Du hast Spaß an Zahlen, erkennst gern Zusammenhänge und möchtest verstehen, wie aus Daten Entscheidungen werden?Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team Datenmanagement sorgst du dafür, dass Zahlen korrekt fließen, Berichte stimmen und unsere Kolleg:innen im Vertrieb und Management auf verlässliche Informationen zugreifen können.Gleichzeitig hast du die Chance, in einem erfahrenen Team Verantwortung zu übernehmen, moderne Datenlösungen mitzugestalten und dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln.
Diese Position ist zunächst für 24 Monate befristet, mit der Perspektive auf eine dauerhafte Übernahme. Gleichzeitig kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, dich fachlich weiterentwickeln und dich nachhaltig im Konzern vernetzen.
Das erwartet dich
- Du arbeitest im Team Datenmanagement mit erfahrenen Spezialist:innen und übernimmst schrittweise Verantwortung für Datenflüsse, Datenqualität und Reporting.
- Du entwickelst und optimierst Reports und Dashboards (z. B. mit Power BI) und sorgst für aussagekräftige Analysen.
- Du nutzt M365-Tools (z. B. Power Automate, Lists), um Prozesse zu automatisieren und Daten aktuell zu halten.
- Du unterstützt beim Aufbau moderner Datenlösungen - von der Modellierung bis zum Betrieb, gemeinsam mit Vertrieb und Fachbereichen.
- Du gestaltest aktiv die Einführung neuer Technologien (z. B. Machine Learning, KI oder Cloud-Plattformen wie Azure / Snowflake) mit.
- Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Lösen komplexer Aufgaben.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Offenheit, Neues zu lernen.
- Erste praktische Erfahrung oder Interesse an Themen wie
- SQL / Datenmodellierung
- Power BI, Python oder M365-Tools
- Cloud-Technologien (z. B. Azure, Snowflake) oder Data Warehousing.
- Hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung und Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir dir
- Ein erfahrenes Team, das dich intensiv einarbeitet und dein Wissen Schritt für Schritt erweitert.
- Spannende Projekte mit echtem Impact und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum in einer Wachstumsumgebung.
- Individuelle Weiterbildungsangebote, Schulungen und Zertifizierungen im Bereich Datenmanagement, Reporting und Cloud.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen, damit Beruf und Privatleben zusammenpassen.
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Lernen, Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz
Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe.
Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen.
Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.