Projektleitung Neubau & Modernisierung (m/w/d)

Als traditionsbewusste und zugleich moderne Wohnungsgenossenschaft mit rund 3.800 eigenen und 500 fremdverwalteten Wohnungen gehören wir seit über 125 Jahren zu den führenden Wohnungsunternehmen in Dortmund. Unsere Kernaufgabe liegt in der Bewirtschaftung unseres Hausbestandes, den wir stetig durch Neubautätigkeiten erweitern. Um unseren Wohnungsbestand zukunftsfähig zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Neubau & Modernisierung (m/w/d).

• Projektleitung von Neubauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung (Bauherrenvertretung)
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung energetischer Sanierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand
• Steuerung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (HOAI-Leistungen, Bauleistungen nach VOB)
• Koordination und Steuerung externer Projektbeteiligter durch alle Leistungsphasen
• Kommunikation mit Behörden sowie Mitwirkung bei Fördermittelanträgen und Wirtschaftlichkeits-berechnungen
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung
• Einbindung in Sonderprojekte

• einen Abschluss als Bautechniker/in (d/m/w), ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungs- bzw. Bauwirtschaft
• Erfahrung in der Bauherrenvertretung sowie im Projektmanagement
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
• ein ergebnisorientierter Arbeitsstil gepaart mit konzeptionellem Denken und großer Einsatzbereitschaft
• eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position mit dem Freiraum zur Mitgestaltung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
• einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
• ein qualifiziertes und engagiertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld
• einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Fahrrad-Firmenleasing oder wiederkehrende Fitnessangebote
• 30 Urlaubstage / Heiligabend, Silvester und ein weiterer Brückentag sind zusätzlich frei