Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Companion Animal - Westdeutschland

Als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Companion Animal setzen Sie die Business-Unit-Strategie in der Region Westdeutschland um und führen Ihr Vertriebsteam zu nachhaltigem Wachstum. Mit klarem strategischem Fokus, datenbasierter Steuerung und wirksamem Field Coaching treiben Sie Umsatz, Marktanteil und Kundenzufriedenheit gezielt voran.

Die Region Westdeutschland umfasst die Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland sowie Teile Hessens.

Ein Wohnsitz in der Region oder entsprechende Umzugsbereitschaft wird vorausgesetzt.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

Sales Leadership & Commercial Excellence

• Führung und Weiterentwicklung des regionalen Verkaufsteams mit klarer Performance- und Ergebnisorientierung
• Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie durch regionales Gebiets- und Portfolio-Pläne mit definierten KPIs
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten sowie Ableitung gezielter Maßnahmen in enger Abstimmung mit weiteren Funktionen
• Verantwortung für die kommerzielle Planung inklusive Priorisierung, Ressourcen- und Warenallokation bei Supply-Restriktionen
• Sicherstellung einer effektiven cross-funktionalen Zusammenarbeit in der Matrixorganisation zur Optimierung der Kundenerfahrung
• Planung und Durchführung regionaler Vertriebs- und Kundenformate unter Berücksichtigung von Budget und Ressourcen

Coaching & People Development

• Systematisches Field Coaching zur nachhaltigen Steigerung von Performance und Kundennutzen
• Entwicklung individueller Entwicklungspläne durch gezielte Coaching-Gespräche
• Etablierung einer leistungsorientierten Coaching-Kultur durch klare Routinen und regelmäßige Feedback-Zyklen
• Messung der Wirksamkeit von Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen anhand relevanter Team-KPIs
• Förderung von Engagement, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung im Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Naturwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im komplexen B2B-Vertrieb physischer Produkte mit langfristigen Kundenbeziehungen
• Erste Erfahrungen in der Führung und im Coaching im Vertriebsumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Systemaffinität
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce), SAP BI oder vergleichbaren Tools
• Empathische, moderne Führungspersönlichkeit mit starkem Coaching-Mindset und klarer Ergebnisorientierung
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Entscheidungen abzuleiten und konsequent umzusetzen
• Souveränes Stakeholder-Management in einer cross-funktionalen Matrixorganisation
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (60%) innerhalb der Region
• Führerschein Klasse B

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche)
• Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Sales Bonus)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Firmenwagen
• Mitarbeitervergünstigungen
• Firmenfahrrad / Fahrradleasing

Unser Geschäftsbereich Tiergesundheit ist ein vertrauenswürdiger, weltweit führender Anbieter in der Veterinärmedizin. Wir konzentrieren uns auf die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit von Tieren sowie der Menschen, die sich um sie kümmern. Wir sind ein globales Team unterschiedlicher Fachleute, das gemeinsam daran arbeitet, einen positiven Beitrag zur Tierhaltung und zur weltweiten Nahrungsmittelversorgung zu leisten. Wir haben ein tiefes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden, Verbrauchern, Tieren, der Gesellschaft und unserem Planeten.

Wir sind stolz darauf, unterschiedliche Talente und motivierte Menschen in unserem Team willkommen zu heißen. Wir fördern Ideenvielfalt und ein respektvolles, offenes Klima, in dem Mitarbeitende sich austauschen und gemeinsam an neuen Lösungen arbeiten.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Required Skills:
Budgetary Responsibilities, Business-To-Business (B2B) Sales, Customer Engagement, Customer Relationship Management (CRM), Customer Segmentation, English Language, Field Force Management, German Language, People Management, Sales, Sales Leadership, Sales Performance, Sales Performance Coaching, Territory Management

Preferred Skills:
Pharmaceutical Industry, Veterinary Medicine