Referent: in Fachbereichsbetreuung

Aufgaben

Profil

Wir bieten

Referent: in (m/w/d) Fachbereichsbetreuung

für unsere Abteilung Fachbereichsbetreuung gesucht!

Sie behalten auch in komplexen Strukturen den Überblick, unterstützen die Optimierung von Prozessen und bringen neue Ideen ein? In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für strategische Prozess- und Organisationsaufgaben, beraten Fachbereiche und steuern Projekte, die direkt zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen.

Was Sie erwartet:

• Prozessmanagement und Standardisierung: Sicherstellen, dass Prozesse effizient und nachvollziehbar umgesetzt werden, Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Dokumentation der Ordnung im Tätigkeitsbereich
• Aufbauororganisation: Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Beratung, Koordination und Umsetzung aufbauorganisatorischer Änderungen sowie Pflege des Sollstellenplans
• Fachliche Verantwortung und OSPlus-Komponenten: Betreuung der Komponenten inkl. eigenverantwortlicher Entscheidungen zur Ablösung von individuellen Anwendungen durch Standards und Verantwortung für gruppenübergreifende OSPlus-Themen
• Projektmanagement sowie Innovationsentwicklung: Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-)Projekten, umfassende Beratung der Fachbereiche zur Entwicklung innovativer Lösungen, Optimierung von Prozessen, IT-Lösungen und Produkten sowie strategische Weiterentwicklung des Tätigkeitsbereiches
• Support, Daten- und Qualitätsmanagement: Anwendung von Problemlösungsverfahren (insbesondere bei Störungen), Second Level Support, Durchführung von Daten- und Qualitätsmanagement sowie Anwendung von SITB-Konzepten
• Schulungen, Gremien sowie Repräsentation: Planung und Durchführung interner Schulungen und Informationsveranstaltungen sowie Vertretung und Repräsentation der SSKD in internen und externen Gremien.

Damit passen Sie gut ins Team:

• Qualifikation:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Erfahrungen:
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Aufbauorganisation oder IT-Projektmanagement, vorzugsweise in einem bankenspezifischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in ERP Systemen (vorzugsweise SAP oder OSPlus)
• Weitere Kompetenzen:
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, verantwortungsvollen Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen.
  • Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen
  • Durchsetzungsstärke bei der Vertretung von Interessen der Stadtsparkasse Düsseldorf, auch in herausfordernden Situationen.

Freuen Sie sich auf:

• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich
• Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben
• Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen
• Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil
• Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen

Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:

Marcus Hamann, Abteilungsleiter Fachbereichsbetreuung, Tel. 0211/878-4000

Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/878-1859

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

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