Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.
Unser Klient ist ein weltweit erfolgreicher Mittelständler im Bereich technischer Investitionsgüter mit einem Umsatz von >200 Mio. EUR. Das Unternehmen hat zahlreiche Vertriebs- und Produktionsstandorte in Deutschland, Europa, Nordamerika und Asien und beliefert Kunden von Weltruf in zahlreichen Branchen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir Sie für den Hauptstandort im Dreieck Paderborn - Göttingen - Kassel als
HR Manager (m/w/d) Germany
Aufgaben
Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle im Betreuungsbereich (Standorte Deutschland)
Disziplinarische Führung eines Teams
Weiterentwicklung und Professionalisierung des HR hinsichtlich Prozessen, Tools und Strategie
Projektleitung in strategischen HR-Themenstellungen (Change-Management, Organisationsentwicklung)
Sparringspartner für und Coaching der Führungskräfte in allen HR-bezogenen Fragestellungen
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Stellvertreter des Head Global HR
Anforderungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige und vielschichtige Führungserfahrung im Bereich HR im Umfeld der produzierenden Industrie
Ausgeprägte Beratungskompetenz gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise
Generalistische Kenntnisse im Bereich HR (Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Arbeits- und Tarifrecht)
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Kenntnisse im Bereich Metall-TV von Vorteil
Englisch in Wort und Schrift
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen
(bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de
etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de
Art des Abschlusses
- Studium
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch