Notarfachangestellte*n (m/w/d)

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Notarfachangestellte*n (m/w/d)

Für unsere Gruppe Liegenschaften und Flächenmanagement suchen wir am Standort Essen ab dem 01.07.2026 eine*n Notarfachangestellte*n (m/w/d) in befristeter Anstellung bis zum 31.07.2028.

• Bearbeitung aller Grundstücksangelegenheiten und Rechtsregelungen
• Aufstellung- und Abwicklung im Vertragswesen, insbesondere der Grundstücksverträge
• Betreuung des Grundbuchwesen und Katasterangelegenheiten
• Sicherstellung aller Zahlungsverpflichtungen
• Bearbeitung allgemeiner Grundbuch- und Rechtsangelegenheiten im Grundstückswesen
• Mitwirkung bei der Liegenschaftsverwaltung
• Unterstützung des Außendienstes durch administrative Tätigkeiten

• Notarfachwirt*in, Notarfachangestellte*r mit einschlägiger Berufserfahrung oder staatlich geprüfte*r Vermessungstechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit Grundstücksangelegenheiten (BGB, Grundbuchordnung, GNotKG)
• Gute EDV-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in SAP und GIS
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL