Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben im Fachdienst 53 - Gesundheit, Ressort Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Hygienekontrolleur*in (m/w/d)

(EG 9 b TVöD)

zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2027 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist, sofern ein erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Ihre Aufgaben:

Die Aufgaben ergeben sich aus dem gesetzlichen Auftrag des Infektionsschutzgesetzes sowie dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst des Landes NRW und beinhalten maßgeblich folgenden Schwerpunkte:

• Sie ermitteln meldepflichtige Krankheiten
• Sie kümmern sich um die infektionshygienische Überwachung von medizinischen Einrichtungen, wie Krankenhäusern, Arztpraxen oder Altenpflegeeinrichtungen
• Sie führen die Überwachung von Einrichtungen wie Kosmetikstudios, Tattoostudios und weiteren Anbietern nach der Hygieneverordnung NRW durch
• Sie betreuen und überprüfen Gemeinschaftseinrichtungen
• Sie beraten alle o.g. Einrichtungen hinsichtlich der hygienischen Gestaltung und Abläufe und begleiten und überprüfen die Einrichtungen in Ausbruchsgeschehen

Hygienekontrolleureinnen / Gesundheitsaufseherinnen (m/w/d) sind sowohl im Innen- als auch Außendienst tätig.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hygienekontrolleurin bzw. Gesundheitsaufseherin
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und haben die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen

Unsere Erwartungen:

• Sie sind team- und kooperationsfähig, besitzen Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind belastbar, zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich
• Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an hygienischen Fragen und eine hohe Fachkompetenz
• Sie verfügen über einschlägige berufliche Erfahrungen in diesem Tätigkeitsfeld, vorzugsweise in Kliniken oder sonstigen stationären Einrichtungen

Wir bieten:

• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Eine Kantine im Kreishaus
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gesundheitsamt in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat
Tel. 02361 - 53 4334;
E-Mail: g.mattukat@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Frau Lorsch, Ressortleitung Infektionsschutz
Tel. 02361 -53 4136
E-Mail: m.lorsch@kreis-re.de

Bewerbungsfrist:19.11.2025

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen