Personalreferent:in für pastorale Mitarbeitende (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

Personalreferent:in für
pastorale Mitarbeitende

(m/w/d)

gesucht mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, ab 1. März 2026, unbefristet.

Die Abteilung Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Pastoralen Dienst (Gemeinde- und Pastoralreferent:innen) sowie für Mitarbeitende im Bischöflichen Generalvikariat und der angeschlossenen Einrichtungen. Dabei verbindet sie fachliche Kompetenz mit einem wertschätzenden Umgang und entwickelt Instrumente, die moderne strategische und operative Personalprozesse im kirchlichen Kontext stärken.

IHRE VERANTWORTUNG

Ansprechperson für Gemeinde- und Pastoralreferent:innen in allen Personalfragen, von Veränderungswünschen bis zur persönlichen Begleitung oder in der Gesundheitsförderung
Beratung von Vorgesetzten und Fachabteilungen in Personal- und Führungsthemen sowie bei der Erstellung von Stellenprofilen und Ausschreibungen
Entwicklung fundierter Einsatzvorschläge auf Basis der Pastoralstrategie und des Stellenplans
Durchführung von Bewerbungsverfahren und Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Führung regelmäßiger Personalentwicklungsgespräche und Koordination konkreter Supervisions- und Fortbildungsangebote
Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der pastoralen Berufsprofile und Personalprozesse

IHR PROFIL

Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom / Magister / Master) in Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, Rechtswissenschaften/Jura oder Katholischer Theologie
Erfahrung in der Personalarbeit oder Personalberatung
Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und ein gutes Gespür für die Besonderheiten der pastoralen Arbeit
Freude daran, Menschen wertschätzend zu begleiten und zu beraten
Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln bei komplexen Sachverhalten
Dienstleistungsorientiertes und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke, Empathie und Vermittlungsfähigkeit
Ausgeprägte Loyalität und Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

WIR BIETEN

Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten

Vergünstigtes Deutschlandticket
Cambio Carsharing
Urban Sports Club
Werteorientierung
Familienfreundliche Personalpolitik

Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 46.201€ bis 53.825€ Jahresbrutto bei 75%-Stelle, perspektivisch bis 66.230€.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 16. November 2025 in unser Bewerbungsportal unter karriere.bistum-aachen.de ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt
Telefon: +49 241 452 391

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