Search
Haupt-Navigation

Leiter/in Property Management (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Stellentitel: Leiter/in Property Management (m/w/d)

Ort: Rödermark

Beschäftigungsart: Vollzeit

Führungsverantwortung: Ja

Berufserfahrung: 10 Jahre +

Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH

Startdatum: 01.01.2027

Benefits: Performance-Bonus, Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub+ Weihnachten und SIlvester, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office + Gleitzeit, Mehrtägige Firmenevents mit allen Mitarbeitern


Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Seit über 30 Jahren investieren wir über Immobilienfonds in nachhaltige Wohnimmobilien und steuern mit eigenem Asset und Property Management die gesamte Wertschöpfungskette – von der Akquisition über die Entwicklung und Bewirtschaftung bis zum Verkauf.


Deine Aufgaben


  • Gesamtverantwortung für das Immobilienportfolio (Wertsteigerung & Werterhaltung)
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von ca. 35 Mitarbeitenden
  • Steuerung der operativen Property-Management-Prozesse: Betrieb, Instandhaltung & FM
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber Mietern, Eigentümern & Partnern
  • Kosten- und Budgetverantwortung (Mieten, BK-Abrechnung, Forecasts, Reporting)
  • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Standards
  • Schnittstelle zu Eigentümern, Investoren, Behörden und Asset-Management
  • Optimierung von Prozessen, Systemen und KPIs


Dein Profil


  • Mehrjährige Führungserfahrung im Property Management (Fokus Wohnen)
  • Erfahrung in der Steuerung großer Immobilienportfolios
  • Sicheres Verständnis von Mietrecht, Betriebskosten, Haustechnik & FM-Dienstleistungen
  • Unternehmerische Denkweise, Zahlenverständnis & strategische Entscheidungsstärke
  • Kommunikationsstärke, Leadership & Change-Kompetenz


Warum wir?


  • Schlüsselrolle mit hoher Entscheidungskompetenz
  • Flache Hierarchien & direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten & Teams weiterzuentwickeln
  • Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung



Direkter Kontakt zum Recruiting


Samuel Halder

HR Business Partner

WERTGRUND Immobilien AG

M 015204514924

E s.halder@wertgrund.de