Personalsachbearbeitung und Bewerbermanagement (m/w/d)

Personalsachbearbeitung und Bewerbermanagement (m/w/d)

Standort Lemgo, befristet

Ihre Aufgabenschwerpunkte
Abwicklung aller administrativen Arbeiten von der Begründung eines Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Ende
Personalbetreuung der Tarifbeschäftigten und Beamten, insbes. Bearbeitung von beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Bewerbermanagement (Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses, inkl. Terminierung und Organisation von Gesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern und Durchführung von Bewerbungsgesprächen)

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen in Verbindung mit weiteren Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung/ Personalentwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Affinität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Diskretion
Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen
Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsplatz (Elternzeitvertretung)
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-V, abhängig von der persönlichen Voraussetzung
In Vollzeit oder Teilzeit
Flexible Arbeitszeitmodelle, Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
Kollegiales Umfeld

Ostwestfalen-Lippe-IT
Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter https:/www.owl-it.de . Nähere Informationen erhalten Sie bei Swetlana Fischer unter der Rufnummer +49 5261/252-375 oder s.fischer@owl-it.de . Sind Sie interessiert?
Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter https://www.owl-it.de/Karriere zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2026.