Lippetal in Vollzeit.

Aufgabenbeschreibung

Führung von Beratungsgesprächen über die Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
Entgegennahme von Anträgen und Unterstützung bei der Antragstellung
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und Erstellung von Bewilligungs-, Rückforderungs- und Änderungsbescheiden
Zahlbarmachung der Hilfeleistungen
Ansprechpartner/in für ehrenamtliche Flüchtlingsbetreuung
Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren nach dem SGG
Erstellen von Gebührenbescheiden
Vertretung der Sachbearbeitung im Bereich SGB XII
Weitere projektbezogene Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungs- und Sozialamtes
Erstellung der monatlichen Bestandsmeldung nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG) NRW

Anforderungsmerkmale

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
Abschluss als Verwaltungswirt/in (erste Prüfung für Angestellte an einem Studieninstitut)
fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Berufserfahrungen im Bereich des Sozialamtes sind von Vorteil

Vorteilhaft ist es außerdem, wenn Sie
gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten aufweisen
empathisch sind
Durchsetzungsvermögen besitzen
über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein verfügen
flexibel und belastbar sind
ausgeprägte Teamfähigkeit besitzen
gute englische Sprachkenntnisse mitbringen

Wir bieten

eine unbefristete Vollzeitstelle
eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD
ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Verwaltung
einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
regelmäßige Fortbildungsangebote
eine betriebliche Altersversorgung, die derzeit ausschließlich arbeitgeberseitig finanziert wird sowie die Möglichkeit des Jobradleasing für Beschäftigte
die Möglichkeit der Nutzung des Sport- und Freizeitangebots Wellpass
das Vorteilsportal Corporate Benefits

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit bei der Gemeinde Lippetal haben, dann bewerben Sie sich jetzt oder spätestens bis zum 12.05.2026 mit den üblichen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie hier https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/51bd2c3cc56be9eda1cd50752d…

Die Gemeinde Lippetal fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist. Mit einer Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.
Weiterhin erklären Sie sich damit einverstanden, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen wegen gesetzlicher Fristen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.
Bitte beachten Sie auch den Datenschutz für den allgemeinen Internetauftritt der Gemeinde Lippetal.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.

Für ergänzende Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die stv. Leitung des Ordnungs- und Sozialamtes Herr Frigge (02923/980-207) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis und zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Thiemann (02923/980-226).

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