Leiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Leiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Wir suchen im Zuge einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abteilung Marketing im Geschäftsbereich Gebäudetechnik.
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Warum Kemper?

Unsere Vision ist es, mit sinnvollem Fortschritt die Sicherheit, Gesundheit und den Komfort der Menschen zu wahren und zu steigern. Dabei ist das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Vision verankert: Als marktführendes, global agierendes Unternehmen sind wir uns unserer sozialen, ökonomischen und ökologischen Verantwortung bewusst. Mit unserer klar definierten Nachhaltigkeitsstrategie reduzieren wir kontinuierlich den Carbon Footprint unseres Unternehmens. Wenn Sie diese Vision mit uns teilen wollen, neugierig und innovativ sind, finden Sie in unserem dynamischen und motivierten Team ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen können.
Wir wollen, dass Sie sich vom ersten Tag an in unserem Unternehmen zu Hause fühlen. Deshalb legen wir sehr viel Wert auf eine qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Neben einem attraktiven Entgelt bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Entdecken Sie die attraktiven und besonderen Benefits für unsere Mitarbeiter:innen -> https://www.kemper-group.com/de-de/karriere/

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams
Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategien für die gesamte Unternehmensgruppe KEMPER sowie die einzelnen Geschäftsbereiche, insbesondere die Gebäudetechnik
Sie positionieren KEMPER als zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit klarer Ausrichtung auf Fortschritt, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Sie steuern die interne und externe Kommunikation des Unternehmens, inklusive Pressearbeit, Medienanfragen, Social Media und Online-Kommunikation
Sie koordinieren und optimieren alle digitale Marketingaktivitäten, inklusive SEO und SEM
Sie entwickeln die digitalen Systeme für Product Information Management und Media Asset Management weiter
Des Weiteren planen und organisieren Sie Messen und Events und analysieren Branchentrends zur Optimierung der Marketingstrategie
Sie entwickeln und setzen PR- und Content-Marketing-Maßnahmen um
Außerdem steuern Sie Objektteams mit interner und externer Besetzung und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen
Die Transformation der Marketingorganisation hin zu einer datengetriebenen, digital ausgerichteten Struktur und die Sicherstellung einer konsistenten Corporate Identity & Brand Governance über alle Funktionen, Geschäftsbereiche und Regionen hinweg gehören ebenso zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet
Darüber hinaus steuern Sie die Marketingautomatisierung und datengetriebene Lead-Generierung
Der Aufbau sowie die Pflege von strategischen Partnerschaften mit externen Agenturen und Dienstleistern wird durch Sie sichergestellt
Sie nehmen an Verbandsarbeitskreisen im Bereich Marketing (VDMA, Messebeirat) teil
Die Identifikation und Implementierung innovativer Marketingtechnologien zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingprozesse sowie die Sicherstellung der Budgetplanung und Erfolgskontrolle runden Ihren Tätigkeitsbereich ab

Ihr persönliches Profil:

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt im Bereich Marketing mit
Im Idealfall verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
Sie besitzen eine fundierte Berufserfahrung im Marketing und in der Unternehmenskommunikation eines international tätigen Produktionsunternehmens idealerweise aus der Gebäudetechnik
Ihre Marketingerfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im SHK-Bereich, macht Sie zum Experten
Gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Technikaffinität sowie Ihre gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
Transformationsgeld (T-Geld)
übertarifliche Prämien
Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
Homeoffice-Lösungen
Aqua-Fit Kurs
E-Bike-Leasing
kostenlose Schutzimpfungen
Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
Kostenlose Kinderferienbetreuung
Individuelles Fortbildungsangebot
Führungskräfteentwicklungsprogramm
EAP Assist
Mitarbeiter WLAN
Berufskleidung

Kontaktinformation

Bitte nutzen Sie bevorzugt unsere Online-Bewerbung .

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Post an Gebr. Kemper GmbH + Co. KG, Frau Nina König, Harkortstraße 5, 57462 Olpe oder per E-Mail senden.
Gebr. Kemper GmbH + Co. KG
Nina König
Harkortstraße 5
57462 Olpe

Tel.: 02761891673
E-Mail: nina.koenig@kemper-group.com