(Junior) Projektmanager IT - Schwerpunkt Anforderungsmanagement (m/w/x)

Wachse mit uns gemeinsam und gestalte als (Junior) Projektmanager IT (m/w/x) am Standort Köln digitale Lösungen, die unsere Kund:innen wirklich voranbringen. In einem Umfeld, das Zusammenarbeit großschreibt, Klarheit schafft und Verantwortung fördert, kannst du deine Ideen einbringen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Hier bewegst du etwas – im Team, für unsere Kund:innen und für deine eigene Entwicklung. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Strukturiertes Anforderungsmanagement: Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst daraus klare, nachvollziehbare IT-Anforderungen, die als Grundlage für die Umsetzung im Projektteam dienen.
• Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lösungen: Gemeinsam mit Kund:innen und Fachbereichen erarbeitest du erste Lösungskonzepte, entwickelst MVPs und begleitest deren Validierung sowie die kontinuierliche Verbesserung.
• Schnittstellenmanagement mit Kund:innen und IT: Du stellst durch klare Kommunikation sicher, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis zu Zielen, Prioritäten und Ergebnissen haben.
• Unterstützung in Vertriebssituationen: Konzepte und MVPs präsentierst du gemeinsam mit unseren Kolleg:innen aus Vertrieb und Key Account Management und verdeutlichst dabei den geschäftlichen Mehrwert unserer Lösungen.
• Impulsgeber:in für digitale Weiterentwicklungen: Mit einem Blick auf Trends und Kundenbedürfnisse identifizierst du Potenziale für neue Themen, Produkte und Optimierungen.
• Verbindliche Projektarbeit: Du steuerst deine Aufgaben strukturiert, hältst Absprachen ein und sorgst dafür, dass alle Stakeholder:innen jederzeit transparent informiert sind.

Dein Profil

• Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung: Erste Erfahrung im (IT-)Projektmanagement oder Anforderungsmanagement, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• IT- und Methodenwissen: Grundverständnis für IT-Systeme, Prozesse sowie erste Berührungspunkte mit agilen Methoden und Tools
• Analytische Stärke: Gutes Verständnis für Informationsprozesse sowie Interesse an datenbasierten Lösungen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Softskills: Teamorientiert, kommunikationsstark, neugierig, strukturiert, verantwortungsbewusst und motiviert, gemeinsam Ergebnisse zu erzielen

Wir bieten

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexibler Gestaltung des Arbeitsalltags.
• ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Kostenfreie Zusatzversicherung mit großzügigem Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
• Entwicklung & Perspektiven: Klare Entwicklungswege, regelmäßiges Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Gestaltungsfreiraum & Verantwortung: Die Chance, eigene Themen zu übernehmen, Ideen einzubringen und unsere digitalen Produkte mitzugestalten.
• Vergünstigungen:
  Subventioniertes Mittagessen, Haussortiment, Corporate Benefits und viele Mitarbeiterrabatte.
• Zuschuss Deutschlandticket: Finanzielle Unterstützung für dein Ticket im öffentlichen Nahverkehr.
• Duz-Kultur: Ein offenes, unterstützendes Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Kommunikation.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Einblicke in Zukunftsthemen wie Robotics, Automatisierung und AI – mit Raum für eigene Beiträge.