Kraftfahrzeugtechnikermeisterin / Kraftfahrzeugtechnikermeister (w/m/d) im Referat A.II.2 – Einsatzfähigkeit der Ausstattung 1; Technik

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

eine Kraftfahrzeugtechnikermeisterin /
einen Kraftfahrzeugtechnikermeister (w/m/d)
Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund)
im Referat A.II.2 – Einsatzfähigkeit der Ausstattung 1; Technik

am Dienstort Bonn.

Aufgaben

Beschaffung von Ausstattung – Sie bringen Ihre Fachexpertise in die Beschaffung der ergänzenden Ausstattung des Zivilschutzes ein. Ihr Aufgabenspektrum erstreckt sich von der technischen Bewertung von Angeboten, über Überprüfungen bis hin zu Abnahmen.

Qualitätssicherung – Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von Qualitätssicherungsverfahren für die ergänzende Ausstattung im Zivilschutz. Dies umfasst die selbstständige Planung und Durchführung technischer Abnahmeprüfungen sowie umfassende Funktionskontrollen an hochspezialisierten Fahrzeugen und Aufbauten direkt bei den Lieferanten. Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus auch die rechtssichere technische Dokumentation der Abnahme.

Handwerkliche Tätigkeiten – Sie planen und organisieren Umbauten an mechanischen, funk- und elektrotechnischen Komponenten und führen diese selbständig durch. Zusätzlich führen Sie Wartungs-, Instandsetzungs- und Prüftätigkeiten an Fahrzeugen und deren Baugruppen durch.

Fachliche Anleitung – Sie übernehmen die fachliche Anleitung von Fachkräften.

Profil

• Sie haben die berufliche Weiterbildung zur Kraftfahrzeugtechnikermeisterin/zum Kraftfahrzeugtechnikermeister erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sektor Fahrzeugtechnik und haben dabei insbesondere Kenntnisse im Bereich Fahrgestell, idealerweise bei Nutzfahrzeugen, erworben.
• Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Fahrzeugelektronik gesammelt.
• Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Einblicke in die Installation von Funk- und Kommunikationstechnik in Fahrzeugen gewonnen.
• Bei der Durchführung Ihrer Prüf- und Kontrolltätigkeiten zeichnen Sie sich durch eine äußerst sorgfältige und methodische Arbeitsweise aus.
• Sie schätzen den fachübergreifenden Austausch und bringen sich mit Ihrer ausgeprägten Kooperationsfähigkeit aktiv in unser interdisziplinäres Team ein.
• Sie sind bereit, unsere Projekte direkt vor Ort, z. B. in Werkstätten oder bei externen Dienstleistern wie Aufbauherstellern zu unterstützen und bringen die dafür notwendige Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen mit.
• Sie begegnen wechselnden Anforderungen mit großer Flexibilität und stellen sich auf die Bedürfnisse unserer internen und externen Partnerinnen und Partner ein.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, weitere Klassen sind von Vorteil.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

Wir bieten

• Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 8 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
• Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
• Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
• (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig

Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.

Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.

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