Werde Teil unseres Teams bei AXA!Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Aushängeschild - das My AXA Kundenportal - gemeinsam mit uns weiterentwickelt. Über eine Million aktive Nutzer profitieren von unserem Portal. Mit über 21 Millionen Logins ist es ein äußerst bedeutendes Portal für die AXA Konzern AG. Die Squad-übergreifende Zusammenarbeit bietet spannende Schnittstellen, z.B. zum Chatbot in der My AXA-App .
Das erwartet dich
- Du erstellst technische Konzepte, implementierst diese und betreust den Release sowie die Wartung.
- Du prüfst, welche Anforderungen ans Backend und die AWS-Services gebraucht werden, du klärst Testkonzepte mit Business Requirement Engineers, mit dem App-Team koordinierst du für Android und iOS die Implementierung und kümmerst dich um Monitoring und Wartung.
- Du schreibst Unit-Tests, nutzt Clean Code, arbeitest im Pair Programming und teilst dein Wissen im Team und nimmst konstruktive Kritik an.
- Du setzt auf eine strukturierte, sichere und saubere Codierung, inklusive Tests, und nutzt zunehmend KI-Tools wie GitHub Copilot für Code-Generierung und Code-Reviews.
Das macht uns neugierig
- Studium: Du hast einen BSc oder MSc in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Studiengang.
- Agile Kompetenz: Du bist gewohnt in agilen Teams zu arbeiten und verwendest Tools wie Jira, Confluence und lebst agile Rituale wie Dailys, Plannings, Retros.
- Entwicklungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Entwicklung mit Spring, Spring Boot sowie der Implementierung von RESTful APIs, denn Du verstehst, was Java kann, welche Frameworks es gibt, was uns fehlt und was uns weiterhilft. Es ist für dich selbstverständlich, dass Unit- und Integrations-Tests Bestandteil deiner Entwicklung sind.
- Lernkompetenz: Du verfolgst und lernst aktiv wie sich KI entwickelt, wie Agentic AI funktioniert, was MCP sind und wie Cloud-Services sich in der Zukunft verändern und gestaltest mit uns zusammen, wie My AXA als Plattform robust für die Zukunft aufgestellt ist.
- Kommunikationskompetenz: Du kannst Anforderungen verständlich formulieren und bist in der Lage wertschätzend Feedback zu geben und zu nehmen, auch wenn es einmal zu kontroversen Standpunkten kommt. Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2-Niveau) sind für reibungslosen Austausch mit dem Fachbereich notwendig.
Das bieten wir dir
- Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
- Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
- Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos und direkte ÖPNV-Anbindung
- Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
- Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie umfangreiche Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten, z.B. an unserem jährlich IT-Campusday mit spannenden internen und externen Speakern zu aktuellen IT-Themen
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
#LI-CS1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.