Du möchtest unseren Geschäftsführer für Finanzen und Personal sowie das Eurowings Corporate Office inhaltlich mit großem Engagement und Leidenschaft bei seiner täglichen Arbeit unterstützen und beraten?
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine:n Manager Corporate Office (all genders) als Referent:in der Geschäftsführung der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.
- Du koordinierst & leitest eigenständig strategische, ressortübergreifende Projekte bis hin zur Entscheidungsreife
- Du erarbeitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführungssitzungen, sowie Sitzungen anderer Konzern-Gremien
- Du bist verantwortlich für die inhaltliche Vorbereitung und Durchführung der Aufsichtsratssitzungen der Eurowings GmbH sowie der Wirtschaftsausschusssitzungen
- Du bist für Vorbereitung & Koordination von Terminen wie Vorträgen, Fachkonferenzen, Interviews & Analysen zuständig
- Als Schnittstellenfunktion der Eurowings koordinierst & moderierst du Sitzungen und Klausuren der ersten und zweiten Leitungsebene
- Du bist Ansprechpartner:in gegenüber Stakeholdern im Lufthansa-Konzern
Voraussetzungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich BWL, VWL oder Finance
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Luftfahrt
- Du hast Erfahrung im agilen Projektmanagement & eine ausgeprägte analytische & konzeptionelle Stärke
- Unternehmerisches Denken und Handeln bringst du ebenso mit, wie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Du hast Erfahrungen im vertrauensvollen, Hierarchie-übergreifenden Arbeiten, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Du hast sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort & Schrift
- Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere mit Excel & PowerPoint
- Du hast sehr gute Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten
- Be empowered – du bist eigeninitiativ und findest den eigenen Weg zum gemeinsamen Ziel
Kontakt
Malte (he/him)
Recruitment & Talent Acquisition
E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn
https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh
Benefits
Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
- Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
- Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
- Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
- Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.