Projektleitung Kundenlösungen (m/w/d)

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Projektleitung Kundenlösungen (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 18.10.2026
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Projektleitung Kundenlösungen (m/w/d) schaffen Sie in Zusammenarbeit mit unseren Technik-Expterinnen und -Experten auf Basis der Kundenwünsche neue digitale Lösungen in Cloud-Umgebungen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektwerkstatt In der Projektwerkstatt führen wir innovative Projekte im Kontext der Digitalisierung unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz KI und Cloud-Technologien durch. Die Projekte werden durch interdisziplinäre und agil organisierte Arbeitsteams durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören diverse Dienstleistungen rund um Projekte, wie z.B. Projektberatung, Projektmanagement und die Übernahme neuer IT-Services sowohl On-Premise als auch in der Cloud von IT.NRW. Wir sind u.a. zuständig für das Design von Betriebsarchitekturen und die Leitung von IT-Betriebsprojekten.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
Sie planen und koordinieren kundenindividuelle IT-Projekte, auch in der Startphase. Dies umfasst auch das Controlling der jeweiligen Projekte sowie die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden. Sie beraten Kundinnen und Kunden im Rahmen der IT-Projektanforderungen zu Lösungsalternativen. Sie erstellen Beschreibungen und Dokumentationen zu Ihren Projekten. Sie leiten und koordinieren die regelmäßigen Projekttermine mit Ihrem Projektteam und den Kundinnen und Kunden. Sie verantworten die Kommunikation mit internen Schnittstellen und Stakeholdern.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Alternativ zum Studium: vergleichbare Qualifikation auf DQR6-Niveau (z.B. IHK-geprüfte Fachwirtin / geprüfter Fachwirt, Betriebswirt/in, geprüfter Fachkaufmann/geprüfte Fachkauffrau) Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Anwendung von Projektmanagementmethoden sowie in der betriebswirtschaftlichen Projektsteuerung mit Stakeholdern Theoretisches und praktisches Know-how in verschiedenen agilen oder klassischen Projektmanagementtechniken, z.B. Scrum, Prince2 Erfahrung mit der selbstständigen Ausarbeitung von konzeptionellen Ideen und sicherer Umgang mit Kollaborationstools wie Jira, Sharepoint und/oder Confluence Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert ist zudem:
Erfahrung in der IT-Entwicklung bzw. Systemintegration, im Aufbau und Betrieb in IT-Verfahren sowie Kenntnisse in öffentlichen Vergaben und Projekten der öffentlichen Verwaltung
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Initiative (Selbstständigkeit) Strukturierte Arbeitsweise, Konstruktiver Umgang mit Konflikten
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
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Bewerbungsschluss: 18.10.2026
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf Abschluss- und Arbeitszeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Beschreiben Sie kurz, inwiefern Sie durch Ihre bisherigen Tätigkeiten Erfahrungen gesammelt haben, die relevant für das dargestellte Aufgabenspektrum sind. Welche Fähigkeiten und Eigenschaften halten Sie für besonders wichtig für eine Person, die als Projektleitung erfolgreich sein möchte? Welche Zertifizierung(en) bringen Sie für diese Position mit? Können Sie ein konkretes Projekt beschreiben, in dem Sie eigenständig konzeptionelle Ideen entwickelt haben und dabei Jira, SharePoint oder Confluence eingesetzt haben? Welche konkreten Aufgaben übernahmen Sie dabei und welche Ergebnisse wurden erzielt? Beschreiben Sie kurz, inwiefern Sie durch Ihre bisherigen Tätigkeiten Erfahrungen gesammelt haben, die relevant für das dargestellte Aufgabenspektrum sind. Welche Fähigkeiten und Eigenschaften halten Sie für besonders wichtig für eine Person, die als Projektleitung erfolgreich sein möchte? Welche Zertifizierung(en) bringen Sie für diese Position mit? Können Sie ein konkretes Projekt beschreiben, in dem Sie eigenständig konzeptionelle Ideen entwickelt haben und dabei Jira, SharePoint oder Confluence eingesetzt haben? Welche konkreten Aufgaben übernahmen Sie dabei und welche Ergebnisse wurden erzielt?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Philipp Seifert, philipp.seifert@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-5515 Maria Schmalenbach, maria.schmalenbach@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-5500
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Esra Sekerci, esra.sekerci@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6692