Projektmanager/in für „Strategisches Fördermanagement“ (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen,
Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung
Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.

Zuständig für das Themenfeld strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen
Fachbereichs „Wirtschaft und Fördermanagement“, der als Strategie-, Beratungs- und
Serviceeinheit innerhalb des Bereichs „Integrierte Stadtentwicklung und Statistik“ angesiedelt ist. Sie unterstützen beim Aufbau des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben.

In dieser Funktion:

• Unterstützen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team die Schaffung eines attraktiven wie modernen Serviceangebots für ein professionelles kommunales
  Fördermanagement.
• sind Sie Ansprechperson insbesondere für interne Anspruchsgruppen zu
  Themenschwerpunkten des Fördermanagements.
• unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des
  Fachbereichs vor allem administrativ.
• haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen,
  künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu
  einer zukunftsweisenden Förderkulisse.
• entwickeln Sie die interne Förderprojektdatenbank weiter und schaffen somit ein internes Informations- und Monitoringinstrument.
• begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung.
• konzipieren Sie zielgruppenspezifische Informations- und Beratungsformate zu
  Förderthemen.

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen
  Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener
  Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext.
• Sie haben Interesse und wünschenswerterweise Wissen im modernen
  Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der
  Förderlandschaft.
• Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung kennen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft und des Fördermittelmanagements.
• Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Fördermittelmanagement (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmittelverwaltung, beispielsweise in der Wissenschaft).
• Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen.
• Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie
  gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen
  themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung.