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Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Sie wirken bei der Gestaltung einer risikoorientierten Prüfungsplanung im interdisziplinären Umfeld eines deutschen Übertragungsnetzbetreibers mit</li> <li>Sie planen, steuern und führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen in allen Geschäftsbereichen der Amprion durch</li> <li>Die Analyse der Prozesse, Systeme und Projekte hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Sachgerechtigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Überprüfung der Wirksamkeit des Risikomanagement-, Compliancemanagement-, und des internen Kontrollsystems</li> <li>Auf der Grundlage der Prüfungsergebnisse zeigen Sie Risiko-, Effizienz- und Optimierungspotenziale auf und leiten und stimmen hieraus zielführende Maßnahmen zur Schaffung einer höchstmöglichen Prozessexzellenz ab</li> <li>Sie stellen einen wirksamen Follow-up-Prozess sicher, der die nachhaltige Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen in qualitativer und quantitativer Hinsicht gewährleistet</li> <li>Als Sparringspartner beraten Sie proaktiv die Geschäftsführung und das Management zu Governance-, Risikomanagement- und Kontrollprozessen</li> <li>Sie berichten an involvierte Entscheidungsträger und das Management</li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Internen Revision bei</li> </ul> <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder IT-Fachrichtung oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sie bringen mindestens fünf, idealerweise bis zu zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Prüfungen in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Internen Revision mit</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision (IIA, DIIR) sowie der branchenspezifischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen des Energie- oder Infrastruktursektors und haben diese vorzugsweise bereits erfolgreich in der Praxis angewandt</li> <li>Sie haben idealerweise eine berufliche Zusatzqualifikation (z. B. CIA, CISA, CPA oder WP) erfolgreich erworben oder sind bereit, diese zu absolvieren</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen (MS-Office-Anwendungen, ERP-Systemen, Datenanalysetools und Audit-Management-Tools)</li> <li>Sie denken analytisch und risikoorientiert, verfügen über ein objektives Urteilsvermögen, arbeiten strukturiert und bringen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit</li> <li>Komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzuarbeiten und überzeugend zu vertreten - von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung - ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Resilienz</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie zeigen Empathie, ohne die unabhängige Prüferrolle zu beeinträchtigen und treten dabei souverän auf</li> <li>Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder IT-Fachrichtung oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sie bringen mindestens fünf, idealerweise bis zu zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Prüfungen in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Internen Revision mit</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision (IIA, DIIR) sowie der branchenspezifischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen des Energie- oder Infrastruktursektors und haben diese vorzugsweise bereits erfolgreich in der Praxis angewandt</li> <li>Sie haben idealerweise eine berufliche Zusatzqualifikation (z. B. CIA, CISA, CPA oder WP) erfolgreich erworben oder sind bereit, diese zu absolvieren</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen (MS-Office-Anwendungen, ERP-Systemen, Datenanalysetools und Audit-Management-Tools)</li> <li>Sie denken analytisch und risikoorientiert, verfügen über ein objektives Urteilsvermögen, arbeiten strukturiert und bringen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit</li> <li>Komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzuarbeiten und überzeugend zu vertreten - von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung - ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Resilienz</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie zeigen Empathie, ohne die unabhängige Prüferrolle zu beeinträchtigen und treten dabei souverän auf</li> <li>Sie beherrschen Deutsch auf verhandungssicherem Niveau</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Interner Revisor (m/w/d)

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Stab Personalmanagement ist ab sofort befristet (4 Jahre) in Teilzeit (25 h/Woche) folgende Position zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet in Teilzeit <ul> <li>Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient</li> <li>Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen</li> <li>HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte</li> <li>Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und professionell</li> <li>Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann)</li> <li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen Umfeld</li> <li>Rechtliche Sicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit</li> <li>Programme &amp; Software: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten</li> <li>Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet in Teilzeit

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2> für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Essen Kennziffer: 2025-2399 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) <ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen) </li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren </li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie </li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung </li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul> <ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif </li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy </li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA </li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich </li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service </li><li>Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ </li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm </li><li>Firmen-Events </li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops </li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie. </li></ul>

Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4>

<ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Einleitung:Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum&nbsp;und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

&nbsp;

Einsatzort:&nbsp;Ergolding bei Landshut 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im südostdeutschen&nbsp;Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4>

<ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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