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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li></ul>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.&nbsp; Zuständig für das Themenfeld strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen Fachbereichs „Wirtschaft und Fördermanagement“, der als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs „Integrierte Stadtentwicklung und Statistik“ angesiedelt ist. Sie unterstützen beim Aufbau des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben.
In dieser Funktion:
<ul>
<li>Unterstützen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team die Schaffung eines attraktiven wie modernen Serviceangebots für ein professionelles kommunales Fördermanagement.</li>
<li>sind Sie Ansprechperson insbesondere für interne Anspruchsgruppen zu Themenschwerpunkten des Fördermanagements.</li>
<li>unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs vor allem administrativ.</li>
<li>haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen, künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden Förderkulisse.</li>
<li>entwickeln Sie die interne Förderprojektdatenbank weiter und schaffen somit ein internes Informations- und Monitoringinstrument.</li>
<li>begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung.</li>
<li>konzipieren Sie zielgruppenspezifische Informations- und Beratungsformate zu Förderthemen.</li>
</ul> <ul>
<li>Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext.</li>
<li>Sie haben Interesse und wünschenswerterweise Wissen im modernen Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der Förderlandschaft.</li>
<li>Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung kennen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft und des Fördermittelmanagements.</li>
<li>Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Fördermittelmanagement (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmittelverwaltung, beispielsweise in der Wissenschaft).</li>
<li>Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen.</li>
<li>Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Projektmanager/in für „Strategisches Fördermanagement“ (m/w/d)

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Techniker im Bereich der Versorgungstechnik</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten&nbsp;</li>
<li>VOB- sowie BGB-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsgeschick, Kundenorientierung und hohe Serviceorientierung</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office&nbsp;</li>
<li>Führerschein Klasse B / 3</li>
</ul> <ul>
<li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das&nbsp;Vielfalt und Gleichberechtigung fördert&nbsp;</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li>
<li>Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie</li>
<li>Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU</li>
<li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken&nbsp;</li>
<li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit &nbsp;</li>
<li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li>
</ul> <ul>
<li>Ganzheitliche Betreuung technischer und kaufmännischer Projektabläufe</li>
<li>Kalkulation von Angeboten und Nachträgen, vor allem für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von technischen Anlagen</li>
<li>Koordination von Projektabläufen und Teilnahme an Kundenbesprechungen</li>
<li>Verantwortlichkeit für Termin- und Kapazitätsplanung sowie Materialdisposition&nbsp;</li>
<li>Zuständigkeit für die Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen&nbsp;</li>
<li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern</li>
</ul>

Projektleiter im Facility Management (w/m/d) in Köln

<ul>
<li>Leitung, Planung, Überwachung und Koordination von Bauprojekten</li>
<li>Abrechnung und Aufmaß von Bauprojekten</li>
<li>Rechnungsprüfung, Kalkulation und Angebotserstellung</li>
<li>Planung und Koordination von Personal und Nachunternehmern</li>
<li>Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens bei Auftraggeber, Architekten, Fachplaner und Behörden&nbsp;</li>
</ul>

Bauingenieur / Architekt / Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Als Projektleiter Trockenbau übernehmen Sie die Verantwortung für die 
 Akquise, die Leitung und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im 
 Bereich Trocken- und Akustikbau. Sie arbeiten mit 
 Fingerspitzengefühl, Durchsetzungskraft sowie Unternehmersinn und 
 überzeugen durch Ihre Verlässlichkeit. Sie sind in der Lage, den 
 Kunden als Problemlöser zu begegnen und diese langfristig für unser 
 Unternehmen zu begeistern. <ul>
 <li>
 Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Baugewerbe und Weiterbildung zum 
 Techniker oder Meister und/oder abgeschlossenes Studium im 
 Bauingenieurwesen</li>
 <li>
 Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als Bauleiter oder 
 Projektleiter im Trockenbau</li>
 <li>
 Professionelle Kenntnisse der Kalkulations- und Abrechnungssoftware „Angerland 
 Merlin“</li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li>
 <li>
 Sichere Beherrschung des vertrags- und baurechtlichen Schriftverkehrs</li>
 <li>
 Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau</li>
 <li>
 Selbstständige souveräne Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</li>
 <li>
 Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen</li>
</ul>Führerschein Klasse B

Projektleiter Trockenbau (m/w/d)

Du möchtest erstmal mehr über uns erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: <a href="https://karriere.enni.de/" target="_blank">Wer ist "die" ENNI</a>
Gestalte die Infrastruktur von morgen – mit Verantwortung, Technik und Sinn
Deine berufliche Chance:
Du willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Versorgungsnetze mitarbeiten und nachhaltige Infrastrukturprojekte vorantreiben? Dann werde Teil der ENNI Stadt &amp; Service Niederrhein AöR – einem leistungsstarken, modernen Dienstleister für den Bau und die Planung von Ver- und Entsorgungsanlagen, Straßenbau sowie zahlreiche kommunale Services.
 <ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung von Bauvorhaben im Versorgungsleitungsbau</li>
<li>Kalkulation von Kosten, Erstellung von Terminplänen und Klärung technischer Details</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister, einschließlich Beauftragung und Qualitätssicherung</li>
<li>Abstimmung mit Straßenbaulastträgern, Versorgungsträgern und anderen Partnern</li>
<li>Begleitung von Genehmigungsverfahren und Schnittstellenmanagement</li>
<li>Baustellenmanagement, einschließlich Übergabe, Begleitung und Überwachung der Umsetzung</li>
<li>Proaktive Steuerung bei Abweichungen und Sicherstellung der Qualität und Termineinhaltung</li>
</ul> <ul>
<li>Tiefbau- oder Vermessungstechniker oder Ingenieur (Fachrichtung Tiefbau oder Ver- und Entsorgung)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung / Projektmanagement im Tief- oder Leitungsbau</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>CAD-Software, GIS-Systeme und MS Office</li>
<li>Bauabrechnung und Vermessung</li>
<li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Projektmanager Versorgungsleitungsbau (m/w/d)

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Unsere Arbeit bewegt viel!
 <ul>
<li>Sie übernehmen umfassende Planungs- und Projektleitungsaufgaben im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen des Duisburger Kanalnetzes gemäß HOAI Leistungsphasen 1-9</li>
<li>Auf Grundlage von TV-Inspektionen beurteilen Sie den IST-Zustand des Kanalnetzes und legen den Sanierungsbedarf fest</li>
<li>Sie koordinieren Voruntersuchungen, prüfen die Eignung verschiedener Verfahren in Bezug auf Nachhaltigkeit, technische Anwendungsgrenzen bzw. Wirtschaftlichkeit und arbeiten Vorzugsvarianten heraus</li>
<li>Die Ausarbeitung von Ausführungsplanungen mit dem Modul novaKANDIS Kanalsanierung legen wir in Ihre verantwortungsvollen Hände</li>
<li>Sie erstellen die Ausschreibungsunterlagen und wirken bei der Vergabe und Beauftragung von Projekten der Kanalsanierung aktiv mit</li>
<li>Ihnen obliegt im Rahmen der Projektumsetzung die Bauüberwachung</li>
<li>Sie werden mit der Beauftragung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschrittes von externen Ingenieurbüros betraut</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft</li>
<li>Sie können auf eine langjährige Berufserfahrung in der Kanalsanierung zurückblicken – perfekt! - Gerne begleiten wir Sie auch auf diesem Weg</li>
<li>Mit dem GIS-basierten Kanalmanagementsystem novaKANDIS oder vergleichbaren Systemen und mit den MS-Office-Tools haben Sie umfassende Erfahrungen</li>
<li>In der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI sind Sie sehr versiert</li>
<li>Auf Ihre selbstständige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen wie auf Ihr Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
</ul>

7 Teamleitung, Gruppenleitung Jobs