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<h2>DSD - Duales System Holding GmbH &amp; Co. KG, Köln</h2>
<p>   Nachhaltigkeit ist dein Thema? Unseres auch: Beim Grünen Punkt dreht sich schließlich alles um Kreislaufwirtschaft. Ohne sie gibt es keinen Klimaschutz und kein nachhaltiges Wirtschaften. Deshalb entwickeln wir, immer stärker auch mit internationalen Partnern, innovative Lösungen, damit aus Abfällen Wertstoffe werden, und setzen diese in unseren Werken um. Dafür ziehen bei uns kluge Köpfe und tatkräftige Hände fachbereichsübergreifend an einem Strang. Uns ist wichtig, dass wir jederzeit über alles reden können - über neue Ideen genauso wie über Herausforderungen, die gerade bewältigt werden müssen. Menschen, die anpacken, haben bei uns große Chancen. Was du anziehst oder wie du aussiehst, ist uns egal, Hauptsache, du passt ins Team!  Ab sofort suchen wir  in Vollzeit  für unseren  Standort in Köln  einen    (Junior) Content Manager (w/m/d)  Digital Communication &amp; Social Media  Hier bringst Du die Dinge auf den Punkt:  Du erstellst Texte und Medien, platzierst sie an den richtigen Stellen und entwickelst so unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beständig weiter Im Team betreust du unsere Website und bist für die Entwicklung von Kommunikationskonzepten verschiedener Websites der Unternehmensgruppe zuständig Du unterstützt und vertrittst unseren Pressesprecher bei Kontakten zu den Medien und zu unseren wichtigsten Stakeholdern Website- und Markt-Analysen runden Deinen Aufgabenbereich ab  Damit kannst Du bei uns punkten:  Du verfügst über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder gleichwertige, durch entsprechende Berufspraxis erworbene Kenntnisse Die EDV-Standardsoftware beherrschst du im Schlaf und gängige Websiteumgebungen, z. B. Typo3 und Wordpress sind dir nicht fremd Du sprichst und schreibst sehr gut Englisch, denn die meisten Texte erstellen wir auch in dieser Sprache Du denkst ausgeprägt crossmedial und bringst Verständnis für die Verbindung von Text und  (Bewegt-)Bild mit  Mit der Erstellung von Text- und Bildmaterial (Fotos und Videos) für verschiedene Zielgruppen kennst du dich aus  Wir bieten Dir:  Einen modernen Arbeitsplatz in einem zunehmend internationalen Umfeld Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mehrere Varianten der arbeitgeberfinanzierten betriebliche Altersversorgung Eine verkehrsgünstige Lage mit direkter Anbindung zur S-Bahn. Solltest du mit dem Auto zu uns kommen, stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung Für Radfahrer besteht die Möglichkeit ein Dienstbike zu leasen Kaffee gibt es bei uns natürlich kostenlos  Klingt ganz nach Dir?  Dann bewirb dich jetzt und sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins an:  <a href="mailto:bewerbung@gruener-punkt.de" target="_blank">bewerbung@gruener-punkt.de</a>  DSD-Duales System Holding GmbH &amp; Co. KG Edmund-Rumpler-Straße 7, 51149 Köln   </p>


(Junior) Content Manager (w/m/d) Digital Communication & Social Media

<h2>WIN CREATING IMAGES, Berlin, Köln, Aachen</h2>
<p>   Wir sind aufnahmebereit. Jump on und überzeuge uns, dass DU zum WINner Team gehörst. Unser Platzangebot für dich: Markenstrateg*in (w/m/d)  in Berlin, Köln oder Aachen  Als fester Bestandteil des Strategieteams bei WIN sind dir Brand Workshops, Innovation sowie Design Sprints und andere Marken-Tools keine Fremdwörter. In Problemen suchst du stets Lösungsansätze, um neue Marken erfolgreich aufzubauen oder bestehende zu stärken. Durch deine offene und inspirierende Art verzauberst du die Kunden mit einzigartigen Markenentwicklungen und weißt sie jederzeit strategisch zu beraten. Fundierte Marktkenntnisse über Konsument*innen, Marken und Produktportfolios sowie ein ausgeprägtes Gespür für Markenidentitäten sind von großer Bedeutung, um nachhaltig einen Wettbewerbsvorteil zu erreichen. Hier hast du den vollen Durchblick und befasst dich im Team und eigenständig immer wieder mit Entwicklungen, die den Markt beeinflussen. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Stratege/in in Design- oder Kommunikationsagenturen mit (gerne auch im Bereich Packaging Design) Du bist versiert im strategischem Markenaufbau und in der Markenführung Das kleine 1×1 der Strategie beherrschst du im Schlaf Du verstehst Marken, Consumer Insights, Märkte und Kommunikation Du identifizierst relevante Handlungsfelder und lässt diese proaktiv einfließen Dir macht es Spaß analytisch zu denken, kritisch zu hinterfragen und deine Gedanken klar und präzise zu formulieren Du entwickelst gerne strategische Sprungbretter für Kreationsteams Du bist kommunikativ und stets lösungsorientiert Du bist präsentationsstark mit kommunikationssicherem Englisch Du magst es, anzupacken, was nach vorne zu bringen und etwas zu bewegen UNSERE BENEFITS Mobiles Arbeiten Arbeitszeitkonto Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich Urban Sports Club Kostenfreies Obst und kostenfreie Getränke Individuell abgestimmte berufliche Förderung Unvergessliche Teamevents Kostenfreie Englisch- und Deutschkurse Hunde sind herzlich willkommen Großartige Kunden sowie ein tolles WINner Team Interessiert? Dann schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@win-ci.de" target="_blank">bewerbung@win-ci.de</a>. WIN CREATING IMAGES z.Hd. Mara Keferstein Lichtstraße 25 50825 Köln   </p>


Markenstrateg*in (w/m/d)

<h2>Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe, deutschlandweit</h2>
<p>   Du bringst Bewegung in die Sache. Du beschleunigst Prozesse. Dein Drang nach vorne steckt an. Wenn du dich hier  wiedererkennst, haben wir nur noch eine Frage: Was treibt dich an? Erzähl's uns in deiner Bewerbung als: koordinator marketing und kommunikation bauvermarktung (w/m/d)  Flexibles Arbeiten deutschlandweit. Alles geht. Unbefristet. Überall. Das treibst du voran  Erstellung von Projekt-Ablaufplänen in Abstimmung mit dem Vertriebsteam Steuerung der regionalen Kommunikation unter Einhaltung des Kommunikationsplans Abstimmung mit dem zentralen Marketing bei notwendiger Erweiterung der Medien Pflege der Projektseite / Homepage im Backend (Termine, News), interne Informationspflicht zu den Projekten (Intranet) und begleitende Pressearbeit Berücksichtigung und Stärkung des einheitlichen Markenauftritts und Einhaltung der CI/CD Richtlinien des vom Zentralen Marketing zur Verfügung gestellten Kommunikationsmittel und -maßnahmen.   Das zeichnet dich aus  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Kommunikation und/oder Vertrieb, gerne mit erster Berufserfahrung Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Lieferanten aus Druck / Produktion sowie Medien im Bereich Digital und Print Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisations- und Koordinationstalent, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit allen MS Office Programmen   Darauf kannst du dich freuen  Flexibles Arbeiten  Erstklassige Home-Office-Ausstattung  Interessante Fort- und Weiterbildungen   Attraktives Gehalt  Breites Benefit-Portfolio  Inspirierende Arbeitsatmosphäre    Darüber hinaus kannst du u.a. zwischen Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss, vermögens-wirksamen Leistungen oder einer  betrieblichen Krankenversicherung wählen. Jetzt bewerben Wir sind Deutsche Glasfaser  Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf  Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns  für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto:  Gemeinsam Großes gestalten.   Ansprechpartner:in  Lisa Sperzel                                      HR Talent Acquisition Partner <a href="mailto:l.sperzel@deutsche-glasfaser.de" target="_blank">l.sperzel@deutsche-glasfaser.de</a> 0286168061385    Bitte nutze zur Bewerbung unser Onlineformular - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post  können wir leider nicht bearbeiten.   Lisa Sperzel                                      HR Talent Acquisition Partner <a href="mailto:l.sperzel@deutsche-glasfaser.de" target="_blank">l.sperzel@deutsche-glasfaser.de</a> 0286168061385    Bitte nutze zur Bewerbung unser Onlineformular - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post  können wir leider nicht bearbeiten.    Jetzt bewerben Jetzt bewerben Gemeinsam Großes gestalten.   Wir sind Deutsche Glasfaser  Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf  Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns  für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto:  Gemeinsam Großes gestalten.   Das treibst du voran  Erstellung von Projekt-Ablaufplänen in Abstimmung mit dem Vertriebsteam Steuerung der regionalen Kommunikation unter Einhaltung des Kommunikationsplans Abstimmung mit dem zentralen Marketing bei notwendiger Erweiterung der Medien Pflege der Projektseite / Homepage im Backend (Termine, News), interne Informationspflicht zu den Projekten (Intranet) und begleitende Pressearbeit Berücksichtigung und Stärkung des einheitlichen Markenauftritts und Einhaltung der CI/CD Richtlinien des vom Zentralen Marketing zur Verfügung gestellten Kommunikationsmittel und -maßnahmen.   Das zeichnet dich aus  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Kommunikation und/oder Vertrieb, gerne mit erster Berufserfahrung Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Lieferanten aus Druck / Produktion sowie Medien im Bereich Digital und Print Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisations- und Koordinationstalent, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit allen MS Office Programmen   Darauf kannst du dich freuen  Flexibles Arbeiten Erstklassige Home-Office-Ausstattung Interessante Fort- und Weiterbildungen Attraktives Gehalt Breites Benefit-Portfolio Inspirierende Arbeitsatmosphäre  Darüber hinaus kannst du u.a. zwischen Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss, vermögens-wirksamen Leistungen oder einer  betrieblichen Krankenversicherung wählen.  Ansprechpartner:in  Lisa Sperzel                  HR Talent Acquisition Partner                  <a href="mailto:l.sperzel@deutsche-glasfaser.de" target="_blank">l.sperzel@deutsche-glasfaser.de</a>                  0286168061385 Bitte nutze zur Bewerbung unser Onlineformular - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post  können wir leider nicht bearbeiten.   </p>


Koordinator Marketing und Kommunikation Bauvermarktung (w/m/d)

<h2>WAGO GmbH &amp; Co. KG, Minden</h2>
<p>   Über uns:  WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 8600 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Referenzcode: 50029042-04 Teamleitung Content (m/w/d)  Ihre Aufgaben: Content Strategie:  Sie identifizieren, analysieren und bewerten Trends in unseren relevanten Märkten und Zielgruppen und wirken maßgeblich an der Entwicklung einer WAGO Content Strategie mit   Content Planung:  Sie koordinieren und leiten die Erstellung unterschiedlicher Content-Formate entlang der Customer Journey, basierend auf dem Informationsbedarf unserer Zielgruppen und der Content Strategie  Content Recherche und Redaktion:  Sie identifizieren und filtern relevante Daten und Fakten zu den WAGO-Themenfeldern sowie Produkten. Dabei steuern Sie die inhaltliche Entwicklung und verantworten die Umsetzung von relevanten Stories  Organische Content Distribution:  Sie steuern das organische Publishing in den relevanten Social Media Kanälen   Medienpartnerschaften:  Sie evaluieren und betreuen Medien- und Kooperationspartnerschaften.  Content Marketing:  Die Beratung und Koordination der Schnittstellen zu einem interdisziplinären Team von Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen PR, Social Media, Product Marketing, Event Marketing, Online Marketing, Brand, Interne Kommunikation runden Ihr Aufgabengebiet ab   Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition mit Schwerpunkt auf dem internationalen Markt Experte und Treiber der Content Experience Gespür für aktuelle Debatten und Trends - und die Kompetenz, dieses Wissen schnell in strategisch tragfähige und kreative Kommunikation umzuwandeln Strategisch denkend sowie daten- und erkenntnisgestützte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse  Wir bieten: Ein Familienunternehmen:  International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland  WAGO Plus:  Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt - von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen  Aktives Gesundheitsmanagement:  Auditiertes System mit breitem Angebotsspektrum, betriebsmedizinischem Dienst sowie Betriebssport  Vorsorgemöglichkeiten:  Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen und betriebliche Altersvorsorge  Mobiles Arbeiten:  Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit   Kontakt:    Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser  Online-Bewerbungssystem .      Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Celine auf der Heiden (0571/887-71552) sowie Herr Robert Blomeier (0571/887-49914). Alternativ können Sie Ihre Frage auch per Mail an  <a href="mailto:jobs@wago.com" target="_blank">jobs@wago.com</a>  einreichen.      Bewerben   </p>


Teamleitung Content (m/w/d)

<h2>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Gelsenkirchen</h2>
<p>   Journalist*in (m/w/d) für die Stabsstelle Zentrale Kommunikation                         Beim Standort                    Straßen.NRW Betriebssitz                ist eine Stelle als  Journalist*in (m/w/d) für die Stabsstelle Zentrale Kommunikation  zu besetzen.                 Straßen.NRW Betriebssitz - Journalist*in (m/w/d) für die Stabsstelle Zentrale Kommunikation, EG 14 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 1989 werden bis 07.12.2022 erbeten.         JETZT BEWERBEN  Ihre Aufgaben Pressesprecher/-in  Konzeption Unternehmenskultur/Leitbild/Unternehmensidentität  Entwicklung/Umsetzung von (Image)Kampagnen  Moderation des Kulturwandels  Öffentlichkeitsarbeit (Messestand, Broschüren, Drucksachen, Corporate-Design)  Werbemittel- und Schaumedienkonzeption Koordination der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit Erstellen von Pressemitteilungen Erstellen von Beiträgen für die interne Information der Mitarbeitenden   Unsere Anforderungen abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalistik/Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom/Master) oder  nachgewiesene vergleichbare Qualifikation (z. B. anderes Studium mit nachgewiesener Qualifikation/Tätigkeit in dem beschriebenen Aufgabenbereich) oder  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit  nachgewiesene Erfahrung in der Online Kommunikation inklusive Social Media  nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.  Sie sind versiert mit der adressatengerechten Kommunikation.  Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.  Sie sind nachweislich teamfähig.  Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.  Sie verfügen über eine robuste Resilienz.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN           Bewerbungen unter der Kennung 1989 werden bis 07.12.2022 erbeten.          Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft           Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.           Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle         Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.             Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice         Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.             NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung         Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.            Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung         Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.            Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit         Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.   </p>


Journalist*in (m/w/d) für die Stabsstelle Zentrale Kommunikation

<h2>Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH, Jülich</h2>
<p>   Zukunft ist unser Revier.   »Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!« - für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH.      In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor:     Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort.     Zur tatkräftigen Unterstützung unserer  Abteilung »Kommunikation«  suchen wir  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  am  Standort Jülich  einen   Referent für die Abteilung Kommunikation mit dem Schwerpunkt Bürgerbeteiligung (m/w/d)    Ziel der  Abteilung »Kommunikation«  ist es, in der Öffentlichkeit durch Sichtbarkeit und Verständnis die größtmögliche Akzeptanz für die Prozesse und Entwicklungen dieses regionalen Strukturwandels zu schaffen.     Ihre Aufgaben: Die (Neu-)Ausrichtung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsbeteiligung, insbesondere auch in Hinblick auf Jugendbeteiligung   Beratung von Akteuren u.a. aus Kommunen, Wirtschaft und Wissenschaft in Bezug auf Beteiligungsbedarf/-möglichkeiten bei Projektideen, Vorhaben o.ä. im Rahmen des Strukturwandels     Konzeption und Durchführung von Beteiligungsverfahren auf lokaler und regionaler Ebene, sofern möglich unter Erprobung innovativer Beteiligungsformate    Eine enge Kooperation mit dem Arbeitsbereich Kommunikation für zielgruppenspezifische Informationsaufbereitung   Etablierung der Zukunftsagentur als vernetzte und vernetzende Akteurin, Aufbau von entsprechenden Kontakten; Teilnahme an relevanten Fachveranstaltungen        Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen der Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder vergleichbarer Fachrichtungen   Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bürgerbeteiligung (informelle/formelle Beteiligung), idealerweise auf lokaler und regionaler Ebene   Projekterfahrung inklusive Strategieentwicklung, Steuerung komplexer Beteiligungs-verfahren samt Zeit- und Maßnahmenplanung, Aussteuerung von Dienstleistern, Budgetverantwortung   Erfahrung in der Planung und praktischen Umsetzung von Dialogveranstaltungen unterschiedlicher Größe sowie in der Moderation von Kleingruppen und Großveranstaltungen (digital/analog)   Erprobte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Informationen    Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit    Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen       Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit   30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Sylvester und Rosenmontag dienstfrei   Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens    Interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team und an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Politik    Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken und dieses mit eigenen Ideen fortzuentwickeln   Die Gelegenheit, an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken   Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern)   Ein modernes Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage, kostenfreie Betriebsparkplätze       Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:    <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a>     Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte  Datenschutzerklärung  bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.       Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung.   Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH   Am Brainergy Park 21   52428 Jülich <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a>   </p>


Referent für die Abteilung Kommunikation mit dem Schwerpunkt Bürgerbeteiligung (m/w/d)

<h2>Nexaro GmbH, Wuppertal</h2>
<p>   Online Marketing Manager (m/f/d) Nexaro GmbH Wuppertal Marketing, Communication, PR THE CLEANEST WAY TO GET A JOB. WE ARE NEXARO. A highly motivated B2B tech start-up from the Vorwerk Group, which has been a guarantor of the highest quality since 1883. Today, the globally active group generates 3.38 billion euros in sales and employs almost 12,000 people in more than 60 countries (as per Annual Report 2021). With this experience and expertise, we are doing everything we can to make a lasting mark on the age of cobots, and we are succeeding with our Nexaro NR 1500 and the Nexaro HUB. That is because we believe that smart, robotic technology translated into reliable solutions will fundamentally change the cleaning industry. We still have big plans for the future. That's also why we're looking for inspiring, technology-minded people who want to shape the future together with us. In a working environment that perfectly reflects this aspiration: sustainable, cosmopolitan and 100% family friendly. Be a part of it! YOUR JOB RESPONSIBILITIES: Independent planning, implementation and control of multi-level personalised email marketing campaigns along the customer journey and CRM measures. Support in the development and conception of new campaign and communication strategies with a focus on mail automation and technical projects, categories and target groups. Independent implementation of analyses and continuous optimisation along the most important KPIs as well as creation of presentation and reportings. Strategic and operative SEO responsibility for the Nexaro website incl. eCommerce. Conception and implementation of measures for the continuous optimisation of indexation, keywords, performance, content etc. Organisation of the creation, maintenance, optimisation and updating of relevant SEO content as well as new features with external agencies. Analysis, monitoring and reporting as well as interpretation of SEO key figures and derivation of recommendations for action (on- and offpage). Responsibility for the holistic conception, implementation, control and optimisation of paid search campaigns (Google Ads, Display, Retargeting, Paid Social) under awareness and performance criteria, especially conversion optimisation. Continuous optimisation of account structure, keyword portfolio, ad texts and bidding strategies as well as the objectives for the SEA landing pages with our external agencies. Development of new scalable performance marketing potentials, incl. development of new approaches, advertising channels and campaign types as well as tests and identification of trends &amp; insights. Overview of the campaign budget, as well as control and reporting of important KPIs. OUR REQUIREMENTS: Successfully completed degree in the area of economic sciences/business administration with a focus on marketing, marketing management, online marketing, brand management, etc. or a comparable direction. Funded professional experience in a comparable function in the areas of marketing, email marketing, SEO, SEA, SMA, campaign management preferably in the area of B2B communication and/ or eCommerce. Proven professional experience in at least one, preferably several, sub-areas of marketing. Experience in the above-mentioned areas in the launch of new products or brands (B2B communication an advantage), in market expansion or previous participation in start-ups is advantageous. Advanced skills in project management with solution orientation, high flexibility and initiative. Very good knowledge of MS Office (especially PowerPoint) and Google Analytics as well as marketing relevant tools. Distinct creative, structured, analytical and conceptual skills, quick comprehension and independent working style. Excellent communication skills, intercultural competence and high team spirit. Strong negotiating skills and assertiveness. Fluent in English, German skills are a plus. OUR BENEFITS FOR YOU: Exciting challenges and career prospects in an agile environment with flat hierarchies. Flexible working framework and 30 days of holiday. Hybrid working with defined remote work options. Free parking directly at your workplace. Shared success, lots of fun and lifelong learning. Advantages of being a wholly owned subsidiary of a family-owned company: including employee discounts, subsidies for childcare costs and training support. Extensive health benefits such as supplementary company health insurance, a wide range of fitness offers and the possibility of on-site physiotherapy. Attractive pension plan through several modules. Charging points for electric cars. YOUR CONTACT: Nexaro GmbH Mühlenweg 17-37 42275 Wuppertal <a href="http://www.nexaro.com" target="_blank">www.nexaro.com</a> Kirsten Bungart Senior Manager HR Operations +49 202 564 1776  apply now!   &gt; Career Network VORWERK AUF LINKEDIN   &gt; VORWERK AUF XING   &gt; VORWERK AUF KUNUNU   &gt;   </p>


Online Marketing Manager (m/f/d)

<h2>Avebe KPW GmbH, Raum Norddeutschland</h2>
<p>   Wo werden Sie arbeiten? 1919 begann Royal Avebe als Verkaufs­büro für Kartoffel­mehl. Damals nur, um den Ver­kauf für mehrere unab­hängige Kar­toffel­stärke­genossen­schaften zu organi­sieren. Jetzt 100 Jahre später produ­zieren und inno­vieren wir konti­nuier­lich Lösungen auf der Basis von Kar­toffel­stärke und Pro­teinen für Lebens­mittel, Indus­trie und Tier­futter. Die Genossen­schaft Avebe hat sich sogar zum Welt­markt­führer im Bereich Kar­toffel­stärke ent­wickelt. Wie machen wir das? Indem wir nutzen, was darin steckt. Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir im Raum Norddeutschland einen Kommunikations- und Public Affairs Berater (m/w/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Erstellung und Überwachung des Kommuni­kations­plans für Avebe in Deutsch­land Entwicklung von Kommunikations­tools für Mitar­beiter und Employer-Branding-Stra­tegien Entwicklung von Kommunikations­tools für Land­wirte und Lohn­unter­nehmer im KPW- und Weser-Ems-Raum Entwicklung von Kommunikationsinstrumenten für Presse und Stake­holder Tätigkeit als Unternehmenssprecher (auch in Krisen­situa­tionen) Aufbau und Pflege eines Netzwerks inner­halb der deut­schen Kommunal­politik, sowie mit Stake­holdern wie Branchen­ver­bänden und anderen Unter­nehmen Bewusstsein für wichtige Themen wie Ener­gie- und Klima­politik, Agrar­politik und Wasser/Dürre Verfassen von Korrespondenzen und Posi­tions­papieren In dieser Position arbeiten Sie eng mit Ihren Kommuni­kations­kollegen und dem Public Affairs Manager in den Nieder­landen zusammen. Gemein­sam mit ihnen vermit­teln Sie die Iden­tität und Geschichte von Avebe. Die Kommuni­kations­abteilung arbeitet mit einem strate­gischen Kommuni­kations­plan mit den wich­tigsten Zielen, Themen und Akti­vitäten für Avebe. Teil dieses Plans sind, interne Kommuni­kation, koopera­tive Kommuni­kation mit unseren Land­wirten und Unter­nehmens­kommuni­kation. Darüber hinaus verfügt Avebe über eine strate­gische Public Affairs-Politik. Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommuni­kations- / Medien­wissen­schaften, Jour­nalis­mus, Unter­nehmens­kommuni­kation oder Abschluss im ver­gleich­baren Studien­gang Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Bereich Unter­nehmens­kommuni­kation Affinität zur Agrar- / Lebensmittel­industrie ist sehr wünschens­wert Tadellose Fähigkeiten im Schreiben von Presse­mit­tei­lungen, Posi­tions­papieren und Texten Erfahrung als Unternehmens­sprecher (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit diversen IT-Anwen­dungen wie Word­Press, Share­point, Social Media Kompetenzen: Kommunikations- und Ausdrucks­stärke Kontaktfreude, Kreati­vität Organisationstalent, hohe Belast­barkeit und die Fähig­keit mehrere Auf­gaben para­llel zu managen Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Ihre Arbeitsbedingungen: Sie sind bei der Avebe KPW in Deutsch­land ange­stellt. Sie erstatten funk­tio­nalen Bericht an den Avebe Communi­cations Direktor in NL. Das Tätig­keits­gebiet umfasst den nord­deutschen Raum. Es besteht die Mög­lich­keit im Home­office zu arbeiten. Es wird die Reise­bereit­schaft in die Nieder­lande voraus­gesetzt, um unter anderem an regel­mäßigen Kommuni­kations­meetings teil­zunehmen. Avebe bietet: Einen herausfordernden Job in einem dyna­mischen Umfeld  Die Förderung der fachlichen und persön­lichen Weiter­entwick­lung  Interessante Karrieremöglich­keiten und viel Raum zur persön­lichen Ent­faltung  Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten   </p>


Kommunikations- und Public Affairs Berater (m/w/d)

<h2>IMO Autopflege GmbH, Düsseldorf</h2>
<p>   Driven Brands, ein börsennotiertes US-Unternehmen mit mehr als 4.000 Standorten in 15 Ländern und einem systemweiten Jahres­umsatz von etwa 3,8 Milliarden US-Dollar, ist nach Standortzahl das größte Dienstleistungsunter­nehmen für den Kfz-Ersatzteil­markt in Nord­amerika. Unsere Marken bieten seit zusammen 200 Jahren Dienstleistungen für Unter­nehmen und Verbraucher an, und wir sind gut positioniert, um weiterzuwachsen.   Der Geschäftsbereich Car Wash repräsentiert eines von vier Aftercare-Segmenten inner­halb von Driven Brands. Es wäscht mehr als 35 Millionen Autos pro Jahr über ein Netzwerk von mehr als 900 Standorten in Car Wash US und Car Wash International und ist damit das weltweit größte lokale Autowaschkonglomerat. Car Wash International ist für alle Car Wash-Standorte außerhalb der USA verantwortlich und deckt 13 Länder in Europa und Australien ab. Es wird von einem erfahrenen Team von Autowasch- und Investment­experten geleitet, die sich der Entwicklung und dem Wachstum des Geschäfts­bereichs durch eine Kombi­nation aus Akquisitionen, Expansion auf der grünen Wiese, kontinuierlicher Innovation und Verbraucher­engagement verschrieben haben.  DrivenTalent  Die Grundlage eines starken Unternehmens ist ein erstklassiges Team mit disziplinierten Prozessen und disziplinierter Ausführung. Bei Driven Brands wissen wir, wie das geht - Wachstum liegt in unserer DNA. Wir bauen strategisch auf, indem wir außergewöhnliche Talente, Geschäftsmodelle und bekannte Marken einbringen.   Unser Ziel ist es, mit harter Arbeit, Mut, Konzentration und Ent­schlossen­heit das beste Automobil-Franchise der Welt zu werden. Mit großartigen Menschen und großartigen Marken freuen wir uns zuversichtlich auf ein spannendes Wachstum in der Zukunft und glauben an die folgenden Werte, die diese Vision unterstützen: Leistungs­orientierung, Integrität, Mut, Offenheit und Spaß!  Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen  Hybrid, Metropolregion Düsseldorf  Ziel der Stelle   Unterstützung des Marketing­direktors bei der Sicherstellung eines effizienten Manage­ments und der Umsetzung von Marken-, Kunden­bindungs- und POS-Marketingstrategien und -initiativen für die betreffende Region, um ein Geschäfts­wachstum in allen IMO Car Wash-Regionen innerhalb von Car Wash International (CWI) zu erzielen. Unterstützung der breiteren CWI-Marketingabteilung nach Bedarf.  Hauptverantwortlichkeiten  Dazu gehören unter anderem:  Umsetzung aller taktischen, saisonalen und Ad-hoc-Offline- und E-Mail-Marketing­kampagnen von Anfang bis Ende und Gewähr­leistung der nahtlosen Durchführung aller Kommunikations­maß­nahmen und Projekte für die betreffende Region Beaufsichtigung der Produktion aller Werbematerialien und Marketingkampagnen für die betreffende Region Steigerung des Marken­bewusst­seins über traditionelle / Offline- und digitale Kanäle in der betreffenden Region Sicherstellung der Verwaltung und Umsetzung des CRM-Programms für die benannte Region Verwaltung des Abonnement­programms für die betreffende Region Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung aller Marken-Assets für die designierte Region Verantwortung für den IMO Car Wash-Blog in der Region, Sicherstellung konsistenter, regelmäßiger und rechtzeitiger Aktualisierungen Aktualisierung von Preis­änderungen auf allen digitalen Plattformen für die benannte Region Aktualisierung der Öffnungs­zeiten der Standorte, der allgemeinen Informationen und der Dienstleistungen in allen Märkten für die designierte Region Lead-Generierung und Marketing-Bemühungen in Zusammen­arbeit mit dem gesamten CWI-Marketing-Team Durchführung von Wettbewerberanalysen Planung, Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen für die betreffende Region Verwaltung von Budgets und Sicherstellung, dass alle Kosten für Marketingkampagnen innerhalb des vereinbarten Budgets für die benannte Region liegen Nachverfolgung aller Kampagnen und Messung des ROI für die betreffende Region Unterstützung bei der Auswertung von Verbraucher­daten und anderen geschäft­lichen Leistungs­kennzahlen für die betreffende Region Durchführung von Daten­migrationen und -importen für die benannte Region Erstellung wöchentlicher, monatlicher und viertel­jährlicher Marketing-Updates für die designierte Region Unterstützung der wöchentlichen Uploads / Downloads von Berichtsdaten Unterstützung der breiteren CWI-Marketingabteilung nach Bedarf, z. B. bei Urlaubs- / Abwesenheitsvertretung Andere Ad-hoc-Aufgaben nach Bedarf  Persönliche Voraussetzungen  Fähigkeiten und Erfahrung  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Markenmanagement und Marketing mit Kenntnissen des gesamten Marketing-Mix Erfahrung entweder im eigenen Unternehmen oder in einer Agentur Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Planung und Durch­führung wirkungsvoller Marketing­kampagnen Erfahrung im Management von Kreativ- und Marketing­agenturen Nachgewiesene Erfolge bei der Steigerung der Markenbekannt­heit und des Wachstums über verschiedene Kommunikations­kanäle CRM-Erfahrung Ausgezeichnete zwischen­menschliche, schriftliche und mündliche Kommunikations­fähigkeiten Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen wie Word, Excel, Outlook und PowerPoint Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)  Kompetenz und persönliche Eigenschaften  Innovativ und unternehmerisch denkend Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details Organisiert Professionelle und proaktive Arbeitsmoral Multitasking-Fähigkeit Kreativ Teamfähig Proaktiv und selbstständig  Qualifikationen   Abgeschlossenes Hochschulstudium unerlässlich  Qualifikation im Bereich Marketing bevorzugt   Angebot  Gute Verkehrsanbindung  Flexible Arbeitszeiten  Parkplatz  Mitarbeiterevents  Diensthandy  Betriebliche Altersvorsorge  Ihre aussage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen, ein­schließ­lich der Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des frühest­mög­lichen Ein­tritts­ter­mins, senden Sie bitte bevor­zugt online.  HIER BEWERBEN  IMO Autopflege GmbH Ansprechpartner Herr Carsten Karasch Friedrich-Ebert-Straße 144 o 45473 Mülheim an der Ruhr <a href="http://www.imowash.de" target="_blank">www.imowash.de</a>  IMO Autopflege GmbH <a href="https://www.imocarwash.com/de/" target="_blank">https://www.imocarwash.com/de/</a> <a href="https://www.imocarwash.com/de/" target="_blank">https://www.imocarwash.com/de/</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8585/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8585/logo_google…</a>  2023-01-03T11:50:52.551Z FULL_TIME EUR YEAR null  Metropolregion Düsseldorf 40210  hybrid   </p>


Marketing Manager (m/w/d)

<h2>KDN - Dachverband kommunaler IT-Dienstleister, Siegburg, Köln</h2>
<p>   Stellenausschreibung Über uns Der KDN - Dachverband kommunaler IT-Dienstleister mit Sitz in Köln und seiner Geschäftsstelle in Siegburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Zu seinen Mitgliedern gehören in NRW 17 Städte, 2 Landschaftsverbände sowie 9 kommunale Zweckverbände, die insgesamt ca. 90 % der Kommunen in NRW versorgen. Digitalisierung der Verwaltung in NRW Gemeinsam für 18 Millionen: Wir sind ein Netzwerk aus Digitalstrateg*innen, Lösungsentwickler*innen, IT-Koordinator*innen und Changemanager*innen. Zusammen gestalten wir die Verwaltung von Morgen - einfach, sicher, digital und bürgernah. Der KDN Dachverband sucht ab 01.01.2023 eine /n Referent*in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Die Stelle ist befristet auf die Dauer der Beauftragung des KDN durch das Land Nordrhein-Westfalen bzw. anderer Auftraggeber zu Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit. Ihre Aufgaben Als Teil des Teams der Öffentlichkeitsarbeit gestalten Sie unsere Kommunikation intern wie extern maßgeblich mit. Ihr Fokus liegt insbesondere auf folgenden Aufgaben: Sie erstellen stilsicher zielgruppen- und kanalspezifischen Content für unsere Kommunikationskanäle (z. B. Webseite, Social Media, Intranet, Publikationen) Sie verfassen Pressemitteilungen und Fachartikel; beantworten Presseanfragen und koordinieren das Medienmonitorings Sie entwickeln Kommunikationskonzepte / Kampagnen und gestalten das strategische Themenmanagement mit Sie erstellen contentspezifische Informationsgrafiken und Videos Sie unterstützen beim Veranstaltungsmanagement: Vorbereitung von Vorträgen, organisatorische Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Fachkongresse und Workshops) sowie Teilnahme an branchenspezifischen Messen und Events zur Außendarstellung des KDN Sie unterstützen bei der Mitglieder-/Netzwerkarbeit innerhalb des Dachverbandes Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes, aufgabenrelevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Medien oder Journalismus; wünschenswert: abgeschlossenes Volontariat Berufserfahrung in einer Pressestelle, Redaktion oder Kommunikationsagentur wünschenswert praktisches Know-how in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und in der Konzeption / Redaktion von Print- und Onlinemedien sehr ausgeprägte Sprach- und Textkompetenz, Freude an der Content-Erstellung und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten strategisch-konzeptionelles Denken sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ausgezeichnete Deutschkenntnisse auch auf formaler Ebene sowie fundiertes MS-Office-Know-how, Erfahrung mit Content Management Systemen und Social-Media-Expertise Erfahrungen im Umgang mit Photoshop und InDesign Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Integrität, Teamarbeit und Humor flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine sichere Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-VKA attraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihr aussagekräftiges Profil mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an den KDN - Dachverband kommunaler IT-Dienstleister z. Hd. Frau Brigitte Schlemminger Mühlenstr. 51 in 53721 Siegburg Kontakt: <a href="mailto:brigitte.schlemminger@kdn.de" target="_blank">brigitte.schlemminger@kdn.de</a> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, Frau Sarah Dobrowolski (Tel.: 02241 23919-602 | Mobil: 0151 40473143 | E-Mail: <a href="mailto:sarah.dobrowolski@kdn.de" target="_blank">sarah.dobrowolski@kdn.de</a>) zur Verfügung.   </p>


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