Du liebst datengetriebenes Marketing, skalierbare Kampagnen und starke Creatives? Du denkst in ROAS, testest lieber Hypothesen als Bauchgefühle und willst mit Paid Social echten Business Impact erzeugen?Dann bist du bei AXA genau richtig. Als Paid Social Media Manager:in verantwortest du unsere Social Ads über Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn - von der Strategie bis zur Performance-Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit SEA, SEO, Media, Brand und externen Partnern zusammen und treibst nachhaltiges Wachstum aktiv voran.
Das erwartet dich
- Du planst, steuerst und optimierst unsere Paid Social Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und weiteren Social Media Plattformen operativ und strategisch.
- Du analysierst täglich die Performance von Paid Social Kampagnen und optimierst datengetrieben entlang zentraler KPIs wie ROAS, CTR, CPC und Conversion Rate.
- Du baust skalierbare Kampagnenstrukturen auf, pflegst sie kontinuierlich und führst A/B-Tests zur Maximierung von Reichweite und Effizienz durch.
- Du verantwortest das Creative-Management, inklusive Briefing, Testing und Optimierung von Creatives in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen, und leitest Creative-Insights aus Performance-Daten ab.
- Du entwickelst kanalübergreifende Social-Media-Strategien für qualifizierten Traffic, Neukund:innengewinnung und Umsatzwachstum.
- Du steuerst Paid-Social-Budgets, kontrollierst Spendings und stellst die Erreichung unserer ROI- und Performance-Ziele sicher.
- Du erstellst Performance-Dashboards, analysierst Paid-Social- und Marketing-Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.
- Du arbeitest eng mit SEA, SEO und Media zusammen und behältst Markt-, Plattform- und Wettbewerbstrends im Blick.
Das bringst du mit
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing, insbesondere im Paid Social Marketing, mit.
- Du hast einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Werbemanagern der Social-Media-Plattformen (z. B. Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager).
- Du verfügst über Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4), insbesondere Events und Attribution, sowie mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools.
- Du erstellst Performance-Dashboards eigenständig, interpretierst KPIs sicher und präsentierst datenbasierte Insights verständlich.
- Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und hands-on, bist teamfähig und kommunikationsstark.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie E-Commerce, CRM, Brand sowie mit Agenturen.
- Kenntnisse im Versicherungs- oder Finanzumfeld sind ein Plus, aber kein Muss.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland
- monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
- Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.