Der Bereich New Business identifiziert, entwickelt und setzt neue Geschäftsmodelle um, mit dem Ziel einen echten Mehrwert für unsere Nutzer zu schaffen. Mit unseren Handelsblatt- und WirtschaftsWoche-Rankings verfolgen wir das Ziel, unseren Lesern und Nutzern Orientierung, Transparenz und eine verlässliche Entscheidungsgrundlage zu bieten – sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld.
Du liebst es zu telefonieren, denkst vertrieblich und möchtest Teil einer starken Marke sein?
Dann werde Teil unseres Teams und vermarkte mit uns die renommierten Rankings von Handelsblatt und WirtschaftsWoche! Unsere Auszeichnungen geben Orientierung – du sorgst dafür, dass ausgezeichnete Unternehmen ihre Erfolge sichtbar machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Inside Sales Manager Rankings (gn).
- Aktiver telefonischer Vertrieb unserer Lizenz- und Kommunikationsangebote (z. B. Siegel, Medialeistungen, Marketingpakete)
- Du kontaktierst Unternehmen, die in unseren Rankings gelistet sind, und entwickelst daraus Neukunden
- Du führst Verkaufsgespräche am Telefon, schließt Verträge ab und begleitest den Kunden durch den Verkaufsprozess
- Pflege und Ausbau deiner eigenen Kundenpipeline in unserem CRM-System (Salesforce)
- Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und externen Partnern
- Erste Erfahrung im Telesales, Inside Sales oder telefonischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
- Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und abschlussorientiert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten am Telefon
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus
- Sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Microsoft 365); erste CRM-Erfahrung (z. B. Salesforce) sind von Vorteil
- Ein Studium ist kein Muss – wichtiger ist, dass du Freude am Verkauf hast und Erfolge sichtbar machen willst.
ONBOARDING
Während der ersten 100 Tage begleitet dich – vor Ort und virtuell – ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team.
NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform.
BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.