Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich E -Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung- für das Ressort Planung und ÖPNV eine unbefristete Stelle als

Mobilitätsmanager*in (m/w/d)

(EG 13 TVöD)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Der Kreis Recklinghausen stellt sich mit seinem strategischen Mobilitätsmanagement neu auf und möchte damit zur Veränderung des Mobilitätsverhaltens und der Einstellung zur Mobilität im Kreisgebiet beitragen. Der Kreisverwaltung kommt hierbei als Aufgabenträger für den straßengebundenen ÖPNV eine Schlüsselrolle zu. Es braucht eine Gesamtstrategie. Das strategische Mobilitätsmanagement zielt darauf, vorausschauend zu handeln sowie auf der kommunalen Ebene die Chance für eine Verkehrswende zu wecken. Dafür sucht der Kreis Recklinghausen eine Verstärkung für sein Mobilitätsteam.

Ihre Aufgaben:

• Sie nehmen die Aufgabenträgerschaft des Kreises Recklinghausen für den ÖPNV wahr. Dazu gehören u.a. folgende Tätigkeiten:
  o Planung, Organisation und Weiterentwicklung des ÖPNV-Angebots im Kreisgebiet
  o Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung des Nahverkehrsplans
  o Mitarbeit bei Vergabe- und Vertragsverfahren (z. B. Verkehrsverträge, Dienstleistungsaufträge)
  o Vertretung des Kreises als Aufgabenträger für den ÖPNV nach außen
  • Einbringung in die Prozesse und Vorhaben des Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR)
  • Steuerung und Kontrolle der Verkehrsunternehmen
  • Abstimmung mit kreisangehörigen Kommunen, Nachbaraufgabenträgern und weiteren Akteuren
  • Vorbereitung der Aufsichtsratssitzungen der Vestische Straßenbahn GmbH
    o Vorbereitung von politischen Gremiensitzungen sowie Berichterstattung
    o Bearbeitung von Grundsatzfragen, Stellungnahmen und Bürgeranfragen zum ÖPNV
• Sie nehmen Aufgaben des strategischen Mobilitätsmanagements für den Kreis Recklinghausen und seine Kommunen wahr. In diesem Rahmen
  o entwickeln Sie das strategische Mobilitätsmanagement nach aktuellen Vorgaben und wissenschaftlichen Trends stetig weiter
  o sind Sie zuständig für die Evaluierung und regelmäßige Fortschreibung des Masterplans Mobilität für das gesamte Kreisgebiet
  o wirken Sie mit bei der Erarbeitung von Zielen und Konzepten der nachhaltigen Mobilität und des Verkehrs
  o führen Sie verkehrssystemübergreifende Analysen, Prognosen und Szenarien im Zusammenspiel mit den demografischen und ökonomischen Veränderungen und den Klimaschutzzielen der Kreisverwaltung durch
  o erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und führen notwendige Vergabeverfahren für eine gutachterliche Begleitung durch
  o initiieren und begleiten Sie Partizipationsprozesse mit allen relevanten Akteuren der Region und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Kommunen, Fachbehörden, Verkehrsverbünden und –unternehmen, Mobilitätsverbänden, Interessensvertretern und Initiativen
  o organisieren Sie und führen Workshops und Veranstaltungen für Bürger*innen durch

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Mobilitätsmanagement, Stadt- und Raumplanung, Geografie, Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder einen vergleichbaren Studiengang mit Vertiefung im Bereich Mobilität / Verkehr nachweisen können.

Unsere Erwartungen:

• Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Mobilitätsmanagement oder vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Sie haben Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und Förderinstrumente in NRW und können auf Fähigkeiten zur inhaltlichen Vernetzung, Strukturierung, Umsetzung und Vermittlung der Mobilitätsziele zurückgreifen
• Sie bringen eine hohe Kommunikationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit und verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten sowie ein freundliches und selbstsicheres Auftreten
• Team- und Konfliktfähigkeit sowie IT-Kompetenz (insbesondere Microsoft Office und Geografische Informationssysteme) setzen wir voraus
• Sie verfügen über themenübergreifendes Fachwissen z.B. auf den Gebieten Stadt- und Verkehrsplanung, Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

Wir bieten:

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• ein attraktives Gleitzeitmodell
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes,

Tel.: 02361/ 53 4099,

E-Mail: c.muentjes@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Herr Tranel, Leitung Fachbereich E

Tel.: 02361/ 53 4038,

E-Mail: g.tranel@kreis-re.de

Frau Antkowiak, Ressortleitung Planung und ÖPNV

Tel. 02361/ 53 4434

E-mail: s.antkowiak@kreis-re.de

Bewerbungsfrist:05.03.2026

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen