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Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau | Hamburg

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Im Auftrag eines führenden Unternehmens der Immobilienentwicklung suchen wir aktuell einen Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg.

Unser Auftraggeber entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Wohnimmobilien und begleitet anspruchsvolle Neubauprojekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Realisierung. Dabei stehen nachhaltige Baukonzepte, moderne Gebäudetechnik und höchste Qualitätsstandards im Mittelpunkt. Zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte setzt das Unternehmen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative technische Lösungen. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum. Entwickeln Sie technische Standards nachhaltig weiter und prägen Sie die Realisierung anspruchsvoller, zukunftsorientierter Wohnbauprojekte maßgeblich.


Aufgaben

  • Begleitung und Steuerung von Bauvorhaben ab einem Investitionsvolumen von 20 Mio. Euro, einschließlich der Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
  • Mitwirkung bei der technischen Projektentwicklung sowie bei der Optimierung technischer Lösungen für zukünftige Bauvorhaben
  • Unterstützung der Projektleitung in den HOAI-Leistungsphasen 5–8 sowie Koordination der beteiligten Nachunternehmen und Gewerke
  • Bearbeitung von Nachträgen sowie Durchführung des laufenden Kosten-, Termin- und Projektcontrollings
  • Übernahme von Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Bauabläufe auf der Baustelle
  • Bei entsprechender Berufserfahrung Übernahme der Leitung eines Projektteams sowie fachliche und organisatorische Führung der Projektbeteiligten


Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise Berufserfahrung im schlüsselfertigen Wohnungsbau und in der Bauleitung von Großprojekten
  • Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien


Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Bis zu 35 Urlaubstage
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung
  • Wellpass und Urban Sports Club
  • Gesundheitsprogramme und Vorsorgeuntersuchungen
  • Diverse Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
  • Bike-Leasing
  • Parkmöglichkeiten
  • Und vieles mehr!


Kontakt

Email: Lea Malin Neubert

Referenznummer: OPP-21-04-07805-02