<ul><li>Du bist für die gesamte Personalbetreuung verantwortlich und begleitest alle personalrelevanten HR-Themen entlang des HR- Lebenszyklus.</li><li>Du bist in dieser Funktion der erste Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte und berätst und betreust bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen sowie bei der administrativen Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen.</li><li>Bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen wirkst du ebenfalls mit und arbeitest an übergeordneten HR-Projekten. Dabei liegt auch die Bearbeitung des BEM in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Darüber hinaus übernimmst du das Führen von Vorstellungsgesprächen mit externen und internen Kandidat:innen, inkl. der Umsetzung der Onboarding-Prozesse.</li><li>Schlussendlich übernimmst du die administrative Ausbildungsbetreuung in allen relevanten Bereichen und Fragestellungen.</li></ul>

HR Generalist (m/w/d)