HR Business Partner*in

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HR Business Partner*in

Voll- oder Teilzeit
Hybrid
Düsseldorf, Deutschland
Mit Berufserfahrung
17.04.26

Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung.
Als HR Business Partner*in agierst du als strategische*r Sparrings- und Dialogpartner*in für unsere Führungskräfte der von dir verantworteten Geschäftsbereiche. Du verbindest fundierte arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. Im Zuge von Aufbruch und Digitalisierung entwickeln wir unsere HR-Arbeit konsequent weiter. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Prozesse und Standards aktiv mitgestalten und prägen möchte.

Das bieten wir dir:

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien geprägt ist.
Du hast hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielräume bei deiner Tätigkeit.
Wir bieten dir eine individuelle Einarbeitung und ein persönliches Mentoring für eine erfolgreiche persönliche und fachliche Eingewöhnung.
Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie einen halben freien Tag an deinem Geburtstag (wochentags).
Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und einen lösungsorientierten Umgang mit familiären Herausforderungen.
Deine Arbeitszeit kannst du zwischen 06:00 und 22:00 Uhr flexibel gestalten.
Du kannst frei entscheiden, ob und wie du mobil arbeiten willst, um alles, was dir im Leben wichtig ist, gut zu vereinbaren.
Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten (Workation) für noch mehr Flexibilität und Inspiration.
Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten an.

Deine Aufgaben bei uns:

Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und berätst sie souverän in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, bereitest Verhandlungen vor und führst diese sicher und lösungsorientiert.
Du bringst deine Ideen aktiv ein und wirkst an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer HR-Prozesse mit.
Du arbeitest an vielfältigen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung mit und treibst Innovation im Personalbereich voran.
Du erstellst Analysen, Auswertungen sowie Reports und nutzt diese als Grundlage für datenbasierte HR-Entscheidungen.

Das bringst du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine Weiterbildung als HR Business Partner*in).
Du verfügst über mindestens vier Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in sowie umfassende Kenntnisse im individuellen sowie kollektiven Arbeitsrecht.
Du nutzt Datenanalysen gezielt zur Unterstützung im Tagesgeschäft und gehst sicher mit relevanten KPIs um.
Du arbeitest strukturiert, denkst strategisch, handelst unternehmerisch und verstehst es, HR-Themen in den organisatorischen Gesamtzusammenhang einordnen.
Du überzeugst durch diplomatisches Geschick, Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine hohe Resilienz.
Du schätzt den Austausch im Team, bringst deine Perspektiven aktiv ein und trägst zu einer offenen sowie konstruktiven Zusammenarbeit bei.

Bereit, Zukunft mitzugestalten?

Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.
Ansprechperson

Esther Weißkopf (she/her)
Talent Attraction Managerin

Ansprechpartner

Esther Weißkopf Talent Attraction Managerin

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