Mitarbeiter/in für die Fachstelle Senioren- und Behindertenhilfe

Mitarbeiter/in für unsere Fachstelle Senioren- und Behindertenhilfe
in Teilzeit (19,50 Std.)

Über uns

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.
Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

Sie übernehmen folgende Aufgaben

Initiierung und Steuerung von Projekten und Maßnahmen in der Senioren- und Behindertenhilfe in Vernetzung und Kooperation mit relevanten Partnern
Förderung partizipativer und inklusiver Strukturen sowie des bürgerschaftlichen Engagements
Öffentlichkeitsarbeit
Mitwirken in Arbeitskreisen und Netzwerkarbeit
Zielgruppenspezifische Einzelfallberatung
Betreuung der App „Gut versorgt in…“ und der IT in der Fachstelle

Die Tätigkeiten erfolgen im Innen- und Außendienst. Im Einzelfall sind auch Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit (nachmittags, abends, samstags, sonntags und feiertags) erforderlich.

Qualifikationsprofil

Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit oder eine vergleichbare pädagogische bzw. soziale Fachrichtung
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten vor Gruppen
Mündlich und schriftlich sehr gute Ausdrucksweise
Selbstständige, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und nachhaltige Arbeitsweise
Kooperative, konstruktive, einfühlsame sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
Hohe Belastbarkeit
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert

Wir bieten

ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 23.100 € bis 31.800 € (Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus
eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
36 Urlaubstage inklusive Heiligabend, Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage
Cafeteria im Rathaus
Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
Mobiles Kinderzimmer
betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
Corporate Benefits - Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
Jobrad
Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Verwaltungsvorstand und den Fachdiensten)
schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings

Wissenswertes

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen, regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden.
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 17.05.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr.: 2.4-516.103 .

Für weitere Informationen steht Herr Ingo Levermann (02372 551-300) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

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