Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) OWL-IT

Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) OWL-IT

Unser Auftraggeber, die Ostwestfalen-Lippe-IT (OWL-IT), ist ein kommunaler IT-Dienstleister mit Sitz in Lemgo und Paderborn, der zu den größten seiner Art in Nordrhein-Westfalen zählt. Das Unternehmen beschäftigt heute rund 550 Mitarbeitende, die derzeit gut 60 kommunale Kunden betreuen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch ein wachsendes Drittkundengeschäft.
Als Full Service Provider deckt die OWL-IT das gesamte Spektrum kommunaler IT-Dienstleistungen ab - von einem leistungsfähigen IT-Betrieb über moderne Cloud- und Netzwerklösungen, umfassende Informationssicherheitskonzepte und individuelle Digitalisierungsprojekte bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Fokus steht dabei die nachhaltige Digitalisierung der Verwaltung sowie die Bereitstellung sicherer und bürgernaher IT-Services. Durch enge Kooperationen mit Hochschulen, Technologiepartnern und der öffentlichen Verwaltung fördert OWL-IT kontinuierlich innovative Lösungen und steht zugleich für Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit in der kommunalen IT-Landschaft. Im Zuge der Neuaufstellung der insgesamt zweiköpfigen Geschäftsleitung wird nun ein Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

Der/die Stelleninhaber:in trägt die operative und strategische Gesamtverantwortung für einen sicheren, zukunftsfähigen IT-Betrieb bei der OWL-IT und gestaltet als Impulsgeber aktiv die digitale Transformation der kommunalen Verwaltung in Ostwestfalen-Lippe mit, während er/sie an der weiteren Modernisierung und Integration der Unternehmensorganisation aktiv mitwirkt. Hierzu gehören im Einzelnen die folgenden wesentlichen Aufgaben:
Gewährleistung eines sicheren, hochverfügbaren und zukunftsfähigen Betriebs der IT-Infrastruktur, Rechenzentren, Netzwerke und Cloud-Services
Weiterentwicklung der IT-Architektur und Förderung des Einsatzes neuer Technologien sowie effizienter Betriebsprozesse
Führung der technischen Bereiche der OWL-IT standortübergreifend mit Führungsstärke und klarer Zielorientierung
Enge Kooperation mit dem Sprecher der Geschäftsleitung sowie dessen Vertretung nach innen und außen
Aktive Wahrnehmung der gemeinsamen Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Verbandes
Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien (u. a. ISO 27001, BSI-Grundschutz, KRITIS)
Vorantreiben der Implementierung von Cybersecurity-Lösungen
Erstellung einer IT-Strategie und technologischen Roadmap im Einklang mit der Gesamtstrategie
Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Förderung einer modernen, innovativen Arbeitskultur
Repräsentanz der OWL-IT in Fachgremien sowie gegenüber Mitgliedskommunen und externen Partnern
Enge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen, Forschungseinrichtungen und Universitäten, um technologische Innovationen zu fördern
Unterstützung des weiteren Ausbaus des Drittkundengeschäfts
Führung von bereichs- und unternehmensübergreifenden Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung (über mehrere Ebenen hinweg) in leitender Position, z. B. als CTO, CIO oder Bereichsleitung bei einem IT-Dienstleister, einem IT-Consultingunternehmen oder im IT-Bereich eines öffentlichen Unternehmens i.w.S.
Erfahrung mit den Anforderungen und Bedürfnissen öffentlicher (idealerweise kommunaler) Kunden
Moderner und wertschätzender Führungs- und Managementstil sowie spürbare Benutzer-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Politisches Fingerspitzengefühl und Souveränität im Umgang mit öffentlichen Gremien
Tiefes Know-how in Bezug auf IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien, IT-Betrieb und IT-Service-Management nach ITIL
Cybersecurity-Expertise sowie fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit
Ausgeprägter strategischer Blick und Innovationsfreude
Sichere und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
Vertrautheit mit Change-Management-Prozessen
Erfolge in den Themenfeldern „Innovationen“ und „(Digitale) Transformation“

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0440525 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0440525
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 und Kathrin Manthey unter der Tel. 040/278499-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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