Du leitest die Abteilung Cost Controlling im Ressort Finanzen am Standort Köln. Deine Abteilung verfügt über ein vielfältiges Aufgabenspektrum an der Schnittstelle zwischen Finanzen und allen anderen Ressorts/Fachbereichen.
Das erwartet dich
- Du bist mit deinem 20-25 köpfigen Team verantwortlich für das Kostencontrolling der AXA Deutschland. Innerhalb dieses Teams leitest du disziplinarisch ca. 7 Mitarbeitende sowie eine Führungskraft, die den restlichen Teil des Teams leitet
- Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört sowohl die strategische Gesamtkostenplanung, die Durchführung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS als auch die entsprechenden Budgetierungs- und Forecast-Prozesse
- Du bist ebenfalls verantwortlich für das für das monatliche Kostenreporting sowie Ad-hoc-Analysen
- Du besprichts die Ergebnisse und deren Ableitung von betriebswirtschaftlichen Maßnahmen mit relevanten Stakeholdern (z.B. CEO, COF, weitere Vorstandsmitglieder und Bereichsleitungen als auch der AXA Gruppe)
- Du stellst eine verursachungsgerechte Kostenverrechnung an die AXA-Versicherungsgesellschaften sicher und stimmst die Ergebnisse mit der Wirtschaftsprüfung ab
- Im Abgleich von Kostenzielen und Effizienzmaßnahmen stellst du durch eine unternehmerisch sinnvolle Steuerung die Budgeteinhaltung sicher
- Du begleitest und unterstützt die Erstellung von Businesscases, Investitionsentscheidungen und Transformationsprojekten
- Deine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Vorständ:innen und Bereichsleiter:innen sind die Basis für den Erfolg deines Teams
Das bringst du mit
- Du bringst ein sehr gutes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Strategieberatung, in Finanzfunktionen und/oder in der Versicherungsindustrie.
- Idealerweise hast du bereits fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sammeln können.
- Dir gelingt es durch deine Konzeptionsfähigkeit, Strukturiertheit und analytische Stärke deine Themen voranzutreiben.
- Dich zeichnet ein ausgeprägter People Management Skill mit erfahrener Feedback-Kompetenz aus, gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke und Konfliktmanagementkompetenz.
- Dabei hast du Freude an einer eigenständigen Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Ergebnisorientierung und überzeugst durch dein Auftreten.
Das bieten wir dir
- Sicherheit: Gruppenunfallversicherung, Krankengeldzulage sowie Übernahme ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen und eine Reisegepäckversicherung
- Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
- Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.