Projektleiter (m/w/d) für das Industriekundengeschäft

Du möchtest innovative Lösungen aktiv mitgestalten, Verantwortung in komplexen Projekten übernehmen und moderne Technologien sowie agile Arbeitsweisen nutzen? Für unser Industriekundengeschäft (IKG) bei AXA suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter und Product Owner, die ein bedeutendes Projekt im Rahmen unseres UP-Programms erfolgreich umsetzt. Bei AXA bist du Teil eines internationalen Teams, das vielfältige Risiken in verschiedenen Branchen versichert - von Industrie über Luftfahrt bis hin zu erneuerbaren Energien.

Das erwartet dich

• Übernahme der Projektleitung für ein innovatives UP-Programm zur Neugestaltung des Underwriting bei AXA, mit Fokus auf Zukunftssicherung
• Steuerung, Planung und Controlling des Projekts sowie Leitung eines interdisziplinären Teams aus Entwicklern, Business Requirements Engineers, Testern, Architekten und Fachbereichen
• Management, Entwicklung und Priorisierung des Product Backlogs sowie klare Kommunikation der Anforderungen an alle Stakeholder
• Leitung agiler Entwicklungsprozesse inklusive Sprintplanung, Sprint-Reviews und Retrospektiven für eine effiziente Projektumsetzung
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung, Qualitätssicherung, Budgeteinhaltung und proaktives Stakeholdermanagement mit regelmäßigem Reporting

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der IT oder einem verwandten Studiengang für eine solide Fachbasis
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im agilen Umfeld, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor für nachweisliche Expertise
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie in Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence für effiziente Projektsteuerung
• Technische Affinität und Interesse an neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) zur aktiven Innovation und Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie Deutsch- und Englischkenntnisse für eine globale Zusammenarbeit

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.