Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Labor E (Evangelisierung und Entwicklung)

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
für das Labor E (Evangelisierung und Entwicklung)

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Pastorale Dienste im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Labor E (Evangelisierung und Entwicklung). Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 27.700 € bis 32.800 € entspricht, und befristet bis zum 15.10.2027 zu besetzen. Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Pastorale Dienste fördert und begleitet das Labor E die Umsetzung der Pastoraltransformation in den Themenfeldern Evangelisierung, Innovation und Gründung.

Ihre Aufgaben:

Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Fortbildungen in missionarischer Pastoral, Innovation und Gründung
Organisieren und Durchführen von Netzwerktreffen und Exkursionen
Initiieren und Begleiten von (analogen und digitalen) innovativen Projekten
Konzipieren und Durchführen von spirituellen Impulsen und Glaubenskursen sowie Kooperieren mit anderen Akteuren (wie z.B. Bildungshäusern und der Citypastoral)
Verantworten der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) der Angewandten Theologie oder eine vergleichbare gesellschafts-/sozialwissenschaftliche Qualifikation wie z.B. Sozialpädagogik mit zwingend erforderlicher theologischer Zusatzqualifikation
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in pastoralen Handlungsfeldern sowie in den Bereichen der Netzwerkarbeit und des Veranstaltungs- und Projektmanagements
Sie sind innovativ und kreativ sowie kooperativ und teamfähig, zudem ist Ihr Handeln durch eine persönlich gelebte missionarische Spiritualität geprägt
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B; Dienstreisen, flexible Arbeitszeiten, auch am Abend oder Wochenende, stellen für Sie kein Problem dar
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Einen Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.04.2026 .
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung.
Jetzt Bewerben

Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn