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Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bielefeld Bewerbungsfrist: 08.06.2025 
 Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4705">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit/Teilzeit eine*n Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Koordination der Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit im Auftrag der Niederlassungsleitung zu überwiegend technischen Fragestellungen; Organisation und proaktive Analyse/Pflege der Kontakte zu wichtigen Multiplikatoren/Zielgruppen/Stakeholdern aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft, Verbänden, Politik und der Bevölkerung; Kontaktstelle für öffentliche Anfragen; Veranstaltungsmanagement; Konzepte Projektkommunikation/frühe Öffentlichkeitsarbeit; Informationszulieferung Zentrale; operative Projektarbeit in einer der technischen Abteilungen der Regionalniederlassung in [nbsp]besonders schwierigen Projekten und bei bedeutenden Ingenieuraufgaben
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Berufserfahrung im Bereich Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit 
Führerschein Klasse B
Ihre weiteren Stärken
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie verfügen über eine robuste Resilienz.
Unsere Vorteile
garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. 
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice 
Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 E 13 TV-L bzw. A 13 LBesO 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Manuela Rose 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0521 / 1082 100 
 Niklas Eikmeier 
 Recruiter*in 
 0521 / 1082 178 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4705 werden bis 08.06.2025 erbeten.

Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen

HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media &amp; Personalmarketing 
 Oberhausen / Teilweise mobiles Arbeiten möglich 
 Teilzeit 
Gestalte mit uns die Zukunft der Schiene â und unserer Arbeitgebermarke! 
 Die Railtrans International a.s. ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in mehreren Ländern Zentraleuropas. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv â und wir wachsen weiter! Mit unserem modernen Fuhrpark und einem breiten Dienstleistungsportfolio sind wir ein starker Partner für die Mineralöl-, Automobil-, Chemie- und Agrarindustrie. 
 Wir suchen dich als HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting, Social Media &amp; Employer Branding , der/die Lust hat, unsere Personalprozesse mitzugestalten und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern. 
 Deine Aufgaben bei uns 
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess â von der Stellenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding &amp; Vertragswesen.
Du entwickelst mit uns kreative Strategien für Employer Branding &amp; Personalmarketing und betreust unsere Online-Präsenzen (Karriereseite, LinkedIn &amp; Co.).
Du koordinierst die monatlichen HR-Prozesse , inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung und Stammdatenpflege.
Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. 
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte innerhalb der RTI-Gruppe ein â mit Fokus auf Weiterentwicklung und moderne HR-Standards, wie unsere Benefits und unsere Marke.
 Das bringst du mit 
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium 
Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing , idealerweise auch im Social-Media-Umfeld
Einen sicheren Umgang mit MS Office , idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Teamspirit, Eigeninitiative â und Lust, wirklich etwas zu bewegen
 Was wir dir bieten 
Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit attraktiver Vergütung
Ein modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen â und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
6 Wochen Urlaub , flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege
Ein offenes, kollegiales Team , das gemeinsam anpackt
Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsperspektiven
 Interessiert? 
 Weitere Details erfährst Du gerne im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Dich. Falls wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen als pdf unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittsdatums per Mail an <a href="mailto:career@railtrans.eu">career@railtrans.eu</a> . 
Bewerben
Railtrans International, a.s. 
 Zweigniederlassung 
 Essener Str. 99 
 46047 Oberhausen 
<a href="http://www.railtrans.eu">http://www.railtrans.eu</a> 
Ansprechpartner: 
 Andreas Wittfoth 
 Tel.: +49 208 306 695-33 
 E-Mail: <a href="mailto:career@railtrans.eu">career@railtrans.eu</a>

HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media & Personalmarketing

View job here 
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Referent (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit bei der Heinz Trox-Stiftung
Vollzeit 35 Std. 
 Hybrid 
47506, Neukirchen-Vluyn 
Ohne Berufserfahrung 
23.04.25
Das erwartet Sie:
Sie unterstützen die Wissenschaftskommunikation der Heinz Trox-Stiftung, insbesondere zum Thema Verbesserung der Innenraumqualität in Bildungs- und Pflegegebäuden 
Sie arbeiten mit Hochschulen und wissenschaftlichen Instituten zusammen und bereiten wissenschaftliche Inhalte mediengerecht auf 
Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen wie Messen, Vortragsveranstaltungen und die Verleihung des Heinz Trox-Förderpreises 
Sie unterstützen die interne und externe Öffentlichkeitsarbeit der Stiftung, sowohl in wissenschaftlichen als auch in karitativen und Bildungsprojekten 
Sie sind für die Betreuung von mehrjährigen Großprojekten zuständig
Das bringen Sie mit:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Wissenschaftsjournalismus, Medienwissenschaften oder ähnliches - alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Social Media mit 
Sie haben ein gutes Gespür für die zielgruppengerechte Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Hochschulen oder Forschungseinrichtungen mit 
Sie sind kommunikationsstark, haben sehr gute Englischkenntnisse und haben Freude an der Organisation von Veranstaltungen 
Sie beherrschen die gängigen digitalen Kommunikationskanäle und -Formate und haben idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen
Ihre Vorteile bei TROX:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 
Mobiles Arbeiten 
Entwicklung &amp; Weiterbildung 
30 Tage Urlaub 
Fahrradleasing 
Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung
...&amp; viele weitere Benefits
Kontaktperson:
Lina Schöne (Expertin Talentmanagement) 
<a href="mailto:lina.schoene@troxgroup.com">lina.schoene@troxgroup.com</a>
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Referent (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit bei der Heinz Trox-Stiftung

Digital Communications Manager (m/w/d) - in Elternzeitvertretung
Marketing 
Berufserfahren 
Aachen 
Vollzeit
Einleitung
Bei Lindt treffen Tradition und Innovation aufeinander: Seit 180 Jahren stehen wir für zartschmelzende Chocolade, vertreten traditionelle Werte und erfinden uns doch immer wieder neu. Unsere Kultur ist visionär. Wir sind neugierig und geprägt von Verantwortung - bei uns wird jede Idee gehört und jedes Talent gefördert. 
Hier erwarten dich Teams, die täglich das Beste geben, um gemeinsam zu wachsen. Vielfalt und gegenseitige Unterstützung sind dabei unsere Basis. Als großes und erfolgreiches Unternehmen in der Food Branche bieten wir dir verschiedene Einstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Neugierig geworden? 
Unsere Position als führender Anbieter von Premium-Chocoladen wollen wir weiter ausbauen. 
Zur Verstärkung in unserem Lindt Shop möchten wir Sie ab sofort gewinnen als: 
Praktikant (m/w/d) Online Marketing
Das erwartet dich:
Entwicklung und Umsetzung digitaler Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit 
Verantwortung der Social Media Aktivitäten, inklusive Schnittstelle zwischen Brand Management und Agentur für Kampagnen, Aufbau des Content-Plans für organische Reichweite und enge Zusammenarbeit mit dem Digital Content Creator 
Management des Channel Agnostic Content Prozesses und Schnittstelle zwischen D2C und Brand Management 
Spezifische Content Verantwortung (Social Media, SEO, Kundenmagazin) mit Fokus auf Text, Video und Bild-Inhalte 
Aufbau des internen und externen Creator-Netzwerks für jegliche Kommunikationsplattformen 
Zentraler Influencer &amp; Event Ansprechpartner für B2C Kommunikation inkl. Erstellung klarer Richtlinien und Steuerung der Content Produktion 
Monitoring von Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing und der Kommunikation
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien oder vergleichbar 
3-4 Jahre Berufserfahrungen im Bereich digitale Kommunikation oder Marketing 
Erfahrung in der Auswertung von Kampagnen 
Fundierte Kenntnisse in Social-Media-Kanälen, Content Marketing und SEO 
Kenntnisse zu Content-Produktionsprozessen 
Erfahrungen mit Schnitt-/Kreationsprogrammen (CapCut, Photoshop, Canva, etc.) 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
Kreativität und gutes Gespür für entsprechende Inhalte
Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin an. 
Unsere Benefits für dich
Lindt Magic 
Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt 
Freies Chocoladen Guthaben 
Chocolate Master Class
Lindt Care 
Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität 
Urban Sports Club Mitgliedschaft 
Flex Office Möglichkeit 
Mobilität: BusinessBike &amp; Deutschlandticket Zuschuss 
Personalrestaurant 
Altersvorsorge und Zusatzversicherungen 
Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt
Lindt Academy 
Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere! 
Einzigartige Talentprogramme 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Coaching &amp; Mentoring
Lindt Community 
Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events: 
Lindt Sommerfest 
Lindt Weihnachtsfeier 
Tagungen und Special Events 
Lindt Magic
Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt 
Freies Chocoladen Guthaben 
Chocolate Master Class
Lindt Care
Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität 
Urban Sports Club Mitgliedschaft 
Flex Office Möglichkeit 
Mobilität: BusinessBike &amp; Deutschlandticket Zuschuss 
Personalrestaurant 
Altersvorsorge und Zusatzversicherungen 
Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt
Lindt Academy
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Einzigartige Talentprogramme 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Coaching &amp; Mentoring
Lindt Community
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Lindt Sommerfest 
Lindt Weihnachtsfeier 
Tagungen und Special Events 
Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin an. 
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Jessica Sidek , HR Business Partnerin. 
 Fragen zur Bewerbung bitte an +4924188819618 .
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Chocoladefabriken Lindt &amp; Sprüngli GmbH | Süsterfeldstraße 130 | D-52072 Aachen
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Chocoladefabriken Lindt &amp; Sprüngli GmbH | Süsterfeldstraße 130 | D-52072 Aachen

Digital Communications Manager (m/w/d) - in Elternzeitvertretung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Communication &amp; Employer Branding Officer (m/w/d)
(PA-Nr.: 27/25)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der internen Kommunikation und Identifikation der ‎Mitarbeitenden mit dem Unternehmen 
Erstellung von redaktionellen und grafischen Inhalten für interne Kommunikationskanäle, wie Intranet, ‎Mitarbeiterzeitschrift, etc.‎ 
Unterstützung der Geschäftsführung und HR-Abteilung bei der Kommunikation von Veränderungsprozessen und ‎strategischen Unternehmensentscheidungen 
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie Townhall-Meetings, Mitarbeiterevents, etc. ‎ 
Konzeption und Erstellung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyer, Präsentationen, etc. in Zusammenarbeit mit ‎externen Partnern 
Planung und Betreuung von Video- und Fotoshootings am Standort in Zusammenarbeit mit Agenturen 
Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz, insbesondere LinkedIn und Instagram, einschließlich ‎Community-Management, Paid-Kampagnen, Monitoring und Reporting
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossene/s Studium/Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften, Journalismus ‎oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Marketing oder im Bereich Employer Branding von ‎Vorteil (idealerweise Erfahrung im Erstellen hochwertiger Fotos und Videos)‎ 
Geschick im Umgang mit internen Kommunikationsformaten 
Sehr gute und ausdrucksstarke Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Hands-on-Mentalität 
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Bild- bzw. ‎Videobearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite)‎
WAS WIR BIETEN
Eltern-Kind-Büro 
Flexible Arbeitszeiten 
Hunde geduldet 
Weihnachtsgeld 
Brückentagsregelung 
Betriebsarzt 
Betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Sport- und Fitnessangebote 
Barrierefreiheit 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Gesundheitsmaßnahmen 
Fort- und Weiterbildung 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenlose Getränke 
Parkplatz 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Kantine 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Communication & Employer Branding Officer (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser - zuverlässig am Puls der Zeit.
 Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist. 
 Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie im Bereich Unternehmensmarketing als 
Leiter*in Marketing (m/w/d) 
 Gevelsberg | unbefristet | Vollzeit (38 Stunden/Woche) 
 Als Leiter*in Marketing (m/w/d) führen Sie das Marketingteam und sind für die strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten der AVU-Gruppe verantwortlich. 
Hier setzen Sie Ihre Energie ein: 
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Marketingstrategie der AVU und entwickeln und steuern gemeinsam mit Ihrem Team den Marken- und Marketingmix des Unternehmens. 
Sie entwickeln crossmediale Marken- und Marketingstrategien, von Content bis Performance, und setzen diese zielgruppenadäquat entlang der Customer Journey um. 
Sie steuern unsere Marketingaktivitäten und entwickeln diese vor dem Hintergrund individueller Make-or-Buy-Entscheidungen kontinuierlich weiter. 
Sie vertreten die Interessen der AVU-Gruppe gegenüber unseren vielfältigen Stakeholdern, insbesondere gegenüber Vertretern des öffentlichen Lebens. 
Die Kundenperspektive ist zentraler Ausgangspunkt Ihrer Überlegungen. 
Sie leiten routiniert und/oder geben wertvolle Impulse auch in crossfunktionalen Projekten, z. B. CRM, Employer Branding, Nachhaltigkeitsberichterstattung. 
Sie unterstützen Ihre Teammitglieder aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung.
Das ist Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder im Bereich Kommunikationswissenschaft. 
Im besten Fall konnten Sie bereits Berufs- sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Ebenso können Sie Agenturerfahrungen im Bereich Marketing, New Media und Werbung aufweisen. 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von crossmedialen Marken- und Marketingstrategien sowie daraus abgeleiteten Content- und Performance-Strategien. 
Sie besitzen ausgezeichnete Fähigkeiten, zielführend und verständlich zu kommunizieren sowie Informationen klar zu strukturieren und zielgruppengerecht zu präsentieren. Ihnen gelingt es mühelos, diverse Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. 
Sie sind offen für ständige Veränderungen, können sich schnell in neue Aufgabenstellungen einarbeiten und zeichnen sich durch Kreativität aus. 
Dank Ihres ausgeprägten strategischen Denkens und Handelns meistern Sie komplexe Herausforderungen mühelos und erzielen nachhaltige Erfolge.
Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU
umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung 
mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) 
als zertifiziertes &quot;Familienfreundliches Unternehmen&quot; bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf 
 attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung 
 familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur 
 Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen 
 eine sichere, krisenfeste Beschäftigung 
abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten 
 Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage 
zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)
Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. 
Ihr Ansprechpartner: Benjamin Kreikebaum | Tel.: +49 2332 73-200 
AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu.de">www.avu.de</a> 
Jetzt bewerben!
Auszeichnungen

Leiter*in Marketing (m/w/d)

Pressesprecher:in 
 Bielefeld Vollzeit Festanstellung 
 Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: 
Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
Bike-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
 Kommunikation ist mehr als Worte - sie schafft Vertrauen, inspiriert und prägt das Image der Volksbank in Ostwestfalen nach Innen und Außen. Sie möchten nah an der Unternehmensspitze arbeiten und die strategische Medienkommunikation aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Bereichs Vorstandsstab als Pressesprecher:in in Vollzeit: 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns: 
Sie präsentieren unsere Volksbank in Ostwestfalen in der Öffentlichkeit und sind der erste Ansprechpartner für die Presse in sämtlichen Unternehmensthemen, 
Sie verantworten eine integrierte Kommunikationsstrategie für das Gesamtunternehmen, auch in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden, 
Sie erstellen Reden, Presse-Statements, Social-Media-Beiträgen und internen Mitteilungen, 
Sie entwickeln Video-Statements, Podcasts und weitere Medien für die interne und externe Kommunikation, 
Sie bereiten den Vorstand auf Interviews, öffentliche Auftritte und Medienanfragen vor.
Das zeichnet Sie aus: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Public Relations, Journalismus, Kommunikation oder Medienwissenschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Pressearbeit - idealerweise im Bezug zur Führungsebene/ Vorstand, 
Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien, Social Media und modernen Kommunikationstools, 
Sie zeichnen sich über eine eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus, 
Sie bringen eine langfristige strategische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen, mit, 
Sie begeistern mit Ihrem professionellen Auftreten, Vertraulichkeit und diplomatischem Geschick. 
Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da: 
Nadine Weller (HR Betreuerin) 
 Telefon: 0521 / 544 8440 
 E-Mail: <a href="mailto:nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de">nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de</a>
Jetzt hier bewerben

Pressesprecher:in (m/w/d)

Lust auf einen Wechsel oder den beruflichen Wiedereinstieg?
 08/15 bringt dich zum Gähnen. Schema F langweilt dich. Und bloß nicht immer dieselbe Leier? 
Mach Schluss mit dem ewigen Einerlei!
 Es gefällt dir, kreative Lösungen zu suchen und immer neue Wege zu finden? 
 Du liebst die Abwechslung und brennst dafür, die Arbeitswelt menschlicher zu machen? 
 Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als 
Allrounder Marketing und Kommunikation (m/w/d) 
 Bereichere unser kleines, engagiertes Team - werde ein »Profi«! 
Wir - das ist die Profis - Seminare für Betriebsräte GbR , ein innovatives. dynamisches Bildungsinstitut in Detmold. Schon seit über 30 Jahren sind wir als renommiertes und branchenbekanntes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch in der Erwachsenenbildung tätig - auch über die regionalen Grenzen hinweg. 
Das sind deine Aufgaben: 
Konzeptionelles Marketing, bei dem die Werte unseres Instituts und die Bedürfnisse unserer Zielgruppe - Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertreter - die Leitlinien bilden 
Unsere digitale B2C-Strategie weiterentwickeln und Marketing-Kampagnen selbstständig umsetzen 
Anspruchsvolle Projekte mit unseren Partnern in Layout, Druck und Webdesign koordinieren 
Incentives und Events im Rahmen unserer Seminarwochen in Zusammenarbeit mit der Institutsleitung organisieren 
Kundenbeziehungsmanagement, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung sowie -verwaltung inkl. Datenpflege 
Organisatorische Aufgaben in unserem Seminarbüro, insbesondere die Seminarwochen und unser jährliches Bildungsangebot vor- und nachbereiten 
 Backendpflege unserer Website und SEO-Optimierung 
Konzept, Layout und Erstellung von Flyern, Aushängen u. ä. 
Das zeichnet dich aus 
Du bist ... 
kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen 
offen für Neues und hast eine rasche Auffassungsgabe 
kreativ, hast Freude am Gestalten und am Texten 
verantwortungsbewusst, zuverlässig und belastbar 
Du arbeitest ... 
gern im Team, aber auch eigenständig 
kundenorientiert und analytisch 
zielorientiert und eigeninitiativ 
strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert 
Du hast ... 
eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Mediendesign, Kommunikation o. ä. 
gern bereits Berufserfahrung 
fundierte PC-Kenntnisse, v. a. CMS-Systeme (vorzugsweise als Redakteur in Typo 3), MS Office (Word, Outlook, Excel) und Erfahrung mit Grafik-Programmen (bevorzugt Adobe InDesign) 
Du wünschst dir ... 
Abwechslung bei der Arbeit statt tagein tagaus immer nur dasselbe zu machen 
mit deiner Arbeit etwas zu bewegen, die Dinge zu verändern und dich dabei selbst zu verwirklichen 
Das bieten wir 
Es gibt viele gute Gründe, ein »echter Profi« zu werden! 
Attraktives Entgelt und faire Arbeitsbedingungen: 
überdurchschnittliche Bezahlung, 13 Monatsgehälter 
Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen etc. 
eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive 
Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche) 
freitags ab 13.30 Uhr Wochenende 
Spannende Aufgaben für Teamplayer: 
eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Stammplatz in unserem netten Team, in dem es auf jeden einzelnen Menschen ankommt 
Kommunikation auf Augenhöhe mit der Institutsleitung und den Kolleginnen 
Bildung wird bei uns GROß geschrieben: 
eine intensive, passgenaue Einarbeitung 
persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Nettes Ambiente: 
eigenes Büro mit moderner IT-Infrastruktur, ergonomischer Ausstattung und Blick ins Grüne 
eine gemütliche Teeküche und im Sommer eine Gartenterrasse für entspannte (gemeinsame) Mittagspausen 
einen Arbeitsplatz, der gut mit dem Bus zu erreichen ist 
Erkennst du dich wieder? 
 Wenn du außerdem heiter und optimistisch bist, dann passt du perfekt ins Profis-Team! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Statement, warum du gern bei uns arbeiten möchtest. 
Jetzt bewerben!
Du willst mehr über uns und unser Stellenangebot erfahren? 
 Ruf uns gern an unter Tel. 05231 962981 und frag nach Dr. Jürgen Dierkes oder Belinda Boese. 
Profis - Seminare für Betriebsräte GbR | Parkweg 23 | 32756 Detmold 
 +49 5231 962981 info(at)profis-seminare.de 
<a href="http://www.profis-seminare.de">www.profis-seminare.de</a>

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