Pflegedienstleitung (w/m/d) *

Passen wir zu dir?

Du suchst einen Arbeitgeber, der in dich und deine Zukunft investiert? Perfekt – Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du fit und motiviert bleibst. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir außerdem deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Besonders stolz sind wir auf unsere mitarbeiterorientierten Dienste: Wir gestalten die Arbeitspläne so, dass sie zu deinem Leben passen.

Hier findest du einen Arbeitsplatz, der dein Wohlbefinden, deine Weiterentwicklung und deine individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Das bieten wir dir

DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform

Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.

Führungs­kräfte­coaching

Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Mitarbeiten­den App

Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

Strukturierte Einarbeitung

Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Feste familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.

Deutschlandticket

Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.

Gelebte Unternehmenswerte

Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.

Fitness­zuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeits­outfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich

Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich – so kannst du direkt durchstarten und dich schnell einarbeiten.

Urlaub 30-Tage

Für deine wohlverdiente Auszeit!

Spannende Projekte in einem dynamischen Unternehmen

Abwechslungsreiche Projekte bieten dir die Chance, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Shopping­rabatte

Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld

Strukturierte Einarbeitung

Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

Mehr Details

Unsere Benefts für diese Stelle

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Führungs­kräfte­coaching

Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.

Betriebliche Gesundheitsförderung

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Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

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Strukturierte Einarbeitung

Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Feste familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.

Deutschlandticket

Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.

Gelebte Unternehmenswerte

Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.

Fitness­zuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeits­outfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich

Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich – so kannst du direkt durchstarten und dich schnell einarbeiten.

Urlaub 30-Tage

Für deine wohlverdiente Auszeit!

Spannende Projekte in einem dynamischen Unternehmen

Abwechslungsreiche Projekte bieten dir die Chance, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Shopping­rabatte

Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld

Strukturierte Einarbeitung

Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

Deine neuen Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
• Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
• Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
• Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

Das bringst du mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig!
• Vorliebe für Teamarbeit
• Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern
• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Deine Ansprechpartner vor Ort

Marktstraße 63, 50968 Köln DOREAFAMILIE Köln Einrichtungsleitung Ralf Schuh t.: e.: 3631 50.910446, 6.9543138 Marktstraße Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Grundschule Store Zeig mir meinen Arbeitsweg

Das bieten wir dir

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Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

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Strukturierte Einarbeitung

Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Feste familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.

Deutschlandticket

Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.

Gelebte Unternehmenswerte

Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.

Fitness­zuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeits­outfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich

Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich – so kannst du direkt durchstarten und dich schnell einarbeiten.

Urlaub 30-Tage

Für deine wohlverdiente Auszeit!

Spannende Projekte in einem dynamischen Unternehmen

Abwechslungsreiche Projekte bieten dir die Chance, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Shopping­rabatte

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Führungs­kräfte­coaching

Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Mitarbeiten­den App

Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

Strukturierte Einarbeitung

Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Feste familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.

Deutschlandticket

Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.

Gelebte Unternehmenswerte

Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.

Fitness­zuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeits­outfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich

Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich – so kannst du direkt durchstarten und dich schnell einarbeiten.

Urlaub 30-Tage

Für deine wohlverdiente Auszeit!

Spannende Projekte in einem dynamischen Unternehmen

Abwechslungsreiche Projekte bieten dir die Chance, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Strukturierte Einarbeitung

Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

Deine neuen Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
• Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
• Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
• Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

Das bringst du mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig!
• Vorliebe für Teamarbeit
• Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern
• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Deine Ansprechpartner vor Ort

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