Projektkoordinatorin/Projektkoordinator (w/m/d) rehapro-Modellvorhaben

... die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit.

Die DRV KBS erprobt im Rahmen des vom BMAS initiierten Förderprogramms rehapro innovative Leistungen und Prozesse zur Stärkung der Rehabilitation. In der Projektkoordination arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fördermittelgeber, wissenschaftlicher Begleitung und den Leistungserbringern. Sie betreuen zwei Modellvorhaben. Das Projekt BRÜCKE zielt auf die frühzeitigere Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen ab. Die Entwicklung einer Trainingstherapie für Rehabilitanden mit COPD ist Ziel von ITT-COPD.

Wir suchen eine/einen

Projektkoordinatorin/Projektkoordinator (w/m/d)

befristet bis zum 29.02.2028 für unsere rehapro-Modellvorhaben am Standort Bochum in Teilzeit (23,00 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• operative Planung und Steuerung des Projektes
• Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
• Integration des Projektes in das Unternehmen DRV
• Organisation der Abstimmungsprozesse
• Weiterentwicklung der Prozesse der Teilnehmendenrekrutierung
• Klärung und Überwachung datenschutzrechtlicher Fragen
• Informationsmanagement sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Profil

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium [Diplom (Univ.) / Master bzw. Diplom FH / Bachelor] der Fachrichtungen Gesundheits-, Rehabilitations- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Versorgungsforschung oder verwandtem Studiengang
• Erfahrungen im Projektmanagement

Sie bringen mit:

• selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• ausgeprägte Beratungs-, Konzeptions- und Präsentationskompetenz

Wir bieten

• eine befristete Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (Entgeltgruppe 13 TV DRV KBS)
• die Mitwirkung an einem aktuellen Thema der Bundesregierung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.

Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Wir verfolgen aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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